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办公用品、储备物资管理规定1.总则1.1为有效地控制集团各部室、各公司(以下简称各单位)的办公经费开支,杜绝浪费,减少企业的运营成本,更好地提高办公人员的工作效率和成本意识,制定本规定。2.办公用品、储备物资的分类及领用范围2.1办公用品分为消耗品,耐用品及固定资产类用品三种。2.1.1消耗品:包括铅笔、刀片、胶水、胶带、大头针、笔记本、复写纸、橡皮擦、签字笔、直尺、修正液、电池等。2.1.2耐用品:包括剪刀、订书机、打孔机、计算器、电话机、文件夹、打码机等2.1.3固定资产类用品:包括文件柜、办公桌椅、保险箱、传真机、复印机等。2.2储备物资:烟、酒、茶叶、食品、补品、奖礼品等。2.3办公用品、储备物资领用分为个人领用与单位领用两种。2.3.1个人领用:指归个人使用保管的办公用品,如签字笔、直尺、橡皮擦、笔记本等消耗品。2.3.2单位领用:指本单位共同使用的,如电话机、打孔机、订书机、传真机、复印机、文件柜等耐用品、固定资产类用品以及储备物资。3.办公用品、储备物资的购买、发放及保管3.1为了统一办公用品、储备物资的规格,控制用量,以节约经费开支,集团所有办公用品、储备物资的购买、发放和保管,都由办公室统一负责,办公室应专设物资管理员,负责办公用品、储备物资日常管理及采购事宜。4.订购及采购方法根据集团办公用品、储备物资的库存情况及消耗水平,办公室物资管理员提交报告,确定订购种类、数量,经办公室主任、分管副总经理批准后,按照“物美价廉、货比三家”原则,择优选定供货商,订购或直接购买。5.请购、领用方法5.1.1各单位申请办公用品应于每月25日前,填写物资申购单,经本单位领导批准后,交办公室安排采购。5.1.2各单位如需添置传真机、复印机等固定资产类用品,需填写申购单,经集团总经理或授权人批准后,方能交办公室安排采购计划。5.1.3各单位如需烟酒茶等储备物资,需填写申购单,经集团总经理或授权人批准后,方能交办公室安排采购计划。5.2.1领办公用品时,需写明品种、规格、数量,并经本单位负责人、办公室主任同意后到办公室领取。5.2.2领储备物资时,需写明品种、规格、数量,并经本单位负责人、办公室主任、分管办公室副总经理同意后到办公室领取。5.3办公室应设立“领办公用品、储备物资入库、领用台账”,由办公室物资管理员负责填写和保管。5.4新进员工到职时,由集团各单位提出文具申请单到办公室领取文具,并列入领用台账。员工离职时,应将剩余文具用品一并交回办公室。5.5计算器、剪刀、打孔机、订书机等非消耗品如有故障或损坏,应以旧换新。如遗失应由个人或部门赔偿、自购。5.6办公用品、储备物资领用时间为每周三、四下午1:30-4:30,其它时间一律不予办理领用手续,如遇特殊情况,可酌情处理。6.办公用品、储备物资的保管6.1所有办公用品、储备物资入库,都必须填写台帐,登记造册。6.2仓库一年内应盘点两次(6月、12月)。盘点工作由办公室物资管理员负责。要做到帐物卡一致,如果不一致必须查找原因然后调整台帐。6.3任何人未经允许不得进入办公室仓库,更不得挪用办公用品、储备物资。6.4办公室办公用品、储备物资仓库要做到类别清楚,摆放整齐。应加强仓库的管理和消防工作,防火防盗,防虫蛀鼠咬,防受潮霉烂。7.费用控制7.1集团各单位应本着节约的原则领取、使用办公用品、储备物资。集团各单位办公用品、储备物资的消耗费用,限额按员工实际人数和活动需要由集团制订。如领用超标,必须按规定给予成本否决。8.所领用的一切办公用品、储备物资严禁带出公司私用。9.附则9.1本规定自颁布之日起施行,解释权在办公室。
本文标题:办公用品储备物资管理规定(经典实用)
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