保洁员岗位说明和工作内容及薪资算法

福建泓邦鞋服有限公司1保洁员工作岗位说明书岗位名称保洁员所属部门行政部上级岗位统计文员下级岗位无岗位任职资格要求身体健康、体力强壮、五官端正，年龄18----50岁，男女不限；掌握一定卫生知识，有相关工作经验，能够正确使用清洁设备；吃苦耐劳、任劳任怨、认真仔细；有较强的责任感和敬业精神，有良好的执行力和沟通能力。序号工作内容1办公室的清扫整理工作。①总经理办公室的清洁每天早晨上班开始进行，内容包括清扫地板并用拖把清洁，擦拭办公桌、茶几、文件柜、座椅，清洗茶具，清洁完毕物品要摆放整齐，室内天花板、墙壁每周一清扫1次，做到无灰尘、无蜘蛛网。②公共办公区的清扫每天早晨进行，内容包括清扫地板并用拖把清洁，擦拭办公桌、茶几、沙发、座椅、打印机、储物柜、空调，清理垃圾筐，清洗茶具，清洁完毕物品要摆放整齐，室内天花板、墙壁每周一清扫1次，做到无灰尘、无蜘蛛网，办公隔断每周一擦拭1次，玻璃门窗每周一擦拭1次，墙壁宣传展板每月初擦拭1次。③会议室的清洁每天早晨进行，内容包括清扫地板并用拖把清洁，擦拭会议桌、电脑桌、白板、座椅、电脑，清洁完毕物品要摆放整齐。④会议室后的阁楼清洁每个月初进行一次，内容包括清扫地板并用拖把清洁，擦拭桌椅、文件柜、楼梯扶手，阁楼天花板、墙壁每周一清扫1次，做到无灰尘、无蜘蛛网。2一楼卫生区域清扫工作。①成品仓库、布料仓库、辅料仓库、绣花车间的地面每天早晨、下午各清扫1次，清扫期间发现地板上有标、机台配件、成品、半成品、线壳等有价值的东西，需及时捡起交给现场管理人员，不准将有价值的东西倒入垃圾桶，清扫后全天保持巡查，发现有废弃物及时进行清扫整理，保持地面无纸屑、碎布、废料等，对一楼地板每天用拖把清洁，一个车间可以做两天来拖，一天拖一半，天花板每个月月初清扫1次，做到无灰尘、无蜘蛛网。②一楼外走廊的清洁每天早晨进行，清扫后全天保持巡查，发现有废弃物及时进行清扫整理，保持地面无纸屑、碎布、废料等，每周一对对走廊用水冲洗1次，走廊天花板每个月月初清扫1次，做到无灰尘、无蜘蛛网。③大楼前操场每天上午进行清扫，特别注意办公室前垃圾桶要及时清理，垃圾桶周边每天都要用水冲洗，垃圾清扫后全天保持巡查，发现有废弃物及时进行清扫整理，保持地面无纸屑、碎布、废料等。④乒乓球活动室每天上午进行清扫，乒乓球台要擦拭，清扫后全天保持巡查，发现有废弃物及时进行清扫整理，每周一用水冲洗活动室地面。⑤每天对废料库进行整理，各种废料要分类别装袋、堆放，纸皮、塑料、碎布（棉布、化纤分开）、废铁等严禁混装。⑥一楼内走廊清洁每天上午进行，内容包括清扫地板并用拖把清洁，清洁饮水机、水杯架、洗福建泓邦鞋服有限公司2手盆、镜子、垃圾桶，其中洗手盆要用钢丝球吧污迹清除干净，清扫后全天保持巡查，发现有污水、废弃物等及时进行清扫整理。⑦一楼半走廊清洁每天上午进行，内容包括清扫地板并用拖把清洁，清洁饮水机、水杯架、洗手盆、镜子、垃圾桶，其中洗手盆要用钢丝球吧污迹清除干净，清扫后全天保持巡查，发现有污水、废弃物等及时进行清扫整理。3二楼卫生区域清扫。