您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 金融/证券 > 综合/其它 > 2008管理经济学讲义(MBA)
管理经济学中山大学管理学院汪建成导言教材及推荐参考书•教材:公司经济学,毛蕴诗主编,东北财经大学出版社,2006年8月。•推荐参考书–管理经济学(原书第7版),[美]S.卡利斯.莫瑞斯、克利斯多弗.R.托马斯著,陈章武等译,机械工业出版社,2003.8第1版,管理经济学(第三版),[美]H.克雷格.彼得森、W.克里斯.刘易斯著,中国人民大学出版社,1998.10,–管理经济学——应用、战略与策略(原书第八版),[美]JamesR.McGuigan、R.CharlesMoyer、FrederickH.deB.Harris著,李国津等译,机械工业出版社,2000.10第一版,经济自由品经济品物品物品是稀缺的人欲望欲望是无限的产生矛盾经济:在一定社会中,人类取得(争夺)和利用各种经济品的一切活动。经济学定义所有的经济学定义几乎都强调两点:1、资源的稀缺性(资源有限)2、选择的重要性(有效利用)经济学是研究稀缺的资源在各种可供选择的用途中,进行最有效的配置,以求得人类无限欲望之最大满足为目的的一种社会科学。经济学与技术科学技术科学侧重研究某一特定用途上,如何使资源发挥重大的作用。经济学侧重研究如何将资源在多种用途上进行选配,以使资源发挥重大作用。当代西方经济学公司经济学当代西方经济学体系宏观经济学微观经济学理论经济学应用经济学考察对象研究方法例(管理经济学)(应用的微观经济学)经济学十大原理八:一国的生活水平取决于它生产物品与劳务的能力九:当政府发行了过多货币时,物价上升十:社会面临通货膨胀与失业之间的短期权衡取舍一:人们面临权衡取舍二:某种东西的成本是为了得到它而放弃的东西三:理性人考虑边际量四:人们会对激励作出反应五:贸易能使每个人状况更好六:市场通常是组织活动的一种好方法七:政府有时可以改善市场结果人们如何作出决策人们如何相互贸易整体经济如何运行经济学的假设经济社会由家庭和厂商组成家庭追求效用最大化厂商追求利润最大化微观经济循环模型物品与劳务市场厂商出售家庭购买生产要素市场家庭出售厂商购买企业生产并出售物品与劳务雇佣并使用生产要素家庭购买并消费物品与劳务拥有并出售生产要素收益支出收入成本(工资、租金、利润)生产投入劳动、土地和资本物品与劳务出售物品与劳务购买物品的流向货币的流向政府税收税收管制一国经济流转的基本思路企业生产经营运行与决策系统的理论模型企业决策环境公司经济学基本原理边际分析原理、边际产出递减原理、供需均衡原理、弹性原理、资金时间价值原理、最佳组合原理、机会成本原理、竞争原理企业目标利润最大社会需要生产什么市场机制需求分析怎样生产要素投入成本分析如何实现市场结构企业定价公司经济学:企业的决策企业投入产出劳动要素物品与服务决策要素的多少要素的比例要素的价格决策产量的多少产品的比例产品的价格目标:最大化生产率=产出/投入比效益=产出—成本利润=收入—成本公司经济学——应用的微观经济学一、公司经济学简介•公司经济学(EconomicsoftheFirm)是企业管理专业的综合基础课程,它属于应用经济学科的范畴。•公司经济学有若干不同的名称,常见几种名称是:⑴管理经济学⑵企业经济学⑶经营管理决策分析⑷经营管理研究•埃文丁•道格拉斯(1992)认为:“公司经济学是对会计、财务、市场营销有关概念在经济学意义上的综合,是应用上述概念、统计方法于需求估计、成本分析和竞争策略研究的综合性课程。”•公司经济学所着重的,是经济理论中与企业管理决策最有直接联系的那些部分。图1公司经济学及其在企业经营管理决策中的作用示意图经营管理决策问题传统经济学理论和方法产业经济学理论和方法决策科学分析工具和技术公司经济学经济理论和方法用于解决经营问题经济问题的解决经济理论对公司经济学有三个贡献•建立分析模型•为经营管理决策提供一组分析方法•澄清用于经营管理分析的概念•公司经济学是研究通常用来解决现实问题的经济理论、逻辑推理和方法的一门学科。