基层党支部工作内容和程序

１基层党支部工作内容和程序党支部是党的最基层的党组织，是党的政治基础，是最基本的组织形式。是按照民主集中制的原则把党员组成的领导和被领导的结合体，是党联系群众的桥梁和纽带，是基层的政治核心。一、作用一是保证监督党和国家方针、政策在本单位的贯彻执行，保证本单位生产、工作任务的完成；二是支持行政领导依法行使职权；三是全心全意依靠职工群众，四是参与本单位的重大问题的决策；五是加强党组织自身建设，领导思想政治工作、双文明建设和工会、团支部的工作。二、任务宣传、和执行党的路线、方针、政策，努力完成本企业担负的生产任务；组织党员认真学习；对党员进行教育和管理；密切联系群众，做好群众工作；加强基层领导班子建设，搞好人才培养；坚持党员标准，做好发展党员工作；加强党风廉政建设；教育党员职工和群众自觉抵制不良影响，坚决同各种违法违纪行为作斗争。三、党支部组成、职责1、党支部组成：分公司、项目部的党支部书记由公司党委任命；支部委员会由本单位全体正式党员选举产生，委员3-5人，分别设党支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员等，党员人数少的可不设专门委员。2、党支部的职责：⑴、贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部大会的决议。⑵、做好对党员的教育和管理，搞好党支部自身建设。⑶、处理支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作。⑷、开２展经常性的思想政治工作，关心群众的政治、经济、文化生活。⑸、领导工会、团支部等群众组织的工作，充分发挥其作用。⑹、保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。3、党支部书记的主要职责：⑴、负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。⑵、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。⑶、检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支委会、党员大会和上级党组织报告工作。⑷、经常同行政保持密切的联系，交流思想，支持工作。⑸、抓好支部的学习，按时召开支部民主生活会，抓好班子自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。四、党支部必须遵循的制度1、“三会一课”制度⑴、支部党员大会制度：一般每季度召开一次，全年不少于两次（项目部以半年为限），由支部书记主持。主要任务包括：传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划和措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部的工作进行审查和监督；讨论接收新党员和预备党员的转正，讨论决定对党员的表彰和处分；讨论罢免、撤换不称职的支部委员；选举支部委员会和出席上级党代会的代表以及讨论决定其他需要由支部大会讨论决定的重要问题。⑵、支部委员会会议制度：一般每月不少于一次，如遇紧急事情需要研究决定，可随时召开。主要任务是：研究贯彻执行上级党组织和支部大３会的决议和意见；支部工作计划的制定，实施情况和总结。⑶、党小组会制度：一般每月召开一至两次。组织学习，讨论、传达贯彻支部决议及每个党员应承担的任务；党员汇报思想、工作、学习，开展批评和自我批评；分析群众的思想状况，研究如何做好群众工作；研究入党积极分子的培养教育，发展对象，评选优秀党员等工作。⑷、党课制度：一般每季度一次，全年不少于两次，采取相对集中的时间。党课的主要内容是：较系统讲解党章、党的基本知识、马克思主义的基本理论常识和党的路线、方针、政策，根据公司党委的安排布置的内容。2、民主生活会制度按照公司纪委的要求，分公司、项目部每年召开一次以党风廉政建设为主要内容的民主生活会，开展批评和自我批评，解决班子和支部存在的自身问题和矛盾。