①缝制车间、裁剪车间、中转仓库、后整车间、品检区的地面每天早晨、下午各清扫1次，清扫期间发现地板上有标、机台配件、成品、半成品、线壳等有价值的东西，需及时捡起交给现场管理人员，不准将有价值的东西倒入垃圾桶，清扫后全天保持巡查，发现有废弃物及时进行清扫整理，保持地面无纸屑、碎布、废料等，对二楼地板每天用拖把清洁，一个车间可以做两天来拖，一天拖一半，每天下午下班前必须清理员工垃圾筐中的垃圾，天花板每个月月初清扫1次，做到无灰尘、无蜘蛛网。②二楼走廊的清洁每天早晨进行，清扫后全天保持巡查，发现有废弃物及时进行清扫整理，保持地面无纸屑、碎布、废料等，每天对走廊用拖把清洁1次，走廊天花板每个月月初清扫1次，做到无灰尘、无蜘蛛网。③走廊车间玻璃每月初擦拭1次④二楼饮水机区域清洁每天上午进行，内容包括清扫地板并用拖把清洁，清洁饮水机、水杯架、洗手盆、镜子、垃圾桶，其中洗手盆要用钢丝球吧污迹清除干净，清扫后全天保持巡查，发现有污水、废弃物等及时进行清扫整理。4三楼卫生区域清扫。①缝制车间、裁剪车间、中转仓库、后整车间、品检区的地面每天早晨、下午各清扫1次，清扫期间发现地板上有标、机台配件、成品、半成品、线壳等有价值的东西，需及时捡起交给现场管理人员，不准将有价值的东西倒入垃圾桶，清扫后全天保持巡查，发现有废弃物及时进行清扫整理，保持地面无纸屑、碎布、废料等，对三楼地板每天用拖把清洁，一个车间可以做两天来拖，一天拖一半，每天下午下班前必须清理员工垃圾筐中的垃圾，天花板每个月月初清扫1次，做到无灰尘、无蜘蛛网。②三楼楼走廊的清洁每天早晨进行，清扫后全天保持巡查，发现有废弃物及时进行清扫整理，保持地面无纸屑、碎布、废料等，每天对走廊用拖把清洁1次，走廊天花板每个月月初清扫1次，做到无灰尘、无蜘蛛网。③走廊车间玻璃每月初擦拭1次。④三楼饮水机区域清洁每天上午进行，内容包括清扫地板并用拖把清洁，清洁饮水机、水杯架、洗手盆、镜子、垃圾桶，其中洗手盆要用钢丝球吧污迹清除干净，清扫后全天保持巡查，发现有污水、废弃物等及时进行清扫整理。5四楼卫生区域清扫。①陈总宿舍的清洁每周进行1次，内容包括清扫地板并用拖把清洁，擦拭办公桌、茶几、文件柜、座椅、电视机、玻璃窗，清洗茶具，清洁完毕物品要摆放整齐，整理床铺，清扫室内天花板、墙壁做到无灰尘、无蜘蛛网。②四楼走廊的清洁每周进行1次，内容包括清扫地板并用拖把清洁。③四楼的洗手间每周清扫、冲洗1次。福建泓邦鞋服有限公司3④无人住的宿舍、宿舍天花板、走廊天花板每月初清扫1次。6四楼天台的清洁。①电梯控制室的清洁每月进行1次，内容包括地面和墙壁的清扫，特别注意清扫控制室要注意自身安全，不要碰触钢丝缆绳和电闸控制箱，清扫完毕要锁闭控制室门。②每周二清扫空压机室1次。③每周二清扫锅炉房1次.④每周二清扫天台1次，注意一定要把所有垃圾清理出天台，要仔细观察是否有杂物堵塞排水口，如果天台上有杂草，一定要清除干净。⑤清扫天台时，要注意供水管道和消防管道是否有破损，如有异常，要及时通知水电工进行维护和保养。7洗手间的清洁。