区四举措深入贯彻落实基层组织建设年会议精神汇报

**区采取四项举措贯彻落实全市基层组织建设年会议精神全市在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议召开后，**区高度重视，迅速行动，并结合实际采取了四项举措，以实际行动掀起“学习讲话、统一思想；明确目标、理清思路；突出重点，推动工作”的新高潮，扎实开展基层组织建设年活动。一是组织“多层面”学习传达，确保会议精神学深学透。把开展学习宣传作为贯彻落实会议精神的紧迫任务。区委组织部迅速召开部长办公会议，专题研究会议精神的贯彻落实方案，形成了会议精神传达提纲及贯彻落实意见，向区委常委会进行专题汇报。召开部机关学习研讨会，组织全体组工干部学习讨论，要求各科室结合会议精神，充实完善2012年工作计划并认真抓好落实。同时，在全区范围内充分利用广播、简报、信息、板报等媒体，解读会议的重要内容，宣传各部门的学习贯彻情况，将会议精神层层传达到各党支部和广大党员。二是开展“全方位”专题调研，确保基层情况摸准摸清。把开展专题调研作为贯彻落实会议精神的重要环节。组织实施“部长领题”调研制度，按照接地气、摸实情、想实招、解民忧的要求，精心谋划安排，区委组织部抽调5人组成调研组，集中一周时间，由各位副部长带队，深入农村、街道社区、机关事业单位、非公有制经济组织开展深度调研。通过召开不同层面座谈会、印发调查问卷、实地走访等形式对组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所保障是否落实、作用发挥是否充分等方面进行全面的调查摸底，切实把基层的真实情况兜上来，把群众的真话实话访出来，把基层党建迫切需要解决的问题查出来，分类定级，为下一步的整改提高、晋位升级奠定基础，为区委研究解决基层组织建设问题提供有力依据。三是推行“项目化”管理模式，确保重点工作创新创优。把“项目化”管理作为推动工作的重要手段。围绕基层组织建设年要求，借鉴项目化管理模式，紧紧围绕基层组织工作的重点、亮点、难点，结合实际，认真研究论证，确定三个重点创新或推进项目。重点创新项目要立足于解决基层组织工作面临的热点、难点问题，在全区范围内具有原创性或首创性特点；重点推进项目要立足于完成好区委关于基层组织工作的重大部署。对每项重点任务，明确了责任领导、责任单位、配合单位、推进措施和完成时限，确保做到任务到位，责任到人，措施有力，促进基层组织年各项工作任务全面落实。四是召开“高规格”推进会议，确保管党责任制落实落靠。组织召开基层党建工作推进会议，各县（市、区）委书记、市直各党委（党组）书记、部分乡（镇）党委书记300余人参加会议，市委书记与各县（市、区）委书记签订党建工作对标责任状，对基层组织建设年活动进行动员部署，提出“1156”目标任务，即紧紧围绕“强组织、增活力、促发展、保民生，创先争优迎十八大”主题，以“创业、创新、创优“活动为牵动，深入开展“创先争优”活动；以强化管理、破解难题为目标，着力加强基层党建工作责任制建设；以扩大基层党的组织和工作覆盖为突破，着力推进“融入型”党组织建设；以深化“百部联百村”活动为载体，着力加强党员干部联系服务群众机制建设；以提升党组织书记素质为重点，着力加强基层党组织带头人队伍建设；以规范党的组织生活制度为抓手，着力加强党员队伍建设，使基层组织体系建设、党组织的战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平进一步提升