副科竞争性选拔试题

1一、有人认为乡镇领导干部工作艰苦、待遇低、压力大、风险高，也有人认为权力大、高、八面威风，那么，你怎样看待乡镇领导干部的工作？答：乡镇是我国最基层的行政单位，直接面对人民群众，所谓上面千条线，底下一根针，因此乡镇干部日常工作繁重，工作压力较大。有些乡镇地处偏僻区域，办公条件差，工作相对艰苦；当前我国对行政人员的追责制度越来越健全，追责力度也越来越大，因此乡镇干部如果没有依法履行职责，很可能被问责处分。但是，基层干部由于直接面对人民群众，其言行举止直接代表政府在群众中的形象；其工作方式和效率直接决定了政府决策的贯彻执行是否到位，由于其实政策的最终执行者，所以其执行方式和标准直接决定了人民群众享受政策的权利，因此，乡镇干部的十分重要，也有人因此觉得乡镇干部权力大，八面威风。作为一名称职的乡镇干部，应该始终把为人民群众服务放在首位，树立正确的价值观、人生观和权力观；牢固树立权为民所用、情为民所系、利为民所谋，尽心尽力把本职工作干好，依法履行职责，让人民群众真正满意了，才能实现自身的价值。二.领导安排你分管全镇信访工作，你带领同志们全力以赴投入工作，热情为群众服务，解决了不少问题。一时间在群众纷纷来信访办反映问题，结果在全县信访量统计中被认为信访量快速上升，被有关领导严厉批评。那么你该怎样看待这件事情？答：首先不能灰心丧气，要认真分析形势，应该看到自己的工作取得一定的成效，并且继续努力工作，为上访群众解决更多难题。相信前期一批信访难题解决后，短期内信访量会大幅下降；其次，要注意工作方式。认真研究信访工作相关文件标准，特别是要吃透信访统计标准，与上级单位保持一致；最后，要与上级信访部门多沟通，多请教；将此类现象向上级反馈，并积极听取他们的意见，妥善解决这一矛盾问题。三、你所在乡镇有一个出了名的落后村，能人多，但班子涣散，有资源但没有很好地开发利用。许多方面工作常拉全镇的后腿，镇党委研究决定由你负责蹲点包村解决该村落后局面，请谈谈你该如何开展工作？答：1.要摸清村里情况，包括村委情况、村集体资源情况、党员队伍情况等；2.召开村委会议，请班子成员畅谈发展意见。制定村发展规划，根据班子成员的特长和优势，明确成员分工。对工作不主动不积极的班子成员主动约谈，了解情况，督促其干好本职工作；3.实行承诺制度，村委和班子成员向全村群众承诺事项，年终向全村人民汇报承诺事项完成情况；4.制定村集体资源使用方案，合理利用村集体资源，壮大村集体经济；5.加大党员干部队伍的培养力度，充分发挥党员干部的先锋模范作用，带领全村人民遵纪守法、勤劳致富。6.组建村民代表监督组，监督村两委的日常工作和财务事项。对村民监督组提出的意见要虚心接受，及时改正。四、两个乡镇主要领导个性都比较强，工作上经常出现明显分歧，对你分管的工作常出现不同的要求，这种情况下新上来的副职，你该怎么办？答：1.领导对我分管的工作提出要求，是对工作的重视，应该虚心接受；2.要认真领会领导的工作意图，并从公正的角度、工作的角度、人民的角度提出自己的意见，制定解决问题的方案；3.分别找两位领导沟通，争取他们的支持，如果方案得以通过，则按照该方案执行。4.如果方案不被认可，则建议以党委会议的方式民主审议。五、初到单位正职领导对你很信任，把不属于你的工作也交给你，其他副职领导很有意2见认为你爱出风头，请问你怎么办答：1.领导把工作交给我，说明是对我工作的信任和肯定，应该尽力把工作做好；2.找其他副职领导真诚沟通，表明自己的态度，协助其一起把工作做好，争取对方的理解和支持；3.找主要领导沟通，委婉地提出自己会协助分管工作的同志做好这件工作。六、一个化工企业是当地税收大户，但是高污染，周围群众因此患病，请问你怎么看，怎么解决。答：1.发展地方经济，增加财政收入和保证人民群众的身体健康都是政府的工作职责。两者发生冲突，应当从“以人为本“的要求出发，优先保障人民群众的健康权。2.对涉事的化工企业要督促其做好环境保护评估，并认真做好整改。整改不到位的，要根据《环保法》要求予以处罚，综合运用财税、土地等多种手段，促使起整改到位。