①一楼、一楼半、三楼的男洗手间每天10:00、15:00、18:00进行清洁，内容包括清扫废纸、杂物，冲洗全部小便器和蹲便器，冲洗厕所墙壁，对待顽固污渍要喷洒去污剂用刷子刷除，清洁完毕喷洒花露水或空气清新剂。②一楼、二楼、三楼的女洗手间每天10:00、15:00、18:00进行清洁，内容包括清扫废纸、杂物，冲洗全部蹲便器，冲洗厕所墙壁，对待顽固污渍要喷洒去污剂用刷子刷除，清洁完毕喷洒花露水或空气清新剂。③清扫洗手间的过程中，要特别留意水箱是否漏水，电灯是否有损坏，门是否有损坏，水管、阀门是否有漏水现象，如果有异常情况，要及时上报行政部，安排水电工维修。8楼梯的清洁①每天上午对办公室一侧1—4楼楼梯进行清扫，每天擦拭楼梯扶手1次，每两天用拖把清洁1次。②每天上午对仓库一侧1—4楼楼梯进行清扫，每天擦拭楼梯扶手1次，每两天用拖把清洁1次。9宿舍区的清洁。①宿舍区的公用走道和排水沟每天上午都要清扫。②生活垃圾每天上午进行分类整理，可回收的收入废品库，不可回收的及时清除出厂区。③对离职人员以搬离的宿舍及时进行清洁和整理，内容包括清除遗留的废弃物，清扫墙壁和天花板，清扫地板并用拖把清洁，擦拭床架、床板、储物柜，清洗厨房和洗手间，清洁完毕后，配备物品要摆放整齐。清洁过程中如发现室内有损坏的物品要及时通知行政部更换和维修。④在清洁过程中要特别留意，宿舍区的路灯、水管、阀门、饮水机、热水器、门、窗等是否有损坏，如有损坏要及时通知行政部更换和维修；要留意无人的房间是否有长流水、长明灯现象，如有要及时通知行政部处理。10厂区公共区域的清洁。①工厂大门范围内每天进行清扫。②存车棚每天清扫，每周一用水冲洗一次。③厂房外围空地每个月初进行除草一次，喷洒除草剂，用除草机清除，标准是杂草不能超过20CM。④以上区域要保持经常巡视，发现有杂物、垃圾等及时清除干净。福建泓邦鞋服有限公司4保洁员的薪酬办法一、薪酬组成月薪酬=基本工资+绩效工资+全勤奖二、考勤规定保洁员实行月薪制，按实际月份天数进行考勤及结算工资，每天工作10小时、两班制，月休2天。三、薪酬标准保洁员的月基本工资为800元，月绩效考核工资基数为800元，满勤奖为30元，工龄工资为100元（即该员工每在公司做满1年，月基本工资增加100元）。绩效考核分数为100分，每分为8元，每月进行绩效考核，每扣1分，绩效工资减8元。例如：张某于2015年3月1日入职，3月份为试用期，请假4天；4月份请假1天，4月份绩效考核分为90分2015年3月份月薪=1500/29X（31-2-4）=12932015年4月份月薪=（800+720）/28X（30-2-1）+全勤奖（30）=14662016年3月开始张某的基本工资为900元。四、试用期规定保洁员的试用期为1个月，试用期薪金为1500元，五日内进行考察实行离职无薪制，1个月内由行政部对个人进行考察，试用期满合格者进行正式任用，不合格者公司将给予辞退。五、注释本薪酬制度所有未定事项，由行政部依照其他管理办法执行，需要时可编制新的补充规定。本薪酬制度由行政部负责解释，每两年对本薪酬制度进行一次检讨和修正，确保本制度的适应性和有效性。本制度自2015年3月起施行。