华南师范大学教师在职培训进修申请表协议书2007

-7-附件1：华南师范大学教师在职培训进修申请表人事处培训进修（）号单位姓名学历及学位毕业时间参加工作时间现从事专业来校时间培训进修类型培训进修类别培训进修专业培训进修期限。年月至年月接收单位学习、工作简历申请进修理由（总结自己的工作情况及预期达到的目标）申请人签字：年月日所在单位(院、处)意见负责人签字：单位盖章年月日职能部门审核意见负责人签字：单位盖章年月日学校审批意见注1：培训进修类型：（1）博士研究生，（2）硕士研究生，（3）高级研讨班，（4）国内访问学者，（5）以毕业研究生同等学力申请硕士学位教师进修班，（6）其他。2：培训进修类别：（1）在职，（2）在职脱产，（3）脱产。-8-附件2：华南师范大学教师在职培训进修协议书为加强教师队伍建设，提高教师业务水平，华南师范大学(甲方)同意（单位）（乙方）教师（丙方）到（单位）（培训进修内容），现签订如下协议：一、培训进修期限为年，起止时间：年月至年月。二、甲方的权利和义务（一）甲方根据华师〔2005〕号文的有关规定支付丙方的培训费用；（二）丙方在规定的在职培训进修期间，工资、福利等待遇按照甲方的有关管理规定执行，校内业绩津贴发放办法由乙方决定；（三）甲方保留丙方的人事关系，根据有关规定接转丙方在进修培训期间的党（团）关系。三、乙方的权利和义务（一）乙方负责丙方的日常管理；（二）乙方负责丙方培训进修结束后的工作安排。四、丙方的权利和义务（一）丙方在协议期间，应自觉遵守学校和培训进修单位的各项规章制度，努力学习，按时完成培训进修任务；（二）丙方在协议期间，属甲方在职人员，按学校有关规定，履行有关职责、承担相关义务、享受相关待遇；（三）丙方在培训进修期间可按学校有关规定评聘专业技术职务；（四）丙方完成学业后，回校工作时间不得少于五年。如果丙方回校工作不满五年而要求离职（含调离、自费出国、辞职等），必须进行一次性赔偿。赔偿金额为：（进修期间学校提供的各种费用总额＋违约金￥10，000元）÷5×（5年－已服务年限）。其中，进修期间甲方提供的各种费用包括应发工资、学费、交通费与住宿费等。五、本协议一式叁份，甲、乙、丙叁方各执一份。六、本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自正式签订之日起生效。甲方：华南师范大学人事处乙方：所在单位丙方：代表：代表：年月日年月日年月日