全国2012年10月高等教育自学考试机关管理试题及答案

1全国2012年10月高等教育自学考试机关管理试题及答案一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）1．机关的现代指挥监督既要有硬性活动，也要有（）A．主动活动B．软性活动C．弹性活动D．检查活动2．充分考虑社会各方面的影响进行机关管理的原则是（）A．依法管理B．统一指挥C．集体领导与个人分工负责相结合D．综合效益3．由基层单位做起再由上级集中综合进行评估的方法称（）A．自上而下的评估B．领导亲自动手评估C．自下而上的评估D．发扬民主的评估4．应急计划被类分的依据是（）A．计划的作用B．计划的期限C．制定计划的先后D．计划的内容5．社会上具有普遍性、倾向性的信息属于（）A．纵向信息B．国际信息C．上级信息D．社会信息6．按报送信息材料的部门、单位分类的方法称为（）A．按内容分类B．按部门分类C．按时间分类D．按地域分类7．机关人事管理是合理开发、使用人才的（）A．唯一前提B．一般条件C．有效手段D．重要保证8．机关工作人员的职务升降除体现德才兼备、任人唯贤、注重实绩和平等竞争的精神外，还必须严格履行（）A．法定程序B．人事程序C．组织手续D．升降过程9．用选举来确定任用对象的方式称作（）A．委任制B．聘用制C．选任制D．考任制10．程序化管理事项一般是机关稳定的（）A．偶然事项B．无序活动C．职能活动D．突发事项11．一项新的机关管理制度必须接受实践的检验，进行补充完善，这一过程叫做（）A．试行阶段B．执行阶段C．补充完善阶段D．稳定实施阶段12．机关管理主客体的关系需要对机关管理制度进行（）A．确定和执行B．界定和协调C．调控和互利D．确立和界定213．由于制度执行不善而造成机关管理中的混乱必须采取的对策是（）A．改进执行措施，加大执行力度B．彻查混乱原因，加大责任追究C．立即修改制度，防止混乱加剧D．有效进行修改，重塑领导形象14．下列属于公用经费的是（）A．工资经费B．福利经费C．业务经费D．退休人员补助经费15．根据目的和依据不同而分类的行政管理法规是（）A．教育性行政管理法规B．学习性行政管理法规C．补充性行政管理法规D．强制性行政管理法规16．机关作为组织实体，其管理组织的科学合理性对组织实体和组织体系有着（）A．重要的影响B．直接的影响C．间接的影响D．关键的影响17．机关中技术性辅助机构是（）A．秘书处B．人事处C．统计处D．参事室18．地区社会环境是宏观社会环境的（）A．具体化B．自然化C．缩微化D．地区化19．教育环境是指各种教育事业发展的（）A．境况和趋势B．现状和发展C．历史和背景D．基础和条件20．狭义的机关一般是指组织实体内部的（）A．办事机构B．办公机构C．辅助机构D．职能机构21．机关工作区别于其他社会工作的特点主要是（）A．政治性与保密性、权威性和服务性、整体性和系统性、科学性和时效性B．政治性与保密性、整体性和服务性、科学性和时效性、组织性和纪律性C．政治性与保密性、权威性和服务性、组织性和纪律性、整体性和系统性D．组织性和纪律性、整体性和服务性、权威性和服务性、科学性和时效性22．以完成任务为直接目的，以采用权力控制手段为主要形式的一种管理是（）A．专权方式B．集权方式C．权威方式D．民主方式23．机关现场管理方式的实施因素包括（）A．指挥者和会议B．决策者和集会C．管理者和现场D．组织者和会场24．在调查研究的过程中，对事物进行定量分析的方法，又被称作（）A．“开诸葛亮会”B．“胸中有数”C．“解剖麻雀”D．“下马看花”25．属于改组型改革的内容是（）3A．管理方法B．权力划分C．工作态度D．组织文化二、多项选择题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）26．机关管理组织是组织实体或组织系统实现其既定目标、维持其生存发展的一切管理活动的（）A．策划者B．发动者C．推动者D．沟通者E．控制协调者27．机关管理监督的形式有多种多样，包括（）A．内部监督B．自我监督C．外部监督D．下级监督E．媒介监督28．属于机关管理程序设计的步骤有（）A．设计原则的确定B．程序草案的设计C．程序的分析与论证D．程序的试行E．程序的确定和制度化29．机关人事管理的“出”即工作人员退出现职岗位，包括（）A．劝退B．退休C．辞职D．辞退E．退职30．分析机关管理中的组织结构最基本的问题是（）A．管理层次B．控制幅度C．结构形式D．管理职能E．权力结构非选择题部分三、判断说明题（本大题共5小题，每小题3分，共15分）31．国家、政党、团体、组织或企事业单位不能没有机关。32．机关管理制度必须从属于国家法律、法规。33．国家公务员调出国家行政机关后，继续保留国家公务员身份。34．各种机关计划及其派生计划首先要规定机关的效率和效益。35．机关管理活动投入的劳动量和获得的劳动效果是一致的。四、简答题（本大题共6小题，每小题5分，共30分）36．简述机关生态中整体与局部的关系。37．简述机关管理制度的制定原则。38．简述我国机关人员培训的特点及方式。39．简述机关计划的操作性。40．简述机关管理体制的基本内涵。41．简述测定机关管理效率的必要性。五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）42．试述依法管理是机关管理规范化的保证。43．结合实际谈谈如何转变机关会议风气。456