四川省事业单位考试试题(一)

12012年4月22日四川省省属事业单位考试试题及答案(供参考)第一部分一、判断题（共28小题，每小题1分，共28分，下列各题中，你认为正确的请在答题卡对应题号后选“√”，错误的选“×”，全部选“√”或全部“×”，均记为0分）1、第二次核安全峰会2012年3月26日至27日在韩国首都首尔举行，国家主席胡锦涛与来自50多个国家的领导人或代表以及联合国、欧盟、国际原子能机构，国际刑警组织的负责人共同出席峰会。√2、2012年经济社会工作任务繁重，涉及许多多方面和领域，概括讲就是“稳增长，控物价，调结构”。3、全面深化改革开放，要更加重视改革顶层设计和总体规划，大力推进经济体制改革，积极稳妥地推进政治体制改革，加快推进文化体制，社会体制改革，不断完善社会主义市场经济体制，扩大社会主义民主，完善社会主义法制，是长层建筑更加适应经济基础发展变化，为科学发展提供有力保障。√4、公文写作忌直截了当，用语要含蓄委婉。×5、因山体滑坡，铁路中断，xx铁路局用决定告知乘客当日火车延误。×6、根据不同情况选用不用类型标题，但应该尽可能点明公文中心，即题目明旨。√7、公文中的请示如需同时送其他机关，应用抄送形式。8、xx省统计局转发xx市统计局《关于发挥统计工作监督作用的报告》的通知。9、有时候，在公文中使用模糊性语言没能真实反映作者对客观世界认识的模糊性。10、1945年抗战胜利后，中国共产党与国民党进行了重庆谈判，双方签署了《重庆协定》，使国民党被迫承认和平建国的基本方针。×11、四川湿地资源较为丰富，单个面积大于100公顷的湿地共有961个。×12、到2020年，生产总值力争达到47000亿元是四川经济社会发展目标的第三步。13、道德以是与非、对与错、美与丑，真理与谬误为标准评价人们的行文。14、有了社会主义道德的先进性要求的约束，普通群众就有了一条准绳，道德修养的提高也有了一个扎实的基础。15、爱社会主义既是道德建设的一项基本要求，又是一条政治规范，是爱祖国爱人民的具体体现。16、诚实守信既是个人与社会、个人与个人之见的相互关系的基础性道德规范，又是建立和规范社会主义市场经济秩序的重要保证。17、事业单位人事制度改革要求做到“分类科学”，就是建立符合各类事业单位起点，符合各类人才成长规律，符合各类岗位要求的管理制度，明确各个管理层次的职责任务，建立分机分类的管理体系。√18、事业单位的管理岗位是指承担管理任务的工作岗位，担任党政领导工作的负责人不属于这个岗位。19、事业单位人事争议仲裁机构既要受理事业单位与职工之间发生的人事争议，也要受理军队聘用单位与文职人员之间发生的人事争议。×20、事业单位以社会公益为主要发展取向，不考虑经济效益。×21、事业单位人事争议处理工作渠道主要有三种，即人事争议协商、人事争议调解、人事争议仲裁。222、聘用制度是事业单位一项基本的用人制度，用人单位拥有很大的人事管理权，这就要求所有职工都必须遵守聘用单位的规章制度，无条件服从单位的人事安排，明确自己的义务和权利。23、法律对社会关系的调整，是通过强制和惩罚来实现的。√24、相邻权人有权按照合同约定，利用他人的不动产，以提高自己的不动产的效益。25.宪法规定，全国人大和全国人大常委会有监督宪法实施的权利。√26、罪责自负，主观与客观相统一，惩办与宽大相结合，是我国刑法明文规定的三项基本原则。×27地方规章是地方政府制定的，因此是行政法的渊源；而地方性法规是地方人大制定的，不是行政法的渊源。×28、制定、修改或者决定有直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项的方案和意见，用人单位应当与工会或者职工代表平等协商确定。×二．单项选择题（共27小题，每小题1分，共27分，每小题仅有一个选项是正确的，请在答题卡上对应题号后选择你认为正确的选项）1.博鳌亚洲论坛2012年年会4月1日至3日在中国海南省博鳌隆重举行，主题是（）A.寻求变革与转型B.创新与亚洲的可持续发展C.