初级电算化第五章课后练习题

初级电算化第五章课后练习题5.1练习题1、（判断）如果在应收款系统中核算客户往来款项，则所有的客户往来凭证全部由应收款系统产生。（√）2、（单选）折扣条件“5/15”表示（A）A、5天之内付款可享受5%的折扣B、5天之内付款可享受15%的折扣C、可以享受5%到15%的折扣D、5天之后付款只享受15%的折扣3、（判断）应收款系统的主要处理对象是销售发票和采购合同，其中发票是销售业绩的实际记录，它确定了应收账款的可户单位与金额等信息。（X）4、（单选）在应收系统的下列业务处理中，不需要编制记账凭证的是（C）A、收款或退款B、应收冲应付C、票据审核D、应收票据转让5（判断）在应收系统中收款单若作预收款处理，则此款以后不可用于“核销”或“预收冲应收”。（X）6、（单选）应收款系统的业务控制参数不包括（B）A、应收款核销方式B、销售方式C制单方式D、坏账计提方式7（单选）应收款系统提供的核销方式中一般没有（C）A、按余额核销B、按单据核销C、按月核销D、按存货核销8（多选）应收款系统初始化必须录入期初数据，这些数据一般按单据种类分别录入，其中最主要单据有（BCDF）A、付款凭证B、销售发票C、应收单D、预收单E、应付票据F、应收票据9、（判断）应收款系统初始化时需要录入企业的基础信息包括公司名称、法人代表、地址、电话、记账本位币、应收款余额等。（X）10、（判断）在应收款系统中收款、预收款、退款、发票、应收单、预收冲应收、应收冲应付都必须编制响应的记账凭证，但应收票据背书、转让、贴现则不需要生成记账凭证。（X）11、（单选）在应收款系统中，坏账准备计提模块的主要功能是（A）A、计算应计提的坏账准备并自动生成计提坏账凭证B、处理发生的坏账损失并生成相关凭证与分析坏账发生的原因C、对已处理而后又收回的坏账业务作处理D、在备查簿中列表显示已处理的坏账损失、坏账收回记录等12、（判断）在应收款系统中，回款分析用于反映不同客户回款的金额，及回款金额占总回款金额的比例。（√）13、（单选）在应收款系统中收款单输入之后要做一系列处理，但其中不包括（C）A审核记账B编制凭证C转账对冲D往来核销14、（多选）在应收款系统中需要编制记账凭证的主要业务有（ABCD）A收款/退款B开销售发票C应收冲应付D应收票据转E期末处F统计分析15、（判断）客户档案是应收款系统懂得管理基础，但系统正式启用后对客户档案不能增删。（X）16、（单选）在应收款系统中，逐个显示不同往来单位指定期间应收款的期初余额、本期明细发生额及期末余额的报表是（B）A应收款汇总表B应收款明细表C到期债权列表D应计利息表17、（判断）应收款系统的初始设置主要包括设置企业基本信息、账套参数、规则选项、基础设置，及录入客户档案和初始数据。（√）18、（判断）在应收款系统中凭证编制不能在发票与应收单输入界面进行，即不能利用“制单”按钮即时生成记账凭证。（X）19、（单选）下列信息中不属于客户档案的是（B）A客户代码B商品代码C通讯地址D欠款限额E信用级别F开户银行20、（单选）在应收款系统中，（A）指对所有往来业务按账龄进行分类，计算出各种账龄的应收款占总应收款的比例。A账龄分析B周转分C欠款分析D坏账分析E回款分析F收款预测21、（判断）在应收款系统中对同一个单位的应收款可以对冲，预收款也可以用于冲抵应收款。（√）5.2练习题1、（单选）下列信息中不属于应付款管理系统的是（C）。A跟踪应付账款的到期期限，争取合理折扣B反映和监督采购资金支出和应付情况C及时办理采购业务，保证材料不短缺D及时提供债务总额和现金需要量，为采购管理提供决策支持2、（多选）应付款管理系统处理的票据主要有（ACD）A采购发票与应付单B应收票据C付款单和退款单D应付票据3、（判断）为了全面核算企业的采购与劳务支出，企业只将赊购票据进入应付款系统进行处理。（X）4、（单选）在会计软件或ERP中应付款一般不能（B）A通过账务系统明细科目核算B通过采购管理系统核算C通过账务系统往来辅助核算D通过应付款管理系统核算5、（判断）如果没有使用采购系统，则所有票据都必须在应付款系统输入。