企业仍然不予整改的，要责令关停，直至其主动搬离。3.借此次事件机会，举一反三，对全市高污染、高能耗的企业进行一次大排查，大整治，督促其限期整改。对空出来的土地厂房，可以通过招商引资，吸引科技含量高、低污染的产业入驻，限制高污染、高能耗企业的入驻。七、假如你是乡镇街道分管经济工作副职，工作任务十分繁重，但是每周还要参加很多临时性工作会议，占用了大部分时间，你如何协调好二者之间的关系？答：干工作要分清主次、轻重、缓急。对于属于自己职责的工作，要尽量挤出时间去完成；对于紧急的、重要的工作要优先完成，对次要的工作可以请其他人员帮忙完成，自己审核把关。对于临时性会议同样如此，重要的会议要参加，对于次要的会议，如实在安排不过来可以请其他同志代替自己参加，并向会议主办方请假；八、假如你是乡镇街道副职，在你分管的工作中，由于改革力度较大，损害了部分人的利益，出现个别群众到上级机关上访，由你去处理上访事件，你该如何办？答：1.赶赴现场，稳定上访人员情绪，承诺妥善解决问题；2.听取上访者的意见和诉求；根据依法依规、合理合情的原则，制定解决方案，并报领导同意，按照方案执行；3.上访者对方案仍有不同意见的，要耐心与其沟通，争取其理解支持；也可通过其亲朋好友劝说；4.在今后的工作中，要更加注重方式方法，做到早沟通、多交流，并对可能发生的时间做好预案和应对措施。九、假如你作为副职，在和主要领导研究工作时，你认为自己的意见正确，提出后却没有被采纳。面对这种情况，你将如何处理？答：1.首先从自己身上找问题，自己的见解是否一定正确，是否还存在遗漏。2.如果自己观点确实正确的，应加强与领导的沟通，争取其理解和支持；3.如果领导不予采纳，则按照领导要求执行；4.如果涉及原则问题，则应向上级部门汇报情况。十、目前，很多人认为督查工作就是找毛病、批评人，很多单位对此不理解或不支持，一些单位甚至有抵触情绪，假如你是督查工作负责人，你如何带领科室人员做好督查工作？答：1.必须严格执行有关督查文件的要求，决不能因为别人对此有看法就放松了要求；2.打铁还需自身硬，本人和可是人员要以身作则，自觉接受社会监督；3.多与其他单位通知沟通，阐述督查工作的重要性，争取理解支持；4.加强督查工作的宣传，正确社会的理解支持；5.督查工作要公正公平公开，增加工作的透明度；3十一、你是怎么理解问政于民，问需于民，问计于民的，在实际中如何贯彻？“三问”实际上是我党的群众路线在新时期的表现，也是“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”具体体现，问政于民要求我们各级党政领导干部在施政时要倾听群众的呼声、反映群众的呼声、解决群众的实际困难，问需于民要求我们各级党政领导干部要时刻关注民生，解决群众最直接、最迫切、最现实的问题，问计于民要求我们各级干部在工作中开展工作多听听群众的建议，遇到困难时多向群众请教请教。在工作中，要加强党性修养，加强民主作风建设，认真贯彻党的群众路线，多听群众的呼声、建议，多反映群众呼声、建议，多解决群众的实际困难，始终做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。十二、某村有部分村民欠村里各种款项一直拖延不交。2008年底，该村村委会决定，从中央发给农民的直补款中扣留上述欠款户的欠款，以缓解村级债务压力。实施过程中，引发这些农户到县里、市里。1、对此你有何看法？答：a村委会决定，从中央发给农民的直补款中扣留欠款户的欠款，以缓解村级债务压力的做法是错误的，是违规违纪的。b国家有明确规定，中央给农民的直补款要发到村民手中，任何单位和个人不能以任何理由扣留。c该村委会执行国家政策及依法办事意识不强，违规实施，终引发农户，造成社会不稳定。d村民欠村里的款项，村支两委班子要通过思想沟通予以讨要，或通过法律途径予以解决。e要对该村委会加强政治业务教育，增强执行国家政策和依法办事的意识和能力。2、如果你代表镇政府处理此事，你会采取哪些有效措施处理好这一问题？