商学院2013届本科生毕业论文工作实施方案

商学院2013届本科生毕业论文工作安排为了认真做好我院2013届本科毕业论文工作，加强和规范毕业论文写作，提高毕业论文质量，结合本学期教学进度，就我院2013届毕业论文工作安排如下：一、毕业论文工作领导小组组长：任远副组长：贾县民成员：吴伟吴润崔洁郑春杨勇岩张旭起张静孙颖玲薛应珍何佩琴二、毕业论文工作的指导思想毕业论文的内容要力求务实、创新，要能够运用所学专业知识去分析和论述社会不同层面的经济管理问题，从不同的视角分析问题，提出新思维、新观点。三、毕业论文工作的分工毕业论文工作在主管院长的统一领导下由教学科制定工作计划并监督计划实施情况；由各系具体负责实施各阶段工作及论文质量的控制；论文指导教师全面负责指导学生论文写作的全过程，使毕业论文符合学校相关规定和要求。四、毕业论文工作时间进度阶段时间进度毕业论文准备2012年10月17日前各系征集论文选题，并遴选指导教师，上报本系论文指导委员会名单。2012年10月20日前各系组织召开2012届论文指导教师培训会，学生论文写作培训会。毕业论文准备2012年10月22日前确定毕业论文指导教师和参考题目，组织学生选题。2012年10月31日前指导教师和学生见面，探讨毕业论文相关问题。任务书论文开题2012年11月7日前学生搜集资料，撰写毕业论文题纲。2012年11月14日前指导教师下达任务书，指导并审阅学生开题报告并开题；2012年11月21日前各系组织开题答辩，通过者方可继续开展毕业论文工作。2012年11月23日前指导教师审阅、指导开题报告修改，开题小组、各系审核。论文写作2012年12月25日前学生完成论文初稿。2013年元月15日前指导教师批阅论文初稿。2013年3月1日前学生完成毕业论文修改稿。中期检查2013年3月10日前开展论文工作中期检查。修改定稿2013年3月20日前学生按指导书要求，进行外文翻译工作。2013年3月31日前学生继续修改论文，完成第三稿，并定稿。评阅答辩评优2013年4月5日前指导教师审阅论文并评分。2013年4月20日前各系成立毕业论文答辩分委员会，安排毕业论文答辩工作。2013年4月30日前完成校级优秀论文上报工作。汇总总结2013年5月学校抽查学生毕业论文，并进行盲审。2013年5月10日前各系按学校要求登录论文成绩。2013年5月20日前各系上交毕业论文工作总结。五、各项具体要求1．选题的基本原则⑴选题必须符合本专业的培养目标及教学的基本要求，尽可能与各学科相关领域的科研、生产、课程建设、教学改革、实验室建设等实际相结合。⑵选题应有侧重或专业特色，应分专业方向划定范围。⑶选题的类型可以多种多样，应贯彻因材施教的原则，使学生的创造性得以充分发挥。⑷选题的工作量和难易程度应把握在能使学生经过努力在给定时间内完成规定任务的程度，以保证教学任务的完成。⑸坚持一人一题，每位学生应独立完成一个选题。（特别说明：各系要不断更新和充实毕业论文题库，建立毕业论文参考题库。）2．选题的程序⑴选题一般由指导教师提出，说明其意义、目的、主要工作内容、前期工作及具备的条件。⑵各系选题必须组织专题讨论，在广泛征求指导教师意见后再由系主任签字、报主管教学副院长审批。原则上一经批准，不允许更改选题。⑶选题计划向学生公布后，学生可以根据自己的情况和兴趣申报选择意向，力争选择具有开拓意义的课题，课题的难易程度应与自己的能力相匹配，有利于在规定的时限内完成。⑷选题确定后，指导教师应以书面形式将毕业论文任务书下发给学生，以便早做准备。3．开题要求⑴各系开题前应将分组情况及开题安排上报教学科备案。⑵开题过程中，指导教师确需调整个别学生选题时，应及时上报系负责人。⑶开题后，论文题目不得再次变更。（特别说明：要建立“开题评审（或开题答辩）”制度，严把开题关，开好题，杜绝开题后中途更换题目现象的发生。）4．组织培训工作要求⑴学院安排专家对全体论文指导教师进行专题培训，各系协助组织好本系指导教师参加培训。⑵各系须根据学院的总体安排，于开题前安排论文指导工作经验丰富的教授专家对学生进行写作专题培训，培训课时不能少于4课时，并将具体培训时间及安排上报教学科。