会前，广泛征求本单位职工的意见和建议；会中班子成员认真对照检查，开展批评和自我批评；会后积极整改。保证班子成员中无违法违纪的问题出现。3、领导班子理论中心组学习制度按照公司党委的安排和布置，结合本单位工作的实际，合理安排学习时间和学习内容。学习每月不少于一天，学习有计划、有记录，理论联系实际，参学率不低于85%。4、党员联系群众制度通过建立党员责任区，做好责任区职工的思想政治工作、安全质量工作、综合治理工作，保证工程优质高效，职工中无违法犯罪。5、党员汇报制度４党员向党组织汇报思想、工作，是健全和完善党支部生活制度的一项重要内容，也是密切党组织和党员的联系，加强党员队伍管理和监督的一项制度。汇报的主要内容是：贯彻执行支部决议和完成党组织交给的任务的情况；近期的思想、工作、学习情况；了解的好人好事和不良倾向，群众的情绪和要求；对党组织或党员提出批评和建议。五、主要工作：1、年初，在公司职代会、党员大会结束以后或项目开工时，分公司、项目部党支部根据公司党委的总体安排，制订党支部工作计划，并上报公司党委。2、项目部在成立之初，要建立党的基层组织。召开一次全体党员大会，选举支部委员，划分党员责任区，研究项目部领导班子、党员队伍和职工队伍的思想状况。3、每月组织一次领导班子和党员的学习；每月25日前向公司总经理工作部报支部工作计划。4、每半年研究一次党员发展（转正）问题，名单上报公司党委工作部。5、支部党员大会一般每季度召开一次，全年不少于两次。6、支部委员会会议一般每月不少于一次。7、党课一般每季度召开一次，全年不少于两次。8、根据公司党委的安排，支部要开展党内“争先创优”竞赛活动，有计划、有总结。9、分公司要按期（两年）进行支部换届选举。事先请示、选举结果报告公司党委。５10、建立分公司、项目部《党风廉政建设责任制》、《人、财、物管理办法》。11、分公司年终、项目部工程结束时要写出党支部工作总结，报公司党委。12、支部要建立支部党员大会记录本、支委会记录本、党课本，党小组要建立党小组记录本，每个党员要有笔记本。党员大会记录本、支委会记录本、党课本可以三合一。六、党支部主要工作程序：㈠、召开支部大会的一般程序注：议题和会议内容的确定参考支部党员大会制度。1、会前准备支委会①、根据上级党组织的指示和工作需要，确定支部党员大会的议题、时间、地点；②、将会议的议题、时间、地点和要求通知全体党员。2、统计到会人数组织委员统计到会人数（告知书记），并负责做好会议记录。3、宣布开会支部书记（主持人）①、宣布开会；②、唱《国际歌》；③、提出议题。4、开展讨论全体党员全体党员围绕会议议题开展讨论，阐述个人意见。5、形成决议大会①、要对议题形成决议时，书记提请与会党员表决，以少数服从多数的原则形成决议；②、组织委员统计并宣布表决结果，做好记录。6、宣布闭会支部书记（主持人）做好会议记录的整理归档。６㈡、召开党支部委员会的一般程序1、会前准备支部书记①、按照上级指示精神和本单位的实际情况确定议题，准备初步意见或方案；②、地点和议题通知各委员。2、宣布开会支部书记①、向与会人员讲明议题和讨论要求；②、组织委员负责会议记录。3、展开讨论支部委员围绕议题，充分发表自己的意见。4、适时归纳支部书记在各位委员充分讨论、发表意见后，归纳正确的意见。5、形成决议支委会在需要对议题形成决议时，到会人员超过支委半数时，由支部书记提出表决，按少数服从多数的原则作出决定。6、明确分工支部书记①、对具体落实支委会的决定，要做好明确分工；②、随之闭会；③、组织委员整理记录归档。注：议题和会议内容的确定参考支部委员会会议制度。㈢、基层党支部换届选举工作程序1、决定换届党支部①、党支部委员会每届任期两年或三年，任期届满后，应即使换届；②、作出换届选举的决定。2、向公司党委请示报告党支部书面报告内容：①、换届的理由及时间；②、下届党支部委员会成员；③、选举办法和比例。3、审查并下发批复公司党委①、审查换届理由是否充分，时间安排是否得当；委员和书记名额是否合理；选举办法是否符合党章规定；②、下发批复，同意召开党员大会换届选举。