全国党员,管理信息系统相关表格

1基层党组织基本情况表项目数量年龄学历职称35岁及以下36岁至45岁46岁至55岁56岁及以上大学本科及以上大学专科中专高中初中及以下高级中级初级无职称员工总数正式职工其中党员劳务用工其中党员其他用工其中党员政工干部数书记、副书记专职组织员专职政工员专职2基层换届选举党员大会有关情况表报送召开换届选举党员大会请示的时间上级党组织批复同意召开换届选举党员大会时间报送党的委员会候选人预备人选请示时间上级党组织批复同意候选预备人选时间进行选举教育天数选举教育党员覆盖率（%）3民主生活会有关情况表民主生活会主题组织集中学习天数个人开展自学天数班子成员开展谈心谈话覆盖率%与基层员工开展谈心谈话人数召开民主生活会日期班子成员参会率%党员（职工）代表列席会议人数自我批评查找存在问题平均个数相互批评指出存在问题平均个数本次民主生活会问题整改落实率%4共性目标及考核标准项目责任目标基分考核标准政治觉悟具有坚持的理想信念。在政治同党中央和上级组织保持一致，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，做科学发展观的忠诚实践者。15在大是大非问题上，丧失政治立场，不能同上级党组织保持一致，该项不得分，直至扣除所有项目分数。对党的方针政策和组织决议言行不一，有自由主义行为一次扣5分。党性观念具有高度的党性觉悟。自觉履行义务，正确行使权利，对党忠诚，表里如一，令行禁止。15“三会一课”、民主生活会等党内活动缺一次扣2分，不按规定交纳党费一次扣2分。完不成党组织安排的任务一次扣3分。党员领导干部违反民主集中制，造成较大失误的本项不得分。遵章守纪具有较强的法纪观念。带头遵守党纪国法，严于律己，廉洁奉公，敢于同各种违法违纪行为作斗争。15发生违反党纪行为该项不得分，直至扣除责任目标所有项目分数；违反单位规章制度一次扣2分。对违法乱纪行为及不良倾向视而不见，不能主持正义，不敢斗争的一次扣5分，情节严重的该项不得分。道德品质具有高尚的道德情操。遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，明礼诚信，勤俭自强，牢固树立社会主义荣辱观，塑造良好形象。15不能正确处理国家、集体、个人三者利益关系一次扣3分。违反岗位工作规范一次扣2分。在困难和危险时刻不能挺身而出、英勇斗争一次扣3分。不能带头践行社会主义荣辱观，此项不得分。岗位工作具有强烈的事业心和责任感。爱岗敬业，勤奋工作，尽职尽责，甘于奉献，务实创新，成绩突出。10完不成岗位工作一次扣3分。工作不能认真负责，敷衍推诿，发现一次扣2分。在执行急、难、险、重任务时，思想和行动落后于群众该项不得分。工作出现责任事故该项不得分。5个性目标及考核标准姓名：梁长剑责任区：培训站联系对象：樊月霞项目责任目标基分考核标准立项攻关1、提高职工培训的考核合格率95％2、参加职工培训授课满意率98％3、培训中课堂答疑率98％4、提高职工培训综合达标率95％5、职工培训学员出勤率98％6、培训建议采用率95％151、考核合格率低于95％扣1分2、满意率低于98％扣1分3‘答疑率低于98％扣1分4、综合达标率低于95％扣1分5、出勤率低于98％扣1分6、采用率低于95％扣1分服务群众1、树立全心全意为群众意识2、密切联系群众3、解决群众的实际困难151、意识不强扣2分2、不密切扣2分3、不解决实际问题扣3分6上半年党员责任目标管理考核评价表姓名：自我评分项目分值扣分具体扣分原因政治觉悟15党性观念15遵纪守法15道德品质15岗位工作10立项攻关15服务群众151服务群众不够积极主动合计1001群众评价项目分值扣分政治觉悟15党性观念15遵纪守法15道德品质15岗位工作10立项攻关15服务群众151服务群众不够热情合计1001党小组意见项目分值扣分政治觉悟15党性观念15遵纪守法15道德品质15岗位工作10立项攻关151不是主要项目负责人服务群众151服务群众不够热情合计1002党支部考核项目分值扣分政治觉悟15党性观念15遵纪守法15道德品质15岗位工作10立项攻关15服务群众151服务群众不够热情合计10017党员责任目标管理考核评价自我总结自年初制订了党员责任目标以来，我就立即全心全意投入到今年的工作中。