5．指导教师工作要求⑴指导教师由各系负责安排，经主管院长审查，统一填写选题和指导教师汇总表报教学科备案。⑵每位指导教师指导学生人数不超过8人，可优先安排实践教学经验丰富的高级职称教师指导。⑶指导教师应有明确的指导计划，抓好关键环节的指导，加强阶段检查；每周至少对学生进行一次答疑和检查，回答问题，解决困难，认真指导论文写作，并有完整的指导记录，学生论文稿上必须有教师的批阅痕迹。对于中期检查不合格的教师要进行全院通报批评，甚至取消指导教师资格。⑷负责毕业论文全过程业务指导，包括：①填写下达“毕业论文任务书”。②指导学生查阅文献资料。③指导学生分析材料、处理数据、提炼观点。④审定学生论文提纲，指导研究方法。⑤解答疑难问题。⑥向学生讲解论文的写作方法。⑦审阅学生论文。⑸教师在指导毕业论文期间原则上不得随意请长假，如果确须请假者应事先向学生布置好任务，同时委托具有相应学术水平的教师代为指导。⑹对学生要严格考勤，要有考勤记录。6．学生论文写作要求⑴仔细研读毕业论文任务书要求，在指导教师指导下写出开题报告，拟定工作方案、撰写毕业论文和本专业外文译文，独立完成规定的工作任务。⑵尊敬教师，服从安排，定期向指导教师汇报毕业论文的进展情况，主动接受指导教师的检查和指导。⑶按照任务书要求认真进行文献查阅、资料收集、实习调查、实验研究等分析设计或论文撰写,按时完成各个阶段的任务。认真撰写毕业论文初稿，并按时交由指导教师评阅；按照指导教师要求，对毕业论文进行认真修改，直至指导教师认可后定稿。⑷毕业论文必须符合规范化要求，不得弄虚作假，不得抄袭他人内容，否则其毕业论文成绩以不及格计。⑸毕业论文写作期间，学生因故请假，需事先取得指导教师同意，报主管学生工作的领导签字批准，方为有效，否则以旷课论处。请假一次，连续不得超过一周，累计不超过两周，否则不准参加答辩，其成绩按不及格处理。⑹认真准备，按时答辩。7．论文审（评）阅要求指导教师必须在学生答辩前审阅学生论文，其审阅意见一般包括以下几项内容：⑴任务的难度、份量及完成情况（要具体概括写明完成了什么），有何价值。⑵综合应用所学基础理论进行实践能力的评价。⑶有何创造性劳动。⑷态度的评价。⑸指出存在的问题及错误。⑹是否可以提交答辩。要求：审阅和评阅必须由教师填写，不得让学生本人代写。8．论文答辩工作要求⑴各系于学校规定的答辩时间前提交本系答辩工作实施方案。⑵各系成立答辩委员会，其中每个答辩小组应由5名以上教师（必须有一名高级职称）组成。答辩小组由系主任牵头组织，责任是实施答辩，确定答辩成绩，给出有针对性的评语。⑶答辩委员会、答辩小组名单和学生答辩安排，应在答辩前二周提前公布并通知相关教师和学生本人。⑷对以下毕业论文，各答辩委员会应重新组织答辩小组进行二次答辩：①初次答辩被评定为不及格的学生。②学生或教师提出较大异议的毕业论文。③答辩委员会认为有必要进行二次答辩的毕业论文。⑸在正式组织答辩前，各系需召集答辩组成员开会，明确评分要求和评分标准，保证每组学生的答辩成绩公平、公正。9．论文评优要求⑴校级优秀毕业论文的评选校级优秀毕业论文代表我院各专业学生毕业论文的最高水平。每个系从应届本科毕业生撰写的已获得学院“优秀”成绩的毕业论文中遴选。①凡被推选的校级毕业论文需经指导教师认真审阅，严把质量关（题目、内容、文字图表、参考文献、书写格式等方面）。②推荐程序：指导教师提名，各系审核推荐，二级院审查，报送学校审批。③评选标准：参见学校本科毕业论文评定参考标准。⑵校级优秀指导教师的评选①推荐比例：按当届符合职称要求的指导教师总数≤10%比例推荐。②指导应届本科生毕业论文的职称符合要求的在岗教师。认真贯彻、落实学校有关毕业论文工作方面的文件精神，切实履行毕业设计指导教师职责,表现突出者。③所指导的学生通过毕业论文工作综合素质得到提升，至少有一名学生获得二级学院及以上“优秀毕业论文”成绩。④评选程序：教师个人提出书面申请并附个人工作总结，经系审议通过后，填写优秀指导教师推荐表，报学院审批。教务处审查后，报主管教学院领导审批同意后，公布优秀名单，组织奖励。商学院2012年10月16日