（√）6、（多选）应付款管理系统的主要功能有（ABCDEF）A初始设置B单据处理C转帐处理D凭证处理E期末处理F统计分析与账表输出7、（判断）如果同时使用应付款与采购两个系统，则采购有关的票据均应从应付款系统输入。（X）8、（多选）应付款系统的目标是（BCD）A减轻账务处理系统的负荷，集中核算应付账款B正确选择结算方式与结算时间，跟踪应付账款的到期期限，争取合理折扣C及时核算企业付账款与预付账款，反映和监督采购资金支出和应付情况D及时提供债务总额和现金需要量，为采购管理提决策支持9、（判断）应付款系统的统计分析主要包括账龄分析、付款分析、付款预测等功能。（√）10、（单选）如果同时使用因付款管理与采购管理系统，则与采购有关的票据均应从（B）中输入，应付款系统可以与之共享这些数据。A账务处理系统B采购管理系统C库存管理系统D应付款管理系统11、（多选）应付款系统初始设置的内容主要包括（ABCD）A账套参数与规则选项B供应商档案C基础设置D初始数据12、（判断）所有的供应商往来凭证全部由应付系统生成，其他系统不再生成这类凭证。（√）13、（单选）下列功能不属于应付款管理系统的是（A）A入库处理B单据处理C转帐处理D应收款管理系统14、（多选）与应付款系统有数据联系的系统有（ABCD）A采购管理系统B账务处理系统C库存管理系统D应收款管理系统15、（判断）应付款系统的初始设置主要包括设置企业基本信息、账套参数、规则选项、基础设置，以及录入供应商档案和初始数据。（√）16、（单选）应付款管理系统处理的票据中不包括（D）A采购发票与应付单B付款单和退款单C应付票据D应收票据17、（多选）如果没有使用采购管理系统，则在应付款系统输入的票据有（ABCD）A采购发票B应付单C应付单和退款单D应付票据18、（判断）应付款系统与采购管理系统、账务系统有密切联系，但与应收款系统无关。（X）19、（单选）如果在应付款系统中核算供应商往来款项，则所有的供应商往来凭证全部由（D）生成，其他系统不再生成这类凭证。A账务处理系统B销售管理系统C采购管理系统D应付款管理系统20、（多选）应付款系统提供的分析功能一般有（AC）A账龄分析B应付账款的周转分析C欠款分析D坏账分析21、（判断）应付款系统主要处理采购发票、应付单、付款单、退款单、应付票据等单据。（√）22、（多选）应付款系统主日常处理业务主要包括有（ABD）A单据处理B转帐处理C初始设置D凭证处理5.3练习题1、（单选）设置职工类别的目的之一是（A）A便于工资汇总和分配B便于工资计算C便于职工人事管理D便于工资系统也账务系统的联系2、（多选）工资管理系统的主要功能有（ACDEF）A初始设置B单据处理C业务处理D期末处理E工资分析B报表输出3、（判断）工资系统的初始设置主要包括设置社会科目、核算项目、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。（X）4、（单选）下列功能不属于工资核算系统的是（D）A输入各种工资数据B工资计算和发放C工资费用的汇总和分配D工资成本核算5、（多选）工资核算系统应具备的特点是（ABCD）A工资结构的可变性B设置灵活方便C工资数据来源多D与其他系统联系紧密6、（判断）一个单位可以建立多个工资类别，不同的类别的职工部门、人员、工资项目和计算公式都可以不同。（√）7、（单选）在下列工资项目中需要定义计算公式的是（D）A职务工资B副食补贴C交通补贴D加班补贴8、（单选）为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置（C）A职工性别B专业类别C职工类别D部门类别9、（多选）通用工资核算系统在建立账套之后的初始化工作还包括（ABCDF）A工资类别设置B工资项目设置C计算公式设置D职工类别设置E变动数据的初始录入F工薪税率设置10、（判断）工资系统的特点之一是工资结构的稳定性，因而系统的通用性强。