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县直学校2008年党支部(总支)工作目标考评细则项目序号考核内容分值考核标准评分办法思想建设·25分1组织党员学习党的十七大精神和《党章》、科学发展观的有关内容;学习有关法律法规;学习教育教学业务知识;学习县委、县直工委和局党组安排的其他学习内容。101.制定学习计划:内容到篇,时间到天,任务到人。2.集体学习有记录、个人学习有笔记,个人学习笔记有批语。3、党员参与率在85%以上。1、无学习计划扣2分;2、每缺一个方面的学习内容扣2分;3、每缺一人的学习笔记扣1分;4、无批语扣1分。2建立学习日制度8机关事业单位在职党员每年集中学习累计不少于12天,其他党员累计不少于6天,每月学习时间累计不少于8小时。全年集中学习少一天扣1分。3学习形式5有集中学习,有党课,有电教,有心得体会交流,有其他形式。有以上4种形式得3分;每多一种形式加0.5分。4重视职工的思想政治工作2单位职工思想上、行动上与党中央保持一致,积极响应县委、县政府的各项决策部署,不参与“法轮功”等邪教组织,单位注重解决困难职工学习、工作、生活上的实际困难。1.有参与邪教组织的职工,扣1分;2.对困难职工关心不够,扣1分。组织建设·50分5组织设置5正式党员达3人以上的单位应建立支部。应建未建的扣5分。6班子建设121.班子齐全、分工明确,设立组织、宣传、纪检、青年等委员,班子通过选举产生;2.支部书记由党员行政负责人兼任或同级党员干部专任;3.换届选举按时间、按程序、按要求进行。有一顶未达要求的扣4分。7党员发展和教育管理工作151.制定党员发展计划,做到成熟一个、发展一个,不搞突击发展;2.坚持党员标准,注重在青年、高级知识分子、妇女、一线发展党员,党员结构合理;3.党员发展对象培训情况;4.发展党员程序符合规定,手续、材料齐全,按期讨论预备党员转正;5.有一定常数的入党积极分子队伍;6.重视团组织“推优”工作;7.开展民主评议党员工作,设定格次;8.妥善处理不合格党员,严肃处理违纪党员;9.重视流动党员管理工作;10.开展共产党员先锋模范岗活动,在活动中教育和管理党员;11.开展“长期受教育、永葆先进性”主题实践活动。1.不重视党员发展工作扣2分;2.搞突击发展扣2分;3.发展党员不按程序进行扣3分;4.党员标准不够,群众意见大扣5分;5.发展假党员扣5分;6.有一人受到组织处理扣2分,有一人受到党纪、政纪处理扣3分;领导干部爱处分扣5分;7.其余有一项达不到要求的扣3分。组织建设·508组织生活和有关制度落实情况151.党员按时过组织生活,对1次无故不参加的要予以提醒;连续2次的,要予以告诫;连续3次的要召开专门会议批评教育;连续6个月的,予以处置处理;2.领导干部过双重组织生活;3.“三会一课”制度,支部大会每季度1次,1.第5项达不到要求扣5分;2.主要负责人上党课没有落实扣5分;3.其余各项有一项不达要求,每一项扣3分。分支委会、小组会每月1次,党课每季度1次;4.专题组织生活会每年一次,党员到会率85%以上;5.党费收缴与管理,年初,将每名党员应缴标准进行核算并公布;党员每月向支部缴纳1次,支部每季度向工委缴纳1次党费;年终,公布党员缴纳党费情况;6.党员向党组织汇报思想、工作情况制度,每年至少一次。9群团组织建设31.班子成员中有人联系群团工作;2.工、青、妇组织健全;3.组建青年工作委员会;4.活动正常,团结群众、教育群众、联系群众、维护群众作用发挥较好。1.组织健全的得1分;每缺一项扣1分;2.活动正常得2分。作风建设·15分101.建立调查研究制度;2.建立结对帮扶农村薄弱学校制度,重视支持选派干部工作;3.开展党风廉政建设和反腐败工作;4.开展效能建设;5.党员领导干部民主生活会主题明确,注重质量;6.积极落实县纪委、县直纪工委安排的任务。151党组织负责人联系本职工作撰写1-2份有一定份量的调查报告;.2.全年深入结对帮扶联系点(选派村)不少于4次;3.党风廉政建设和反腐败宣传教育氛围较好;4.效能建设活动扎实开展,有成效;5.开展反腐倡廉建设推进年活动;6.民主生活会每年一次;7.开展走访慰问困难好群众活动。1.在效能建设中,受到县里通报的扣1分;受到告诫的扣3分;受到责任追究的扣5分;2.在党风廉政建设有关工作中受到通报批评的扣3分;3.其余各项缺一项扣3分。其他·10分111.积极参加县及局党组组织的各种会议、活动;2.《江淮》等党报党刊征订工作;3.党建信息工作;4.党员活动室建设;5.行政业务工作。101.根据参加会议、活动的实际情况;2.党报党刊按实际完成数考核;3.信息工作根据媒体、简报刊登情况;4.党员活动室制度上墙、电教设备齐全;5.实现党建和行政业务的双促进、双提高。1.每缺席县及工委会议活动一次扣1分;2.信息在省以上媒体、简报刊登1篇得1分;市级刊登篇得0.5分;3.党报党刊超额完成加0.5分,完成90%扣0.5分,完成70%扣2分,完成50%扣3分;4.党员活动室不符合要求扣1分;5.行政业务工作受到县及县以上表彰加2分。
本文标题:县直学校2008年党支部(总支)工作目标考评细则
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