共公行政学模拟测试题

测试题一一、名词解释(每小题5分，共20分)1．公共行政学是研究公共组织依法处理政务的有效性、公平性、民主性的规律的交叉性与综合性学科。2．完整制又叫一元统属制，是指公共组织的同一层级或同一组织内部的各个部门，完全接受一个公共组织或同一位行政首长的领导、指挥和监督的组织类型。3．程序性决策也叫常规性决策，是指决策者对所要决策的问题有法可依，有章可循，有先例可参考的结构性较强，重复性的日常事务所进行的决策。4．行政道德是指国家公务员在行使公共权力、管理公共事务的活动中，处理自身与工作对象之间、上下级之间、同事之间以及公私、得失等关系时，所应当遵循的原则和规范。二、单项选择题(每小题1分，共10分，每小题只有一项答案正确，请将正确答案的序号填在括号内)1.1926年怀特出版了世界上第一部大学公共行政学教科书(D)。A.《行政学》B．《政治与行政》C．《行政学原理D．《行政学导论》2．衍射型的公共行政模式存在于(C)。A.信息社会B．原始社会C.工业社会D．农业社会3．政府为公众服务的服务性特点首先表现在其(C)上。A.公平性B．平等性C.非赢利性D.普遍性4，．回归后的香港行政区和澳门行政区屈于(B)的行政区。A.现代型B．特殊型C.传统型D．发展型5．中央一些部委和一些省市公开招考司(局、厅)级和处级领导者的制度属于(A)。A．考任制B．委任制C.聘任制D．选任制6．西方国家公务员制度是资本主义制度的产物，它源于中国古代的科举制，而始于(D)国资产阶级革命后建立的文官制度。A．美D．日本C.法D．英7．为了实现目标而制定的方案，称为(B)，这是构思和设计的主要方案。A．应变方案B．积极方案C.临时方案D.追踪方案8．对监督对象未构成犯罪，仅构成违反政纪的案件，由(D)调查处理。A.党的纪律检查机关B．党的纪律检查机关和行政监察机关C．检察机关D.行政监察机关9．国家预算中占主导地位的是(A)。A．中央预算B．县级预算C．省级预算D．市级预算10．提出立法、司法、行政、考试和监察五权分立思想的是(A)，他建立了五院分立制度。A．孙中山B．康有为c.梁启超D．张金鉴三、多项选择题(每小题2分，共10分，每小题至少有一项以上答案正确，请将正确答案的序号填在括号内。少选、多选均不得分。]1.行政环境的特点是(ABCE)。A.特殊性B.复杂性C.不稳定性D．公共性E.约束性2．以行政权力的划分作为标准来进行分类，可以把行政体制分为(ABCD)。A.中央政府体制B．地方政府体制C.中央与地方关系体制D．行政区划体制E.行政领导体制3．行政领导者素质的构成主要有(ABCDE)。A．政治素质B．文化素质C.道德素质D．心理素质E．身体素质4．下列实行品位分类制度的国家有(AC)。A．英国B．美国C.法国D．日本E．中国5．从公共组织层次上来考察，行政效率可以分为(ABC)。A.组织效率B．管理效率C．工作效率D．社会效率E.客观效率与规范效率四、简答题(每小题10分，共20分)1．简述行政改革的取向。．(1)以适应社会环境为取向；(2)以精简机构为取向；(3)以调整组织结构为取向；(4)以调整权力关系为取向；(5)以人事制度改革为取向。2．简述标杆瞄准的类型。．(1)内部标杆瞄准；(2)外部竞争对手标杆瞄准；(3)行业内标杆瞄准；(4)跨行业标杆瞄准；(5)内外部综合标杆瞄准。五、论述题(每小题15分，共30分)1．试析政府失效的主要表现。（3章P49)1．(1)政府成本过高；(2)政府的低效率；(3)资源配置的低效率；(4)寻租；(5)造成另一种不公平。(均要展开论述，否则酌情扣分)2．试述行政指挥在行政执行过程中的作用主要体现在哪些方面?(10章P208)．(1)行政指挥是保证行政执行活动协凋一致的重要手段；(2)行政指挥是高效地贯彻执行行政决策的根本保证；(3)行政指挥是高质量地达成行政决策目标的根本保证；(4)行政指挥是保证各种行政资源得以充分利用的必要条件；(5)行政指挥是衡量行政领导者的政策水平和组织与领导能力的重要标准。