向优秀共产党员学习。。。

“青春、责任、奉献”主题演讲比赛——边说边做“向优秀共产党员学习”一.活动目的：为丰富校园文化生活、提高校园文化品位，创造和谐、奋进、创新的校园文化氛围，积极倡导社会主义荣辱观，倡导青年立远大志向,树世纪新风，以积极的人生观、价值观投身到学习和生活中去，投身于学校的创新发展中，顾全大局，拼博奋进,争做世纪青年，向那些优秀的党员同学、党员干部学习。他们乐于助人、积极奉献，他们是我们不断前行的动力和学习的榜样。为进一步巩固“创先争优”活动成果，我们通过演讲的方式结合IEBOOK或PPT制作的过程来让更多的同学了解优秀党员、学习优秀党员，争做优秀党员，切实将学生党支部建成引领大学生刻苦学习、团结进步、健康成长的班级核心，树立出一个良好的支部形象。二．活动对象及比赛形式：全院学生。以组队形式，2人一队。演讲时只需一人上台演讲演示即可。PPT或IEBOOK可两人合作也可一人制作，一人制作一人演讲，由选手自己决定。三.参赛要求：1.演讲作品要求：体裁不限、主题鲜明、观点新颖、文字简洁，具有较强的创新性、欣赏性和时代性，有一定的理论高度，能反映当代大学生积极向上的精神风貌和并紧扣主题；2.演讲表达形式新颖多样，可以有独创性，选手可以围绕主题畅谈自己的所见所闻，也可以根据个人思想，抒发自己的感想；3.演讲过程中要求选手结合IEBOOK或PPT作品，语言流畅，具有较强的感染力；4.时间限制：每位选手的演讲时间5-8分钟。编者按：第三批保持共产党员先进性教育活动已全面展开，我们再次推出５位工作在大家身边的优秀共产党员。也许，他们没有什么惊天动地的业绩，因为他们本来就是平凡的人，从事的是平凡的工作。但他们时刻牢记着中国共产党的宗旨，时时处处践行着作为一名党员的先进性。我们要向优秀共产党员学习，学习他们全心全意为人民服务、真心实意为人民谋利益的无私奉献精神；学习他们奋发有为、勇于开拓的创新精神；学习他们百折不挠、坚韧不拔的拼搏精神。邵国振（左一）走访村民了解村情一片丹心谋民富———记庄桥街道上邵村党总支书记邵国振二十二年的点点滴滴，村民们看在眼里，记在心头。邵国振任庄桥街道上邵村党支部书记那年，该村还是一个封闭落后的农业村，全村只有一家五金厂和木器厂，全年产值不到４０万元。可到去年底，上邵村已有大小企业７０余家，村级可用资金３００多万元，村民人均年收入近万元。以前，面对上邵村贫穷的实际情况，邵国振首先思考是如何解决村民的生产生活问题，使村级资产不断增值。１９９２年邵国振带着村民建起了标准厂房，该村现有标准厂房４万平方米，仅租金收入每年就在３００万元以上。由于国家宏观调控政策的影响，在招商引资方面遇到了一定困难，邵国振又探索新的发展道路，由“横向空间”向“纵向空间”发展，即将原来建造的标准厂房进行改建，扩大厂房的使用面积。日前，村内原永久磁业有限公司已迁出，又引进了一家规模较大的企业，同样的厂房经过“纵向空间”拓展后，租金从过去３０万元增加到８０万元。邵国振深信“喊破嗓子，不如做出样子”。１９９５年，邵国振从长远着眼，提出让更多年轻有为的青年人进村班子。为此，他首先动员时任村委会主任的亲家母提前退休。亲家母就闹情绪，他耐心地解释：“带着父老乡亲致富，就像一场接力跑，前头要带得好，中间要传的好，接班的才能干得更好啊！”新班子在１９９８年的海选中得票率均超过８０％，得到广大村民的认可和支持。随着我区工业化、城市化进程的不断推进，上邵村陆续被征用１４０多亩土地。拿到征地款后，邵国振在村两委会上提出村里贴一部分，一次性为所有村民办理了养老、新型农村合作医疗等保险，彻底解决村民后顾之忧。同时，在村里推行土地股份制，每年拿出村集体收入的三分之一，约１００万元给村民分红，每位村民每月有１５０元至１８０元不等的红利，让大家共享村级经济发展带来的实惠。最近的一两年里，一个崭新的、更科学、更现代化的整体规划在邵国振脑海里逐渐成熟，他立志再用一个１０年，重塑一个和谐发展的生态上邵村。