•公司经济学是有关经济概念和经济分析用于系统提出合理决策问题的学科。•管理的基本职能是依据某些预定要实现的目标来作决策和执行这些决策,正确的决策是成功经理的首要诀窍。•与传统的经济理论相反,公司经济学理论研究的重点是企业而不是市场。•传统经济学:企业是被动的;•公司经济学:强调企业的能动性:支配市场、引导市场、创造市场、替代市场。Managerialeconomicsissupposedtoteachyouhowtodealwiththenatureofthefirm,howandwhyitisorganizedthewayitis,inordertomakeyouabetter,moreefficient,andmorehighlyrewardedexecutive.Tothisend,managerialeconomicsisapplicationoriented.Itisdesignedtobeputtodirectuse.Manyofthecoursesyoutakeincollegeprovidebackgroundinformationandtheory.Othersaretrulyapplied.Thiscoursefitssomewhereinbetween.Youwillbetaughtalotoftheoryhere,butyouwillalsobeshownhowtousetheorytomakeday-to-daydecisions.Thisisnotacookbookorasuccessmanual,butratheraguidebookpointingyourwaytobeautifulvistaswhilehelpingyouavoidthedarkalleys.二、公司经济学在管理学科中的地位企业管理学的学科与课程分类表⒈职能课程:⒊专门领域课程:会计银行管理财务管理保险管理市场营销国际企业经营管理筹供管理不动产经营管理人力资源管理运输管理运作管理项目管理技术(R&D)管理非盈利组织管理信息管理4.综合课程公共关系战略管理⒉“工具”课程:产业组织会计企业文化行为科学企业伦理计算机与应用5.综合基础课程:管理沟通管理组织行为学公司经济学公司经济学定量分析(包括运筹学)三、公司经济学与经济学的联系与区别•早期管理学院绝大多数只是经济学系里的一个部门。•在某种意义上,可以将公司经济学视为应用微观经济学。吸收了需求、生产、成本、定价、市场结构等方面内容。把厂商视作一个经验上的实体,(而非理论上的抽象构造)。分析工具上包括统计决策理论、线型规划、博奕理论、模拟模型,以及电脑技术。•公司经济学主要是规范性研究,是指明经济主体应当采取的行为方式,以达到所期望目标。必须从实证分析出发,对所处现实世界,诸如企业环境、制度环境等有清楚认识。•企业经济学理论研究重点是企业而不是市场。认为完全竞争市场条件与企业的同质性在大多数环境下是不现实的。现实中的企业在规模、资源的占有、竞争能力、潜力、目标、行为等方面都存在明显差异。四、公司经济学与产业经济学的关系•公司经济学研究重点在于公司运行环境与单个公司的决策。•产业经济学研究重点在于整个行业。普遍采用结构(structure)-行为(conduct)-效果(performance)方式。五、公司经济与公司经济学•廿世纪五十年代以来,西方大公司的规模获得很快发展,经营范围得到很大扩展。这些大型公司形成国家经济活动的主流与支配力量。这一特征使得可以将美国经济称之为“公司经济”(CorporateEconomy),(ArthurA.Thompson,1981).六、本书的特点•许多问题包括重要的理论问题。•书中包含有较多的经验研究内容。•决策方法和技术不可缺少。关于案例•案例学派是通过分析经验(常常就是案例)来研究管理。依据:学生和管理者通过研究各色各样成功和失败管理案例,就能理解管理问题,自然学会进行管理。但是,过去的经验,未必能沿用解决未来问题。只有以探求基本规律为目的去总结经验,才有助于某些原则或理论的提出或论证。