(均要展开论述，否则酌情扣分)测试题二一、名词解释1.组织文化：是指组织在一定的环境中，逐步形成的全体公共组织成员所共同信奉和遵守的价值观，并支配他们的思维方式和行为准则。2.政府职能：是指政府在国家和社会中所扮演的角色以及所应起的作用。3.考任制：是指由专门的机构根据统一的、客观的标准，按照公开考试、择优录取的程序产生行政领导者的制度。4、经验决策：是指决策者对决策对象的认识与分析，以及对决策方案的选择，完全凭借决策者在长期工作中所积累的经验和解决问题的惯性思维方式所进行的决策。二、单项选择题1、我国最早提出学习行政学的是（D），他于1876年在《论译书》中提出“我国公卿要学习行政学”。A、孙中山B、康有为C、张金鉴D、梁启超2、提出著名的POSDCRB，即七项管理职能的是（B）。A、泰勒B、古立克C、韦伯D、法约尔3、1961年里格斯发表了（D），这是公共行政生态学的代表作，开以生态学方法研究公共行政的风气之先河。A、《比较公共行政模式》B、《美国社会与公共行政》C、《政府生态学》D、《公共行政生态学》4、政府由“守夜人”变成“社会主宰者”的时期是(C)。A．前资本主义B．自由资本主义C．垄断资本主义D．当代资本主义5、行政体制的核心问题是（D）A行政权力的划分B公共组织设置C、政府系统的各级各类政府部门职权的配置D、上述三者，即ABC6．我国由人民代表投票选举产生政府领导者的制度属于(A)。A．选任制B．委任制C．考任制D．聘任制7、我国《中华人民共和国公务员法》正式施行于（A）。A、2006年1月1日B、1994年1月1日C、1993年4月24日D、1993年8月14日8、为了解决在实施决策的过程中出现的而一时又难以查清原因的问题的决策方案，称为（C）。A、积极方案B、追踪方案C、临时方案D、应变方案9、根据《立法法》，行政法规和规章应当在公布后的（B）天内报有关部门备案。A、15B、30C、45D、6010、从20世纪（C）年代开始，西方发达国家相继开始进行行政改革，然后许多发展中国家因为实行市场化也进行不同程度的行政改革。A、50B、60C、70D、80三、多项选择题1．传统公共行政时期，也有人称为(ABE)。A．科学管理时期B．静态公共行政学时期C．人际关系时期D．动态行政学时期E．X理论时期2、地方政府体制的类型主要分为(ACE)。A．自治体地方政府B．议行合一制政府C．民主集中制地方政府D．三权分立制地方政府E．行政体地方政府3、世界上通行的人事分类制度是(AB)。A．品位分类B．职位分类C．能力分类D．学历分类E．态度分类4、行政组织内部的协调可以分为（ABCE）。A、层级结构的协调B、横向部门之间的协调C、各种资源的协调D、转变政府职能E、人际关系的协调5、政府再造的战略主要有（ABCDE）。A、核心战略：明确组织目标B、后果战略：创设绩效后果C、顾客战略：将顾客置于驾驶员的位置上D、控制战略：将控制从高层和中央移走E、文化战略：创造企业家文化四、简答题（共2小题，每小题10分，共20分）1.简述法治行政的特点。（1）职权法定；（2）法律保留；（3）法律优先；（4）依据法律；（5）职权与职责统一。（以上每点2分）2简述行政改革的动力。（1）政治体制改革和政治权威的推动；（2）经济基础变革的要求；（3）社会演变的要求；（4）科学技术发展的推动；（5）新思想、新价值的推动。五、论述题（共2小题，每小题15分，共30分）1、什么是管理层次与管理幅度？试述管理层次与管理幅度的关系。管理层次是指公共组织内部划分管理层级的数额。管理幅度是指领导机关或领导者直接领导下属的部门或人员的数额。管理层次与管理幅度必须适当。一般来说，管理幅度和管理层次成反比，管理幅度越大，则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越多。但管理幅度与管理层次之间的关系是很复杂的，是由许多相关因素决定的。