4、召开支委会或支委扩大会党支部①、集体总结本届党支部的工作；②、讨论下届支部委员会班子的初步人选；③、将初步人选向公司党委汇报并征得原则同意。７5、做好换届等工作党支部①、成立换届筹备小组；②、起草工作报告；③、拟定具体日程安排；④、拟定选举办法（草案）。6、召开支委会或支委扩大会党支部①、讨论并修改工作报告；②、听取筹备小组汇报筹备工作情况；③、研究决定换届的日期、议程等有关事项。7、对党员进行换届教育党支部①、讲情换届改选的意义、计划、安排和要求；②、组织党员学习党章、《准则》的有关部分。8、召开全体党员大会党支部①、致开幕词；②、通过会议议程；③、党支部书记作工作报告。9、党员讨论工作报告党支部（党小组）①、讨论工作报告；②、提出修改意见。10、支委扩大会党支部①、听取各党小组对工作报告的意见，并修改工作报告。②、布置酝酿讨论候选人的工作。11、酝酿讨论候选人党支部①、讨论选举办法（草案）；②、酝酿候选人建议名单（候选人可自下而上地提名，也可由上届党支部在征求意见的基础上提出建议名单）；③、推荐监票人。12、党支部委员会会议党支部①、听取各党小组酝酿候选人情况汇报；②、确定候选人名单（含不少于20%的差额）；③、修改选举办法。13、党员大会选举主持人①、通告选举办法；②、通过监票人；③、按选举程序进行选举；④、宣布选举结果。14、召开第一次支委会召集人①、由公司党委指定召集人；②、无记名投票选举党支部书记；③、讨论各委员的具体分工。15、向公司党委报告改选情况第一届党支部委员会报告内容：①、换届改选情况；②、当选的党支部委员、书记名单以及每个人的得票数。16、审批公司党委经集体讨论后下发关于报批单位的党支部书记的批复。17、归档党支部①、有关改选的资料年；②、公司党委的批复。８㈣、发展党员工作程序1、向党支部递交入党申请申请人①、本人自愿向党组织提出申请；②、对于团支部推荐的入党对象和未提出入党申请，但政治素质好有培养前途的生产、技术骨干，应吸收他们参加一些党的活动，使其提高认识，自愿提出入党申请。2、建立积极分子登记卡党支部对于申请入党的同志，党支部要建立登记卡，列入培养计划，经常对他们进行教育。3、确定积极分子党支部对于已向党组织提出申请、各方面符合条件的同志，经小组提名，党支部讨论确定为积极分子，并确定一至两名正式党员为培养人。4、填写《积极分子考察登记表》党支部对已确定的积极分子，党支部要迅速指定培养人为其填写《积极分子考察登记表》交党支部统一保存。5、培养教育党支部①、组织入党积极分子听党课；②、吸收他们参加发展党员的支部大会、新党员的宣誓大会及其他活动；③、交任务、压担子，使他们在实际工作中经受锻炼。6、定期考察党支部党小组培养人对入党积极分子，党支部要定期考察，由培养人每季度考察汇报一次，并填写到《积极分子考察登记表》，最后由党小组、党支部填写意见和考察情况。7、确定并上报发展计划党支部（党委）对于经过一年以上培养、教育、考察的入党积极分子，首先要进行了解、民主测评，广泛征求党内外群众意见，重点进行培养教育，发展计划经党委审查后报党委工作部备案。8、参加公司党委组织的培训党支部（积极分子）组织参加公司党委举办的党的基本知识短期培训，时间在一周左右，没有经过培训的，原则上不能发展。9、确定发展对象党支部对于经过一年以上培养、教育、考察，成绩合格，基本具备党员条件的积极分子，征求党内外群众意见后，由党支部委员会集体讨论后确定为发展对象。10、政审党支部①、申请人的政治历史情况；②、申请人的现实表现；③、申请人在“文革”、“六、四”动乱中的表现；以及是否修炼“法轮功”；④、申请人直系亲属的以上表现。９11、向党委（党总支）报告党支部对已经上报列入发展计划的对象，党支部要坚持个别吸收的原则，报告近期发展对象情况，包括：《积极分子考察登记表》、政审材料、考察综合意见、支委会意见和入党申请书，思想汇报（每季度一份）、自传，团员的应有组织推荐意见。12、预审党委工作部①、审查培养、考核和政审材料是否齐全，有无违背有关发展党员的规定；②、设分党委、党总支的单位先审查；③、经审查，符合程序要求的下发《入党志愿书》。13、填写《入党志愿书》