全年不断加强自身的业务素质和党性修养，通过积极参加政治理论学习，不断提高自身的政治觉悟和修养。思想方面和党组织保持高度一致。平时工作、学习、生活中自觉坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，自觉用科学的理论武装头脑，指导行动。求真务实，乐于奉献，顾全大局。具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，善于听取各方面的意见建议，努力创造良好的工作业绩。牢记党的宗旨，热心帮助困难群众，维护群众的正当权益。积极参加组织生活，讲党性、讲原则，认真执行党组织的决议、决定；对党忠诚老实、言行一致，敢讲真话，实事求是；能开展批评与自我批评，自觉抵制歪风邪气。自觉遵守党的廉洁自律的有关规定。查摆的问题、剖析的原因和制定的整改措施符合个人实际。并结合自身的实际工作积极开展有针对性的党员攻关活动和服务职工群众的各项活动。通过学习党章和党员纪律处分条例，明确了今后的责任和目标，脚踏实地地工作。为了更好地胜任电力培训工作，我不断给自己充电，利用业余时间学习了电力方面新知识新要素。通过系统学习结合自己实际工作经验，不断努力提升自己的实际工作技能和拓宽专业知识领域，对提升自己电力培训整体技术水平和我处职工队伍整体专业技能，认真出色地完成了管理处即培训站下达的各项培训任务。今年共培训技能鉴定人员280人，入厂教育4人HSE轮训800人人，考核合格率即满意率达100％，得到了领导和学员即同事的一致好评。党员签名：梁长剑2012年10月22日8姓名：梁长剑自我评分项目分值扣分具体扣分原因政治觉悟15服务群众不够积极主动党性观念15遵纪守法15道德品质15岗位工作10立项攻关15服务群众151合计1001群众评价项目分值扣分群众意见政治觉悟15服务群众不够热情党性观念15遵纪守法15道德品质15岗位工作10立项攻关15服务群众151合计1001党小组意见项目分值扣分评价意见政治觉悟15不是主要项目负责人服务群众不够热情党性观念15遵纪守法15道德品质15岗位工作10立项攻关151服务群众151合计1002党支部考核项目分值扣分考核意见政治觉悟15服务群众不够热情党性观念15遵纪守法15道德品质15岗位工作10立项攻关15服务群众151合计10019※※单位2012年度党员立项攻关项目一览表序号所属党支部项目名称立项原因及效果计划完成时间参加党员主要负责人是否为重点项目备注:本年初,本单位共有党员人，参与攻关活动党员人，党员参与攻关率%；共计确定党员立项攻关项目项,其中重点攻关项目项。10※※单位2012年度重点攻关项目汇总表序号所属单位重点项目名称立项原因及效果参与党员计划完成时间备注11党员立项攻关（重点攻关）项目第_____季度跟踪表序号项目名称（是否为重点项目）主要负责党员项目进展情况（由项目负责人填写）项目运行跟踪（由所在党支部填写）存在问题及下步工作措施12开展党内激励关怀帮扶情况统计样表基本途径项目内容/时间备注帮扶生活困难党员受帮扶困难党员总数已脱困的发放慰问金（元）发放慰问品（件）结成帮扶对子数参与解对帮扶的党员数科级及以上党员干部数组工干部数投入资金（元）实施日常关爱走访慰问离退休职工党员建国前入党老党员节假日走访慰问走访慰问生产一线（艰苦岗位）党员节假日走访慰问投入资金（元）建立党员服务平台建立党员服务热线（是/否）听取反映（条）解决实际困难（条）开通网上服务平台（是/否）听取反映（条）解决实际困难（条）建立党员服务中心（服务站）（是/否）受理、解决问题（项）开展志愿者服务（次）解决困难（项）其他措施及成效资金投入累计投入资金（元）党费投入（元）党组织活动费（元）13