如还要看工作性质、人员素质、领导能力和技术手段等因素来决定。2.、试分析行政监督的原则主要体现在哪些方面。(11章P232)（1）行政监督机关依法行使职权，不受其他部门、社会团体和个人干涉的原则。（2）实事求是，重证据、重调查研究的原则。（3）在适用法律和行政纪律上人人平等的原则。（4）教育与惩处相结合的原则。（5）监督检查与改进工作相结合的原则。（6）监督工作依靠群众的原则。(均要展开论述，否则酌情扣分)测试题三一、名词解释1、分离制：又称多元领导制，是指一个公共组织的同一层级的各个组织部门或同一组织部门，隶属于两个或两个以上公共组织或行政首长领导、指挥和监督的组织类型。2、行政规章：是指特定的行政机关根据法律和法规，按照法定程序制定的具有普遍约束力的规范性文件的总称。3、行政决策参与：是指行政领导者个人或集体在行政决策时，专家学者、社会团体、公民等对策提出意见或建议的活动。4、政府再造：是指对公共体制和公共组织绩效根本性的转型，大幅度提高组织效能、效率、适应性以及创新的能力，并通过改革组织目标、组织激励、责任机制、权力结构以及组织文化等来完成这种转型过程。二、单项选择题（共10小题,每小题1分,共10分）1．我国最早出现行政这一概念是在(A)上。A．《纲鉴易知录》B．《尚书》C．《礼记》D．《左传》2、德国著名的政治学家、社会学家、经济学家和宗教学家马克斯·韦伯提出（B），因而被称为“组织理论之父”。A．管理五项职能B．官僚制理论C．14条管理原则D．POSDCORB，即七项管理职能3、高斯发表于1936年，提出了公共行政和公共行政环境之间的关系问题并予以研究的行政学论著是（B）。A．《比较公共行政模式》B．《美国社会与公共行政》C．《政府生态学》D．《公共行政生态学》4、我国于1998年又进行了机构改革，改革后的国务院原40个部门减为（D）A．30B．3lC．28D．295、英国地方政府形式是最典型的（D）体制。A、三权分立制地方政府B、三权分立制地方政府C、行政体地方政府D、自治体地方政府6、下列不属于行政领导权力的来源的是（B）。A、归属权B、决策权力C、合法权力D、奖惩权力7、人事行政机关实行党统一领导制的国家有（C）。A、法国B、美国C、中国D、英国8、（B）沟通不宜采用命令或指示的沟通形式，而只能通过协商、合作的办法。A、上行B、平行C、下行D、网上9、对涉及非中国共产党党员的公务员的案件，需要给予处分的，则只由（A）给予政纪处分。A、行政监察机关B、检察机关C、党的纪律检查机关D、党的纪律检查机关和行政监察机关10、目标管理方法是（A）于20世纪50年代，应用系统论、控制论、信息论和人际关系理论而提出的一种新的管理方法。A、德鲁克B、西蒙C、伍德沃德D、菲德勒三、多项选择题（共5小题,每小题2分,共10分）1、从广义的管理的角度来界定公共行政范围的行政学家有（ABCE）。A、西蒙B、怀特C、汤姆森D、孟德斯鸠E、斯密斯堡2．里格斯将公共行政模式划分为(ACD)。A．融合型公共行政模式B．分散型公共行政模式C．棱柱型公共行政模式D．衍射型公共行政模式E．集中型公共行政模式3．行政领导权力的来源主要有(BCDE)。A．决策权力B．归属权C．专业知识权D．奖惩权力E．合法权力4、从国家公务员晋升的形式上来看，大体上有（ABCDE）。A、功绩晋升制B、考试晋升制C、年资晋升制D、越级晋升制E、综合晋升制5、事中监督的主要形式是（CE）。A、侦查监督B、职务犯罪监督C、跟踪监督D、专案调查E、现场监督四、简答题1、简述政府职能的特点。政府职能的特点有：（1）政府职能普遍性的特点；（2）政府职能的强制性特点；（3）政府职能的系统性特点；（4）政府职能的不可替代性的特点；（5）政府职能的服务性特点。2.理解行政执行的含义，应把握的要点有哪些？(1)行政执行的主体是行政机关及行政人员。(2)行政执行是一种具有目标导向的活动。(3)行政执行是一种实施性质很强的活动，是务实性的、付诸实际的行动，它需要通过一定的具体