邵国振计划是在现有住宅区西侧新建一个现代化的新村，由村统一规划、统一式样、统一绿化，既有高层公寓楼，也有高档次的小别墅，将全村迁入，使得上邵成为一个社会主义新农村的示范村。目前，第一期５０套小型联体别墅已经竣工，４万平方米的二期工程也已动工。预计到２００７年最后６万平方米的三期工程完成，届时，全村村民都可住上现代化的别墅。自１９８７年以来，邵国振每年都被评为市、区级优秀党员，２００４年还接连被评为市劳模、省劳模、省为民好书记等光荣称号。面对沉甸甸的荣誉，邵国振说：“金杯银杯不如老百姓的口碑，荣誉越高，责任越大啊！”李根华（左三）组织党员开展先进性教育学习撒播春天的希望———记甬江街道外漕村党支部书记、村委会主任李根华一度靠一个鸭场来增加村集体收入，而被人们戏称为“老鸭生蛋村”的甬江街道外漕村，在短短十年间，发生翻天覆地的变化，村里固定资产提高了８５倍，由１９９５年的２０万元增加到如今的１７００万元；年可用资金由８万元增加到如今的２０３万元；而村民收入更是翻了五番……这一连串奇迹的创造，离不开全村干部群众的共同努力，更凝聚着外漕村当家人———村党支部书记、村委会主任李根华的心血。２００３年，甬江街道推出“村级重大事项民主决策制度”，但在外漕村村民眼中，这样的民主决策制度早已不是什么新鲜事了。早在１９９６年，民主集中制就已经在外漕村生根发芽。当时，在李根华的倡导下，该村成立了村民代表、党员代表议事会，凡重大事项都要经过集体讨论决定，还规定每季度定期召开一次议事会，由村负责人汇报工作及下步打算，并听取群众意见和建议，议事结果则作为村两委会决策的重要依据。同时，村党支部为消除村民的猜疑和误解，实行集体资金管理、财务公开等１０多项制度，确保村民的知情权。除了每月公布当月村务动态和财务收支明细情况外，遇到重大事项，都张贴公告，第一时间让群众知晓。正是这些举措的实施，提高了村务工作的透明度，畅通了干群沟通渠道。１０年来，该村没有出现一起上访事件。村里的经济一年上一个台阶，村里有了钱该怎么花？李根华认为钱必须用到发展经济上去，为此，他在村里建造标准厂房进行出租。如今，该村已有村级标准厂房２８０００平方米，共引进企业２１家，仅租金一项村里每年就有２００多万元的收入。“阿拉都称根华为‘铁丝卡漏’，有谁想多拿村里一分钱，对他来说，还是割他一块肉好！”，村民们就是这样来形容他们当家人。８１２路公交车建终点车站时，设计部门预算是１３万元，而李根华和干部们精打细算后，竟给出９．５万元标底，还要求中标者必须按时保质完成，一位中标者以９．３万元中标后，李根华又亲自到现场督工，深怕别人偷工减料，影响质量。一个工程下来，对方花了１０万多元才完工，承包方亏了１万多元。这时，有村民替对方说情，反正是村里的钱，给对方补贴一些吧，但遭到了李根华一口拒绝，“按合同办事，村里的钱不能做人情。”不该花的钱，一分也不乱花；但该花的，再多也舍得。提高村里老人的福利待遇，一直是让李根华牵挂的事情。１９９９年，村里的可用资金稍微宽裕点，他就想方设法挤出一笔资金，让村里１００多位老人实现了梦寐以求的“劳保”。陈安明（左一）带领村民给茶树施肥一辈子为民服务———记慈城镇三勤村党支部书记、村委会主任陈安明陈安明，早就习惯了从平日忙到节日。“快把这片茶树修剪一下，施点肥”，时刻有着“压力感”的他告诉记者，“三勤村不像其它村，可以建造标准厂房进行出租，由于地理位置原因发展精品农业最为理想。”作为一名农村党员，不仅要能干事，更要会帮带，成为群众的致富领路人。当了九年村支书的陈安明获得过省“双带”好党员、市级优秀党员、区优秀共产党员等荣誉称号，真正实践了他当初入党时的承诺：“一辈子为民服务”。１９９９年，陈安明从广播里听到湖州安吉的白茶市场需求量很大，而且利润较高。为了发展村级集体经济，调整村里农业产业结构，他直奔安吉“取经”。在上级部门的大力支持和有关专家论证下，得知白茶具有极好的观赏性、营养和经济价值，当年该村就引种了５０亩白茶，第二年又引种３５０亩。