党要管党从严治党---十八届三中全会学习心得体会

党要管党从严治党——学习习近平同志系列讲话和三中全会精神中共黄冈市委党校江建华主要内容一、习近平总书记关于党的建设重要讲话的背景和个人条件二、习近平总书记关于党的建设重要讲话的内容三、三中全会关于党的建设的重要精神习近平总书记关于党的建设的系列讲话，一个重要特点就是强调党要管党、从严治党。一、习近平总书记关于党的建设重要讲话的背景和个人条件（一）历史的逻辑：注重党的建设是党的传统1939年10月，毛泽东在《〈共产党人〉发刊词》中指出：“统一战线，武装斗争，党的建设，是中国共产党在中国革命中战胜敌人的三个法宝，三个主要的法宝。”“三大法宝”的核心是党的建设。（二）理论的逻辑：注重党的建设是党的使命的必然要求从政党类型看，世界上的政党可以分为选举政党和使命政党两类。中国共产党是典型的使命政党。肩负实现中国梦的民族使命和人类解放的阶级使命。（三）现实的逻辑：注重党的建设是应对挑战的需要四大考验四大危险四风问题四大陷阱：中等收入陷阱；葛兰西陷阱；卢梭陷阱；欧洲共产主义陷阱。（四）个人条件——习近平的红色情结、从政履历、理论修养红色情结：习近平是老一辈无产阶级革命家习仲勋的儿子，流动着红色血液。从政履历：全方位多层次。理论素养：厚实的理论素养。二、习近平总书记关于党的建设重要讲话的内容（一）在思想建设上，突出强调革命理想高于天（1）共产党人安身立命的根本：理想信念。（2）信念缺失的严重危害：没有理想信念，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。（3）检验信念的客观标准：六个是否。（4）坚定信念的基本路径：加强学习，用科学的理论武装头脑。（二）在组织建设上，突出强调干部队伍和基层组织建设1．着力培养选拔党和人民需要的好干部（1）新时期好干部的标准：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁（2）成长为好干部的途径：一靠自身努力：学习加实践。二靠组织培养。（3）如何把好干部用起来。三个坚持：坚持党管干部原则，坚持正确用人导向，坚持德才兼备、以德为先。首先要知人。其次就要坚持全面、历史、辩证看干部，注重一贯表现和全部工作。三是科学使用干部，要用当其时，用其所长。2．必须做好抓基层、打基础的工作（1）要以党的十八大提出的加强基层服务型党组织建设的重大任务，来指导党的基层组织建设。（2）各级都要重视基层、关心基层、支持基层。（3）对广大基层干部要充分理解、充分信任，格外关心、格外爱护。（三）在作风建设上，强调保持党与人民群众的血肉联系（1）作风建设的核心问题，就是保持党和人民群众的血肉联系。中国共产党靠群众路线解决国家组织能力。一是在价值层面，树立马克思主义群众观；二是在组织层面，广泛建立党的基层组织为实践群众路线搭建平台；三是在工作层面，强调从群众中来，到群众中去。（2）作风建设的时代内涵，就是把为民务实清廉的价值追求，深深植根于全党同志的思想和行动中。（3）作风建设的突破口，就是聚焦“四风”。（4）强调作风建设永远在路上。（四）在反腐倡廉建设上，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打（1）指出了腐败的严重危害。强调腐败问题是党面临的最要命的一个危险。不能认为一党制必然带来腐败，同样不能认为多党制就能解决腐败。（2）表明了惩治腐败的坚决态度。强调从严治党，惩治这一手决不能放松。（3）明确指出反腐倡廉关键在经常抓、长期抓。（五）在制度建设上，强调把权力关进制度的笼子（1）制度建设的根本目的：保证权力科学配置、规范运行，正确行使人民赋予的权力，保持党同人民群众的血肉联系。（2）制度建设的基本遵循：制度建设以党章为根本，以民主集中制为核心。（3）制度建设的基本原则：朝严一点的标准去努力。制度问题非常重要，但不能崇拜制度；制度建起来后不执行比没有制度更加糟糕；一些制度仍然不完善。一年来党中央推进党的建设的实践第一，以改进作风开局起步。第二，以主题主线凝聚力量。第三，以队伍建设固本强基。第四，以反腐倡廉取信于民。第五，以制度建设作基本支撑。（1）2012年12月，中央出台了关于作风建设的八项规定；（2）今年1月印发《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》；（3）5月印发《中国共产党党内法规制定条例》、《中国共产党党内法规和规范性文件备案规定》；（4）9月出台《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》、《2013-2017年党内法规制定工作规划》（5）10月出台《党政机关厉行节约反对浪费条例》，提出取消一般公车等。（6）11月出台《中央党内法规制定工作五年规划纲要（2013-2017年）》。（7）12月8日出台《党政机关国内公务接待管理规定》。12月30日审议通过《党政领导干部选拔任用工作条例》(8)2014年1月中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》关于作风建设共有15个制度规定。三、三中全会关于党的建设的重要精神（一）完善党的领导体制和执政方式（1）规范党政主要领导干部职责权限，科学配置党政部门及内设机构权力和职能。（2）加强和改进对主要领导干部行使权力的制约和监督，加强行政监察和审计监督。（3）推行地方各级政府及其工作部门权力清单制度，依法公开权力运行流程。（二）深化干部人事制度改革（1）完善干部选拔任用相关制度。一是完善民主推荐、民主测评制度。二是改进竞争性选拔干部办法。三是区分实施选任制和委任制干部选拔方式。四是改进优秀年轻干部培养选拔机制。（2）改革和完善干部考核评价制度。（3）完善干部管理相关制度。一是打破干部部门化，拓宽选人视野和渠道，加强干部跨条块跨领域交流。二是破除“官本位”观念，推进干部能上能下、能进能出。逐步取消学校、科研院所、医院等单位的行政级别。三是完善从严管理干部队伍制度体系。完善和落实领导干部问责制，建立健全问责干部复出的制度。四是深化公务员分类改革。（4）建立集聚人才体制机制。（三）健全改进作风常态化制度（1）完善领导干部直接联系群众和服务群众制度，健全领导干部带头改进作风、深入基层调查研究机制。（2）健全改进文风会风制度。（3）完善艰苦奋斗勤俭节约制度（4）健全选人用人制度，完善选人用人专项检查和责任追究制度，着力纠正跑官要官等不正之风。（5）规范并严格执行领导干部工作生活保障制度。探索实行官邸制。（6）健全反对特权相关制度。（四）加强反腐败体制机制创新和制度保障反腐败三个阶段：自然反腐；运动反腐；制度反腐。（1）落实党风廉政建设责任制。“两种责任”。（2）改革党的纪律检查体制。“两个为主”（3）健全反腐倡廉法规制度体系。“三项制度”。谢谢！