•美国法学院教授们挑选一些经典判例,编纂成册作为教材。教材中加上注解和评论,但法学院学生对此经常抱怨。教授们坦然承认,注解比判决本身还要费解。目的就一个,可多拿版税。因此编写本书时力戒此弊端,尽量深入浅出,去繁就简。第1章企业性质与环境一、企业的性质企业性质是其作为一种经济制度、组织制度区别于其他组织的一般特征。近年来,从契约理论、交易成本理论探讨企业性质,占有重要地位。(失之于过窄)日本学者今井贤一:企业是谁的分摊(信息、决策、剩余)组织市场从业员主权、股东主权;一元化分摊、多元化分摊;有组织市场、一次性市场。企业性质涉及企业的存在、发展、功能或作用、运行机理等方面。可以从五个层面加以解释:㈠企业运行机制㈡企业与社会的关系㈢资源转换作用㈣分配资源作用㈤企业所在行业的特点企业运行机制⒈市场机制及其特点⑴存在完善的商品(包括生产要素)市场。⑵企业根据对其环境的了解和预期,根据自身的情况来决定生产什么、如何生产(手段和技术)和生产多少⑶按一定价格在市场出售产品获得收入,求得生存和发展。⑷产出数量和质量是明确的和可以衡量的,市场不是为独家所垄断,顾客可以决定买什么和不买什么;投入数量和质量也是明确的和可衡量的,企业本身以盈利或亏损为决策标准。⑸企业为其决策承担风险,同时也享有一切成功的机会⒉企业产权关系属性与内部要素动员市场机制从外部决定企业是如何运行。企业的性质还涉及企业本身的机制:企业如何进内部要素(6M+T)的动员,按什么方式对外部环境的变化作出反应,反应速度。涉及其内部要素的相互关系,体现为其工作或运作方式。资产所有者对企业与经营活动的控制程度与方式。•本质,内部产权结构与相应的责、权、利关系•EX:外资企业、民营企业、国有企业㈡企业存在的理由企业角度:•通过企业这种组织方式追求利润。•通过企业这种组织方式,组织生产要素能降低市场交易成本,通过长期契约可降低成本与不肯定性(科斯)。社会角度:•社会授予企业经营权,要其提供产品与劳务,以满足不断增长和变化、不同方面、类别、层次的需求。此为企业的基本使命和任务。•主要是由市场进行检验,以决定是否满足上述需求。•市场检验并非唯一标准。市场机制本身存在缺陷,如外部效果等。市场失效,为政府干预提供了依据。㈢资源转换作用企业的另一重要作用是组合各种投入要素并按某一方式进行资源转换。这一职能体现为生产过程或业务过程。该过程中各种要素是其投入,转换资源方式是所采用的技术,产出是企业向社会提供的产品和劳务。投入来自外部,产出也面向外部,企业与外界进行交流。㈣分配资源作用•罗伯特森(Robertson,1932)、科斯(Coase,1937)视公司为不同于价格(市场)的另一分配资源机制;差别在于市场采用“看不见的手”,而公司则使用权力─“看得见的手”来分配资源。•当管理协调比市场机制的协调能带来更大生产力、较低成本和较高利润时,会导致公司设立新单位,把以前与外部单位进行的交易内部化。上层管理取代市场为未来的业务而配置资源。这就是所谓的内部化理论。•内部化过程是否产生,取决于内部化的净收益能否达到决策者预期收益水平;或内部化的成本是否低于市场交易成本。•内部化在相当大程度上解释了公司,特别是跨国公司的扩展行为。这实际上提出企业边界问题。㈤企业所在行业的特点企业所属行业是属于劳动密集型的,资本密集型的,还是技术密集型的。企业所属行业的特点,对于企业的生存的发展,以及与之有关的经营活动有直接关系。行业特点在很大程度上决定了企业部门划分的方式。企业经营分析的很大部分着重在行业分析。二、企业经营活动与市场㈠企业经营活动的内容㈡企业经营活动决定因素的两种观点㈢对市场的不同分析方式㈠企业经营活动的内容•在企业性质中指出,任何企业都面临生产什么,生产多少,如何生产,并使这些产品在市场上得以实现。•企业经营活动涉及产品市场领域、生产领域、生产准备领域。企业在生产准备领域筹供所需的多种投入,在生产领域将投入转化为产出,在产品市
本文标题:2008管理经济学讲义(MBA)
链接地址:https://www.777doc.com/doc-2691103 .html