（X）11、（单选）下列功能不属于工资系统初始设置的是（A）A设置工资级别B设置职工类型C设置职工档案D设置工薪税率12、（多选）在下列工资数据项中需要定义计算公式的有（DEF）A基本工资B职务工资C奖励工资D加班补贴E应发工资F缺勤扣款13、（判断）工资类别与职工类别是相同的概念。（X）14、（单选）下列不属于工资建账内容的是（A）A类别设置B参数设置C扣税设置D扣零设置E汇率设置15、（判断）工资系统每月必须将工资分配表以记账的形式直接提供给成本系统。（X）16、（多选）工资核算系统的费用分配工作主要包括（ABCD）A计算应付工资和应付福利费B将工资费用按用途进行分配C将工资费用按人员进行分配D自动编制费用分配转帐凭证17、（判断）工资数值项有独立项和非独立项之分，前者如加班补贴、缺勤扣款、应发工资、扣款合计、实发工资等等。（X）18、（单选）根据工资数据来源多的特点，工资数据一般要（B）A按职工单个记录录B按数据来源分组录入B按条件成批置入数据C按职工类别分组录入19、（多选）工资核算系统的建账工作内容主要包括（ACD）A参数设置B计算公式的设置C扣税和扣零设置D职工编码规则设置20、（判断）工资系统的特点之一是工资数据一般按来源收集，因此工资数据可按来源分组录入。（√）21、（单选）在下列工资数据项中属于独立项的是（B）A加班补贴B交通补贴C缺勤扣款D应发工资E扣款合计F实发工资22、（单选）工资系统每月直接传递给成本管理系统的数据是（D）A工资原始凭证B工资明细分类账C工资记账凭证D工资费用分配表23、工资固定数据的管理主要指对员工及其信息的增删变动，包括（BCD）A增加工资B增加员工C删除员工D修改员工基本信息24、（判断）工资系统每月必须将工资费用分配表及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息，以记账凭证的形式传递给总账系统。（√）25、（单选）在工资系统中设置银行档案的主要目的是（B）A银行借款B银行代发工资C银行贷款D银行对账26、（判断）工资的分配是指将企业发放的工资，于月末按照用途进行分配，并绘制会计分录分别记入有关科目。（√）27、（单选）假设岗位工资的计算公式定义为iff（人员类别=”企业管理人员”，700，iff（人员类别=”车间管理人员”650，400），试问其他的岗位工资是（B）A0元B400元C650元D700元28、（多选）工资变动数据的录入方式一般有（ABCD）A单个记录录入方式B按工资项目分组录入方式C按条件成批置入数据D从外部直接导入数据29、（判断）在工资系统中非独立项的计算方法必须由软件系统预先定义。（X）30、（单选）由于不同单位的工资结构不同，工资系统必须提供（A）的功能，以提高系统的通用性。A定义工资项目B设置工资类别C设置职工类型D银行代发工资31、（多选）在工资系统中计提费用的设置内容主要包括（AC）A、计提基数B、借贷科目C、计提比例D、计提金额32、（判断）工资数值项有独立项和非独立项之分，后者如基本工资、职务工资、副食补贴、交通补贴等。（X）33、（单选）工资管理系统与下列系统没有直接关系的是（B）A人事管理系统B、固定资产管理系统C、账务处理系统D、成本管理系统34、（单选）工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息，以（C）的形式传递给账务处理系统。A原始凭证B、费用分配表C、记凭证D、工资明细分类账35、（判断）在工资系统中，费用计提设置内容包括要计提哪些费用，以及计提的基数与比例。（√）36、（多选）工资核算软件一般提供的工资计算方式有（CD）A、工资汇总计算，即工资汇总时才重新计算工资B、费用分配计算，即费用分配时才重新计算工资C、系统自动计算，即修改后立即重新计算工资D、人工启动计算，即修不立即重算而等人工启动才计算工资37、（单选）月末结转时将要生成新月份的工资数据表，该表需要从本月复制数据的是（B）A变动数据项B、固定数据项C、数值数据项D、所有数据项38、（多选）与工资系统有数据联系