探究世界经济不确定性的根源D.变革世界中的亚洲，迈向健康与可持续发展2.根据全球贸易预警组织国企公布的数据显示，（）是全球手贸易保护措施伤害最重的国家。A.中国B朝鲜C.伊朗D.叙利亚3.今年，是雷锋同志逝世50周年，今年3月5日也是毛泽东同志题词号召“向雷锋同志学习”（）周年。A.50B.49C.48D,454.我国目前坚持把（）作为经济社会发展的优先目标。A.增加就业B扶贫济困C改善民生D协调发展5.公文是（）在管理过程中形成的。A.党政机会、私营企业CEO之间B.群众团体、学校董事会会长C.党政机关、团体、企事业单位D.企事业单位、个人与组织6.公文正文中政府机关和企事业单位联合行文需加盖???，？期拉开（）A.左右各空9字B.左右各空7字C.左右各空5字D.左右顶格7.公文中段落是表现思想内容的最小单位，又叫自然段，小于层次，其明显标志是（）A.换行B。换句型C。换情绪D。换层次8.公文中采用批转，转发性通知批注意见时，必须写明对所转发问题的（）A.检查、监督和执行要求B.态度、一件和执行要求C.批评和意见D.希望和表彰9.公文的下列文中属于领导指导性公文是（）A.会议纪要B.告C.函D.议案10.公文中通知的最大特点是（）A.应用广泛、使用频率高B.具有很强的权威性C.形式多样，写作要求高D.具有很强的稳定性11.四川境内大仙最早的原始人是“资阳人”，其绝对年代距今已有（）3A.100万年B。10万年---50万年C.5万年---10万年D.1万年--5万年12.长江横贯四川境内，宜宾以上的称为（）A.岷江B。嘉陵江C。金沙江D。沱江13.四川经济跨越发展的总体要求和基本思路是“一主，三化，三加强”其中三加强是指加强开放合作，加强（）和加强基础设施建设。A.文化教育B.科教育C.素质教育D.职业教育14.“精诚合作、同舟共济”，“严于律己，宽以待人”，“顾全大局，虚怀若谷”等反应的是人与人之间（）的关系。A.团结友善B。助人为乐C.明礼诚信D。文明礼貌15.人民群众在日常劳动和生活中形成各种习惯、风俗，并据此确定善恶标准，形成舆论，产生无形的力量。道德的形成过程充分说明了道德的（）A.传统性和时代性B。普遍性和多样性C.具体性和形象性D。群众性和社会性16.市场经济在道德上提出的一个最基本要求，就是通过公平交易，平等交换，实现（），使参与的双方或多方互通有无。A.互相支持B。互相需要C互相帮助D。互相服务17.家庭美德规范是家庭关系的（）和社会评价标准。A.维持方式B重要条件C.调节手段D.根本要求18.按照事业单位人事制度改革的指导思想，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以（）为统领来推动人事制度改革。A.经济发展B。文化建设C.可续发展观D.管理创新19.事业单位的专业技术岗位包括高级岗位、中级岗位、初级岗位，初级岗位分三个等级，即（）A.十至二十级B.十一至十三级C.十二至十四级D.十三至十五级20.下列事业单位聘用合同中，属于有效合同的是（）A.由赵某书面委托其妻代签，但赵某对某些条款有异议的合同B.未成年人小波域某建筑设计院既定的合同C.某大学生李某口头委托朋友代签的合同D.博士研究生钱某与某建筑设计院平等自愿、协商一致订立的合同21.事业单位人事争议调解的自愿原则包括以下（）等项1当事人自愿接受教育2当事人自愿申请调解3当事人自愿达成协议4当事人自愿履行协议A.123B134C234D12322.在我国，（）有权依照宪法、法律和行政法规，指定地方政府规章。A.县级人民政府B.国务院各部委C.省、自治区、直辖市人民政府D.省、自治区人民政府所在地的市人民代表大会423.甲将自行车没有上枷锁放在楼道内，邻居乙知道是甲的自行车为防丢失，为上锁，此案中乙的行为构成（）A.无因管理B.不当得利C.共同侵权D.违法行为24.债务人向债权人的代理人表示同意履行拖欠的债务，这在法律上被称为（）A.时效的中断B。时效的延长C。时效的中止D。