公司简介山西能源交通投资有限公司是经山西省人民政府批准并出

公司简介山西能源交通投资有限公司是经山西省人民政府批准并出资设立的国有独资公司，是承担山西省铁路、交通、新能源基地建设等重点工程项目投融资的大型骨干企业。山西能源交通投资有限公司成立于2009年8月24日。公司注册资本60亿元，是目前山西省注册资本金最大的国有公司。经营范围包括铁路、交通基础设施及能源项目的投资和资产管理；铁路沿线货物仓储设施的建设与经营；政府划拨资产的管理和运营等。公司目前参与投资的铁路项目有大西客运专线、中南铁路通道、太兴铁路等项目。山西能源交通投资有限公司将按照“政府主导、企业主体、多元参股、资本运作”的投融资运作模式，建设“投资主体多元化、资产结构优质化、经营运作市场化、公司管理现代化”的特大型投融资企业集团，通过“十二·五”期间的快速发展，打造成为山西省内最大、国内一流、国际小有名气的能源交通投资与管理集团。人员招聘一、基本条件1、品行端正，为人诚信，作风稳健，事业心强，具备良好的职业道德素养，无不良记录；2、大学本科（全日制）及以上学历，英语四级以上，能用英语熟练进行听、说、读、写以及商务技术谈判，完成本职位工作；3、有较强的组织、协调、管理及文字写作能力，有团队合作精神；4、战略规划部、经营管理部、财务部招聘人员应熟悉国家关于能源(煤炭、煤层气)、交通(铁路)、投融资产业等领域相关政策，至少取得一个国际或国家级相关专业资格证书。备注：从业资格证书包括但不限于：国际资质：国际注册会计师，国际高级注册会计师，国际注册内部审计师，国际注册管理咨询师，国际注册财务管理师，国际注册分析师，国际注册资产评估师，以及国际其他注册执业资格证书；国家资质：中国注册会计师，中国注册税务师，中国注册建筑师，中国注册建造师，中国注册造价师，中国注册结构工程师，中国注册安全工程师，中国注册设备监理师，中国注册咨询工程师（投资），中国注册监理工程师，以及国内其他注册执业资格证书。二、招聘职位(一)战略规划部1、副经理1名工作职责1)负责配合公司战略发展要求安排相关投融资事务；2)负责联络战略投资者，设计项目融资方案；3)负责投融资项目的开发、调研和分析；对投融资项目的可行性和风险性进行论证，完成投融资项目的可行性研究报告；4)负责投融资项目的谈判、签约、跟进、控制、业务整合及后续具体工作；5)建立和维护融资营销渠道，开发融资新业务及新客户；6)协助部门经理有效监控和管理投融资项目。职位要求1)具备金融、投资、财务、法律及相关专业知识，在行业内外具有广泛的人脉关系；2)熟悉国内金融、财经政策、法律法规和相关金融工具、金融产品，了解风险管理理论，了解企业内部财务管理；3)熟悉融资与收购兼并业务，以及境内外投融资分析、风险评估、各种投融资流程和上市业务；4)具备良好的沟通、管理协调能力以及较强的创新能力；5)有金融机构、资金管理公司或大型投行等相关行业5年以上工作经验，有律师资格证书者优先；6)年龄40岁以内，身体健康（对于特别优秀的人才，年龄要求可适当放宽）。2、融资助理2名工作职责1)协助部门经理完成各项融资业务；2)协助部门经理寻找战略投资者，起草项目融资方案；3)维护融资营销渠道，开发融资新业务及新客户；4)参与融资商务谈判，起草相关报告和文件。职位要求1)了解国内金融、财经政策和相关金融工具、金融产品，了解风险管理理论，了解企业内部财务管理；2)了解融资与收购兼并业务，熟悉各种信息资源和渠道；3)具备较强的沟通、协调能力；4)具备金融机构、资金管理公司、大型投行等相关行业3年以上工作经验，有律师资格证书者优先；5)年龄35岁以内，身体健康（对于特别优秀的人才，年龄要求可适当放宽）。3、投资助理1名工作职责1)协助部门经理完成投资项目的开发、调研和分析；2)协助完成投资项目的可行性和风险性论证，并起草投资项目的可行性研究报告；3)协助落实投资项目谈判、签约、跟进、控制、业务整合过程中的相关具体事务；4)协助部门经理对已投资的公司及产业进行持续研究分析，发掘价值增值机会，提出企业结构调整、资产重组及管理等方面的建议；5)协助部门经理有效监控和管理投资项目。