２０００年３月初，当第一批茶叶成品后，立刻得到了茶叶专家们的一致好评，当年生产的近百斤白茶全部销售一空，白茶的经济效益也由此凸显出来。２００１年村党支部召开会议，把白茶的经济效益和老茶对比后，决定把１１２亩的老茶园全部改造成白茶基地。截止目前，该村的白茶基地规模已经达到１０１０亩，成为全省第二大白茶生产基地。为了让全村人都富起来，也为了能让村民种植的白茶保质、保销，２０００年三勤村成立绿茗白茶有限公司，为了让三勤村的白茶产业成为一个品牌，陈安名还注册“慈城”牌商标。“慈城”牌宁波白茶先后荣获过浙江省“龙顶杯”金奖、中国精品名茶博览会金奖、浙江农业博览会优质奖、中国绿色食品等荣誉称号。目前“慈城”牌白茶已经申报国家有机茶生产基地，白茶已经成为该村主导产业，也是广大村民的致富产业。去年，仅该公司就向农户收购６０余万元的白茶鲜叶，去年该村农民年人均收入已达６５００元。随着村民生活水平的日益好转，村民对生活质量的要求也不断提高。２００３年，村里实施了第二次自来水管网改造工程，全村安装自来水农户２２８户，实现了户户通上自来水。解决了农民饮用水的卫生问题。同时，该村共有村级主道路６１００多米，都是机耕路、沙石路面，出行难成了村民普遍反映的问题。为此，陈安明带领村两委会，积极为村民办实事，从２００３年开始，每年对村级主要道路进行路面硬化。３年来该村共改造公路５７００米，总投资３００多万元，基本解决了村民出行难问题。余世荣在学习富民强村的领路人———记洪塘街道邵家渡村党支部书记余世荣/任劳任怨的“老黄牛”冬日的田野开阔平坦，满目生机。走进洪塘街道邵家渡村，一片绿意盎然的景象格外引人注目。邵家渡村是一个相对偏远的村庄，在村党支部书记余世荣的带领下，去年，该村村民年人均收入７５００多元，成为了一个小康村。农村富不富、关键在支部，支部强不强、就看“领头羊”。从１９９０开始，在村民的拥护下，余世荣连续担任了６届村党支部书记。他清醒地认识到，一个村要发展，就必须要有一个坚强的村领导班子。因此，他不断加强村领导班子建设，抓好各项制度的落实，使村党支部战斗力、凝聚力不断增强。同时，加强党员管理，注重党员发展，村党支部近三年来发展党员６名，培养入党积极分子４名。为提高党员的政治思想认识和增强适应市场经济建设的能力，充分体现党员的先进性，余世荣狠抓党员学习。党组织活坚持每月组织一次党员学习和支部活动，开展党员的政治理论和党性教育。“带着群众干，做给群众看，党员就是要成为群众致富的‘引路人’。”这是余世荣经常说的一句话。过去，邵家渡村由于地处偏远，交通不发达，村集体经济和村民收入偏低。前几年，随着通村公路延伸到村里，余世荣开始积极探索强村富民的路子。他带领村民整合村里闲置土地，建造标准厂房。同时，配合有关部门，大力开展招商引资。如今，全村工业总产值达４２００多万元，村级可用资金１５２万元。余世荣如何改变村里面貌？上任以来，他带领全体党员干部大力进行环境治理，整治村容村貌，积极为群众办实事，努力帮群众解难题。为丰富村民文化生活，该村投资５万多元，建造了老年文化中心。同时，配合街道城办，完成自来水改造任务，改善村民的用水质量；加大环境整治的力度，投入资金１００万元，完成村庄内的道路硬化１４００米，河塘砌石４００米，清理内河５００米，完成村主干道两旁绿化６０００平方米，让村民过上了舒心日子。陈通惠在村图书室整理图书任劳任怨的“老黄牛”———记慈城镇金沙村共产党员陈通惠今年７８岁的陈通惠，１９７５年进入金沙村村委会工作，在该村先后担任生产大队长、村民委员会委员、村支部委员等职务。３０多年来，陈通惠凭着对党的无限忠诚和坚定的政治信念，勤勤恳恳、任劳任怨，从点滴小事做起，处处为村民服务，以实际行动践行中国共产党员的宗旨。为了提高村级集体经济和村民收入，陈通惠出了不少点子。金沙村位于我区与慈溪、镇海三地交界处，三面环山，全村有竹林面积２５００亩，家家户户房前屋后、山头地边生长着各种竹子，是我区有名的“竹乡”。过去由于交通不便，加上竹子质量不高，该