党群工作部职位说明书汇编

长江轴承-职位说明书党群工作部部长一、基本信息职位名称：党群工作部部长所属部门：党群工作部直属上级：公司党委副书记（纪委书记）直接下级：企业文化专员、党群工作干事二、职位使命在公司党委书记、副书记的领导下，维持和推动党委、工会、团委系统健康持续运转，负责组织年度党群系列工作计划的实施；负责组织企业文化建设工作；负责公司保密工作的开展。三、职位职责1.安排和实施对基层党支部建设、党员思想教育、党的组织发展和党员管理工作。2.负责公司企业文化和新闻宣传工作，对员工进行思想教育和形势教育。3.负责起草党委、工会、纪委文件、工作计划、工作总结，做好党委会议记录及党委会决定和交办的各项工作任务。4.负责公司工会工作（含离退休职工管理），组织文体活动，厂务公开和民主管理工作。5.做好党委、工会、文件收发、传阅、催办、保管、归档、清退等工作。6.负责纪委日常工作、党风廉政教育和群众来信来访工作。7．负责公司保密工作的开展。8.完成公司领导交办的各项临时性任务。四、权限范围负责监督检查党委、工会、纪委、团委、保密委各项相关工作计划的实施完成情况；负责监督检查党支部、分工会、团支部工作开展情况。向上级领导及时汇报以上相关情况并提出相关建议。五、任职资格教育情况：管理类专业本科以上学历。工作经验：从事管理工作五年以上。培训经历：接受党群工作的专项培训。基本技能：熟悉与党群工作相关的国家法律法规和规章制度。基本素质：有良好的职业道德，爱岗敬业，严守机密。特殊要求：须是中共党员。六、职位相关工时制度：不定时工时制。工资形式：计时工资制。加班加点工资计算基数：5元/小时。本人确认签字：长江轴承-职位说明书企业文化专员一、基本信息职位名称：企业文化专员所属部门：党群工作部直属上级：党群工作部部长直接下级：无二、职位使命在部长的领导下，负责协调或组织实施企业文化建设和新闻宣传具体工作。三、职位职责1．制定企业文化建设的实施计划，定期对企业文化建设工作进行效果分析。2．根据公司的战略目标和战略计划的改变，定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订。3．充分利用各种渠道，对公司各部门或子公司进行企业文化的宣导推广。4．负责公司的照相、摄像工作及相关器材管理。5．负责公司内部刊物、广播站组稿及编辑，并对已发布的内容进行管理。6．紧密联系公司生产经营、改革发展的实际，编写形势任务宣讲材料。7．负责公司各宣传阵地标语口号的编写工作及VI系统（含标识）管理工作。8．抓好对外宣传报道，树立良好的企业形象。9．完成领导交办的其它工作任务。四、权限范围对各部门（分厂）企业文化建设和新闻宣传工作开展情况的监督检查权和建议权。五、任职资格教育情况：中文类专业本科以上学历。工作经验：从事文秘或宣传工作两年以上。培训经历：接受文秘相关知识的培训。基本技能：熟悉应用文写作和报刊编排，文字功底较强，具备初级摄影、摄像技能。基本素质：有良好的职业道德，爱岗敬业,严守机密。特殊要求：具有文秘人员从业资格证书或企业文化人员资格证书。六、职位相关工时制度：标准工时制。工资形式：计时工资制。加班加点工资计算基数：5元/小时。本人确认签字：长江轴承-职位说明书党群工作干事一、基本信息职位名称：党群工作干事所属部门：党群工作部直属上级：党群工作部部长直接下级：无二、职位使命在部长的领导下，负责协调或组织公司各项党群工作的开展。三、职位职责1.传达并组织落实上级领导的决议、指示。2.负责党委文秘工作，做好党委会议、党政联席会议记录，管理党委的印章和文件。3.组织开展“五好”党支部创建、民主生活会活动；负责“四优”党员的考核、评选、表彰和经验推广工作。4.负责党组织、工会组织（含离退休职工）、共青团建设及教育宣传活动。5.负责纪检、效能监察监督工作。6.负责公司党风廉政建设责任制检查、考核、评议工作，负责考核办法的修订。7.贯彻落实上级工会关于工会工作的方针、任务和决议。8.加强工会组织建设和管理，组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、岗位练兵和技术比武等活动，提高职工素质。9.负责信访工作的开展。10.负责领导交办的其它事宜。四、权限范围对党群工作的建议权，对上级指示的督办权。五、任职资格教育情况：中文类或管理类专业本科以上学历。工作经验：从事文秘或政工工作一年以上。培训经历：接受文秘写作相关知识的培训。基本技能：熟悉应用文写作，文字功底较强，具备初级摄影、摄像技能。基本素质：有良好的职业道德，爱岗敬业,严守机密。特殊要求：须是中共党员；具有文秘人员从业资格证书或政工人员资格证书。六、职位相关工时制度：标准工时制。工资形式：计时工资制。加班加点工资计算基数：5元/小时。本人确认签字：