职位要求1)具备金融、投资、财务、法律及相关专业知识；2)熟悉境内外投资分析、风险评估、各种投资流程、融资和上市业务；3)熟悉企业并购、重组流程和并购业务所涉及的各类法律法规；4)具备金融机构、资金管理公司、大型投行等相关行业3年以上工作经验，有律师资格证书者优先；5)年龄35岁以内，身体健康（对于特别优秀的人才，年龄要求可适当放宽）。4、证券业务助理1名工作职责1)为公司设计投资理财方案，并负责公司的证券投资业务，实现资产保值增值；2)负责对宏观经济、证券市场、衍生金融品等相关内容进行动态研究，并提供分析报告；3)负责规划公司证券投资业务的发展框架，参与银企相关业务的合作；4)负责公司证券投资相关业务的培训工作。职位要求1)具备金融、投资、财务、法律及相关专业知识；2)熟悉证券投资分析、风险评估，熟悉投资组合管理，了解相关法律和政策；3)具有证券市场研究、证券投资分析等相关行业3年以上工作经验；4)具有证券投资业从业资格证；5)具有良好的沟通能力，分析能力和判断能力；6)年龄35岁以内，身体健康（对于特别优秀的人才，年龄要求可适当放宽）。(二)经营管理部1、副经理1名工作职责1)制定投资项目管理办法和业务流程，有效防范和控制经营风险；2)负责公司投资项目的招投标管理；3)负责现有投资项目的管理；包括考核目标的制定、经营分析、决策监督、投资回收；4)对子公司、参控股公司的生产经营行为、对外投资及决策行为进行监督、检查、指导和协调。职位要求1)熟悉国内能源、交通行业政策；熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，熟练运用财务、金融知识，有较强的政策敏感性；2)熟悉项目开发、营销部门的工作流程，具有大型项目开发能力、优秀的市场策划能力以及良好的战略规划、统筹能力；3)具有优秀的管理能力及出色的工作计划与执行能力，能独立撰写及修订商业计划书；4)具有较强的组织、协调、沟通、领导能力、出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；5)具有良好的前瞻性和高端决策能力，工作敬业，较强的执行力与创新力；6)具有大型国企、外企、民营企业管理岗位5年以上工作经验，有金融机构、资金管理公司、上市公司资金部等资金运作工作经验优先。7)年龄40岁以内，身体健康（对于特别优秀的人才，年龄要求可适当放宽）。2、项目助理1名工作职责1)协助制定投资项目管理办法和业务流程；2)负责落实招投标项目管理中的具体工作；3)协助对现有投资项目的管理；4)具体落实对子公司、参控股公司的生产经营行为、对外投资及决策行为进行监督、检查、指导和协调工作。职位要求1)了解国内能源、交通行业政策以及企业经营管理和运营流程；2)了解项目开发的工作流程，具有大型项目开发的工作经历；3)具有较强的工作计划性与执行能力；4)具有较强的协调、沟通能力；5)具有3年以上相关行业工作经历，有能源、交通行业工作经验者优先；6)年龄35岁以内，身体健康（对于特别优秀的人才，年龄要求可适当放宽）。(三)财务部1、副经理1名工作职责1)贯彻执行国家的财经、税务、金融等方面的法律法规，拟定内部财务会计制度，并组织实施、监督检查；2)负责公司财务预算的编制、下达、监督检查及分析；3)负责公司资金管理，指导、协调、监控子公司资金运作；4)负责公司资产及产权管理，监控子公司资产运营情况；5)负责公司税务管理工作；6)拟定公司年度财务决算方案，组织编报公司财务会计报告。职位要求1)金融、财务会计类专业本科以上学历，掌握财务管理、行政管理、金融、法律等方面的专业知识；2)熟悉国家财务法规、税法、金融政策，熟悉银行、税务等方面工作，了解企业内部业务、工作流程；3)具有5年以上财务管理经验，有在大型国企财务部任职经历，高级会计师或审计师任职资格，有注册会计师资格证书者优先；4)原则性强，思维敏捷严谨，工作踏实认真，有良好的敬业精神和较强的事业心;5）年龄40岁以内，身体健康（对于特别优秀的人才，年龄要求可适当放宽）。