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医疗保险城乡统筹的基本思路中南财经政法大学吕国营2012年9月21日一、问题的提出一手托两家:新农合管理体制第三方付费:城镇医疗保险管理体制何去何从?二、医药卫生体制改革的牛鼻子“三医联动”的核心:医疗卫生体制改革医疗卫生体制改革的核心:公立医院改革公立医院改革的核心:政事分开,管办分开哪种体制牵住了牛鼻子?三、“四个分开”的关系政事分开,管办分开是根本。医药分开是枝节,可以分也可以不分。营利性和非营利性分开不言而喻。非营利性组织也须管办分开。四、公立医院改革的根本与枝节管办分开是根本加强内部管理是枝节管办分开才能落实独立法人地位落实独立法人地位才能完善法人治理结构五、城市医疗保险管理体制筹资与支付由劳动保障部门管理,医疗服务供给由卫生行政部门管理筹资与服务分离,医疗保险机构与医院呈买卖关系医疗保险机构具有谈判大户地位和信息功能医疗保险机构具有监督医疗供方的动力六、农村医疗保险管理体制筹资、支付和医疗服务供给均由卫生行政部门管理医疗服务的购买和提供在卫生部门内部完成新农合管理部门和医院之间呈“父子”关系卫生行政部门缺乏监管医院的动力“新农合救活了乡镇卫生院”传统农村合作医疗是神话七、增加财政投入的前提“一手托两家”:增加财政投入只能强化“父子关系”,强化卫生行政部门对公立医院人、财、物的全面控制。去行政化与政府购买管办分开之后,再谈是否增加财政投入八、补供方的两难困境项目制之弊:平均主义之弊:计划经济的实践已经证明,补供方无法跳出两难困境。九、合成谬误个体理性与集体理性的矛盾在微观上合理未必在宏观上合理健康维护组织是一种微观主体,面临市场竞争约束新农合的管理体制是一种宏观管理体制,新农合没有市场竞争压力十、此卫生部非彼卫生部中国卫生部是婆婆此卫生部非彼卫生部多数国家卫生部与我国卫生部具有本质区别这些国家卫生部门实质上是医疗保险机构这些国家卫生部门与医院不存在“父子关系”“此”卫生部管理医疗保险,“彼”卫生部管理医院此公立医院非彼公立医院是否有行政级别、是否具有独立法人地位、在医疗领域是否占主导地位多数国家医疗服务的购买和提供是分开的十一、卫生部抑或人社部?在公立医院管办不分的情况下,城乡医疗保险只能归人社部门管理。公立医院管办分开之后,城乡医疗保险可以归人社部门管理,也可以重新整合卫生部和人社部的相关部门,形成新的城乡医疗保险管理部门。谢谢大家!
本文标题:医疗保险城乡统筹的基本思路
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