a迅速派人做村民的思想工作，抚慰村民情绪，劝其回来处理该事件。b对村民扣留的直补款迅速全额返还，并向村民保证以后不会再发生此类事件。c对村委会相关责任人依法依纪进行处理，增强其法制意识。d对这一事件进行总结经验教训，并在全乡进行通报，引以为戒。e对全乡的直补款支付情况进行全面检查，规范各村支付行为。f完善中央直补款支付制度，防止类似情况再次发生。十三、四个材料：也是一个干部如何分配一天工作的材料1、领导吩咐你起草创先争优活动讲话稿，下午三点开会。2、组织部调研组，调研关于党的作风建设的工作。让你参加会议并发言。3、100名群众到县里，堵住了纪委的大门，反映关于村会计的违纪的事。书记乡长不在家，让你去接访。4、一大堆办公室的公文要处理。你如何安排工作顺序，并说明理由。身份不明，试以办公室主任的身份回答此题。一、安排办公室其他文秘人员，先起草创先争优讲话初稿，自己等会再审核修改完善。理由：因为这个事情不是很紧急的事，分配给其他同志先写，自己等会完善，既可以培养人才，又节省时间处理其他紧急事件。二、安排办公室工作人员起草自己参加党建调研工作的发言稿，等会自己再加工完善。理由：可以节省时间处理事件。三、安排办公室工作人员对公文按程序进行处理，遇到重要公文要及时向有关领导汇报请示。理由：一般公文办公室工作人员按程序就可以处理，重要公文人及时请示相关领导，节省时间处理信访事件。四、安排妥当以上三件事，自己要带领相关工作人员第一时间迅速赶到县纪委，处理群众的事件。理由：群众关系到社会稳定，为避免事态扩大，自己应亲自带领相关工作人员第一时间进行处理。十四、说的是农村文化建设的问题。一是缺资金，二是农民文化生活场所利用不当，三是农民文化生活意识淡薄等多个资料。41、请指出农村文化生活亟待解决的问题？答：问题：一、城乡发展的二元差别，导致农村文化建设缺少资金。二、资金不足，领导不够重视，导致农村基层文化基础设施薄弱。三、领导的不重视，资金的短缺，导致农村基层文化站专业技术人才缺乏。四、业务部门管事，地方政府管人财物的局面，导致农村基层文化建设机制体制不畅。2、你将采取什么措施解决这些问题？对策：一、要理顺农村基层文化建设机制体制，建立政府主导、市场参与的机制，满足多层次的群众文化生活需要，促进农村基层文化建设的正常开展。二、国家、地方政府要加大资金投入，引进社会资金，保障农村基层文化建设的健康开展。三、完善地方政府文化考核体系，把农村文化建设纳入地方政府目标考核。四、培养引进文化专业人才，给予适当的待遇，用人才保证农村文化建设的持续发展。五、加大农村基层文化基础设施建设，用阵地保障农村基层文化建设的有序开展。六、要开展文化三下乡、广场文化等丰富农村群众文化生活的活动，统筹城乡文化共同发展。十五、总书记在十七届四中全会中说：“大兴求真务实之风，推动经济社会全面协调可持续发展。”这句话的意义和现实中该怎么做？答：意义：一、求真务实是我党的优良作风，是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的重要内容。二、广大党员干部在工作中，要坚持求真务实的思想作风。三、求真务实是科学发展观的重要内容，是当前推动经济社会全面协调可持续发展要坚持的工作作风。四、求真务实和“解放思想，实事求是”一脉相承，是当前推动我国经济社会全面协调可持续发展的重要思想路线。怎么做：一、加强政治和业务学习，提升自己的思想觉悟和业务水平，自觉坚持求真务实的工作作风，提高推动经济社会全面协调可持续发展的能力和水平。二、坚持“解放思想，实事求是”、“求真务实”，用求真务实的工作作风，指导各项工作的开展。三、要坚持群众路线，一切从实际出发，推动各项工作全面开展。四、求真务实要求我们，经济社会建设要从中国的国情出发，量力而行，不浮夸、不官僚、不形式。五、求真务实要求我们，在现实工作中，既要反动本本主义，又要反对经验主义，结合中国国情创造性开展工作。六、坚持科学发展观和求真务实的工作作风，摒弃片面追求GDP的发展模式，转变经济发展方式，推动经济社会