2、主管会计1名工作职责1)负责公司的会计核算业务，正确设置会计科目和会计账簿；2)负责公司日常账务处理，审查原始单据，整理会计凭证，编制记账凭证；3)负责编制公司的会计报表及财务分析报告；4)负责总分类账、明细分类账、费用明细账、固定资产账簿的打印、装订与保管；5)负责分摊各种费用，计提固定资产折旧，核算各项税金；6)负责企业资产管理，并编制管理报表，做好固定资产账务盘点；7)及时清理债权债务，按权责发生制作好各项应收、应付款项的财务处理工作；8)定期对账，发现差异查明原因，处理结账时有关的账务调整事宜；9)审核、装订及保管各类会计凭证。职位要求1)金融、财务会计或相关专业本科以上学历，中级会计师以上职称，3年以上大型国企财务部门工作经历；2)具有全面的财务管理、统计、审计等专业知识，独立财务处理及财务管理经验；3)精通国家财税法律法规，熟悉银行、税务等方面工作，具有投融资财务经验；4)熟练使用办公软件和财务软件操作，了解企业内部业务、工作流程;5）年龄35岁以内，身体健康（对于特别优秀的人才，年龄要求可适当放宽）。3、财务主管1名工作职责1)负责编制、控制、执行预算制度和计划；2)负责成本控制制度建设、成本分析与控制；3)负责公司现金流的管理；4)协助进行投融资资金的管理工作；5)完成领导交办的其他工作。职位要求1)金融、财务会计或相关专业本科以上学历，3年以上相关工作经验，具有会计人员从业资格证书；2)具有较全面的财务专业知识，熟悉银行相关业务；3)熟练的帐务处理、报表处理和资金管理能力；4)熟练使用办公软件和财务软件操作;5）年龄35岁以内，身体健康（对于特别优秀的人才，年龄要求可适当放宽）。(四)综合管理部1、副经理1名工作职责1)负责公司日常行政办公体系的建设，完善和细化行政管理体系和业务流程；2)负责公司内、外部各项行政事务的处理、协调、宣传等工作；3)负责公司行政类公文、总结、报告等的文字审核工作；4)负责组织、协调公司年会、员工活动及各类会议；5)负责协调办公环境，处理公司办公区域内各类紧急事件，确保企业正常运作；6)领导交办的其他工作。职位要求1)行政管理或相关专业全日制本科或以上学历；2)5年以上本岗位工作经验，5年以上大型国企、外资、民营企业相关工作经验；3)熟悉公文写作、文书处理、信息处理、合同档案管理、会议接待管理及后勤管理等工作；4)熟悉行政管理的各项职能及工作流程；5)具优秀的管理、沟通、组织、协调能力，亲和力强，有高度责任感，能承受较大的工作压力；6)优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力;7）年龄40岁以内，身体健康（对于特别优秀的人才，年龄要求可适当放宽）。2、文秘1名工作职责1)负责公司的日常行政办公管理工作，并负责完善公司行政办公体系建设；2)负责起草公司工作计划、总结、专题报告、会议纪要、领导讲话稿、公司级信函等重要文件，及公司公文、信息传递和督办；3)统一协调并负责公司各类文件、信函等的签收、登记、分发、处理工作；4)承担公司党委办公室、纪委办公室、工会办公室及共青团、妇女和计划生育等方面的日常工作；5)完成领导交办的其他工作。职位要求1)经济类相关专业，大学本科以上学历；2)熟悉金融、投资行业，3年以上相关行业工作经验；3)具有较强的文案写作能力，出色的文字组织能力，文书处理能力强，写作经验丰富；4)创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力；5)熟悉行政办公工作流程，熟练使用行政办公软件；6)具备相关从业资格证书和驾驶证，2年以上驾龄;7)年龄35岁以内，身体健康（对于特别优秀的人才，年龄要求可适当放宽）。三、招聘程序招聘按照公开、公平、择优的原则，采取个人报名、资格审查、面试、笔试、考察等程序进行。四、报名方式若您与所述条件相符，愿加盟我们的事业，请登录公司网站下载并填写《应聘人员登记表》，与个人近期一寸免冠照（蓝底）、五寸生活照（全身）、身份证、户口簿、学历