改变法定时效期间的后果25.我国现行宪法规定，地方各级人民检察院对（）负责。A.本级人民政府B.本级人民代表大会及其常务委员会C.本级人民代表大会及其常务委员会和最高人民检察院D.本级人民代表大会及其常务委员会和上级人民检察院26.某夜，刘某入室盗窃时见市内一女子整处熟睡状态，遂起歹意欲实施强奸，当他正撕扯该女子衣服时该女子醒来奋力反抗，随手操起一锤子猛击刘某头部，致使其当场死亡，该女子的行为是（）A.正当防卫B.防卫过量C.紧急避险D.故意杀人27.行政机关做出的下列行为中名不属于行政确认的是（）A.伤残等级的确定B.医疗事故责任鉴定C.专利权的授予D.产品质量的鉴定三、多项选择题（共5小题，每小题2分，共10分，每个小题有两个或两个以上的选项是正确的，请在答案卡上对应题号后选择你认为正确的选项，错选、多选、少选均不得分）1、四川推进新型城镇化，要重点打造成都平原城市群，（）四大城市群A川南城市群B川东南城市群C川北城市群D川东城市群E川东北城市群2、公文特别是篇幅较长的文章，不但要突出主旨（观点）而且还需提供和安排一些从属观点（也称为小观点）来阐述，说明主旨，这样会使（）A公文更长些B公文内容更充实C论述，说明更充分D文章更有感染力E文章列富逻辑力量3、要做到助人为乐，需要（）A有善良的动机和出发点，尽已所能解除他人困难B有实实在在的结果，在行动上帮助他人，方便他人C通过捐款捐物才能落实善良的动机和出发点D靠长期积累，长期修养，形成内心自觉的习惯E以不同的形式表达自己的爱心，同情心，参加公益活动4、事业单位人事争议协商的基本原则是（）A及时快捷原则B合法原则C公平公正原则D双方自愿原则E平等互信原则5、下列各项中，不能适用简易程序的是（）A对公民处以行政拘留B对公民处以50元罚款C对公司处以责令停业D对单位罚款800元E暨扣个体户营业执照5四、判断简析题（共6题，1、3、5题每题1分，2、4、6题每题2分，共9分，先判断，认为正确的请在答题卡上对应的题号后选“√”，错误的选“×”，然后，在答题卡上对应题号后选择支撑你观点的选项，错选、多选、少选均不得分）阅读下面资料，作答1-2题社会主义市场经济的有序既要靠完善的市场法制来规范，也要靠良好的道德素质来支撑10.这种观点是否正确？11.为什么？A市场运行的秩序需要通过市场主体的自律内在地支撑B道德规范会自然地成为市场主体自觉遵循的行为准则C道德力量不能解决问题就要借助法制手段来规范市场行为D道德的力量微不足道，法律是强有力的，可以解决一切问题E市场经济的有序性来自内在的运行要求和外在的制度保证两个方面阅读下面资料，作答3，4题小李系财会专业的应届大学毕业生，其叔父老李是事业单位建筑设计院院长，于是直接把小李安排到某建筑设计院财物处工作。12.这种做法是否正确？13.为什么？A老李这样做是尊重知识，尊重人才B违反了事业单位新进人员都要实行公开招聘的规定C小李系财会专业大学毕业生，从事财务工作属于专业对口D小李与老李属于需要回避的亲属关系，不得在该设计院从事财务工作E老李只要在工作中秉公办事，小李就可以在该建筑设计院从事财务工作阅读下面材料，作答5、6题《中华人民共和国劳动合同法》制定的宗旨之一就是“保护劳动者的合法权益”，所以劳动合同应侧重明确劳动者的权利和用人单位的义务。2.这种说法是否正确？3.为什么？B.劳动合同主体双方地位是平等的，合同内容由双方自愿协商C.我国劳动法的宗旨和内容都表明，劳动法更侧重于保护劳动者这一相对弱势群体D.劳动合同时劳动者与用人单位确定劳动关系，明确双方权利和义务的D.我国劳动合同法对劳动合同的内容条款有着严格的规定，用人单位遵守，而这些规定都侧重于保护劳动者的合法权益，明确用人单位的责任E.用人单位与劳动者地位不完全对等，为了弥补这一不平衡，我国劳动合同法明确规定，劳动合同应着重明确劳动者的权益和用人单位的义务。五、案例分析题（共3小题，每小题2分，共6分，每小题至少有一个选项是正确的，请在答题卡上对应题号后选择你认为正确的选项，错选、多选、少选均