人事管理类试题

1人事部门人员岗位练兵习题集一、填空题1、党的最高理想和最终目标是（实现共产主义）。2、中国共产党的宗旨是（全心全意为人民服务）。3、社会主义初级阶段基本路线的中心是（经济建设）。4、公务员的录用范围是担任（主任科员以下）及其他相当职务层次的非领导职务公务员。5、录用公务员必须采用（考试）和考核的办法，择优录用。6、新录用的公务员试用期为（一年）。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。7、公务员晋升职务，在规定任职资格年限内的年度考核结果均为（称职）以上等次8、晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务（两年）以上；晋升乡科级副职领导职务的，应当担任科员级职务（三年）以上。9、公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行（任职前公示制度）和（任职试用期制度）。10、选拔任用党政领导干部，必须经过（民主推荐）提出考察对象。民主推荐的结果在（一年内）有效。11、民主推荐、（组织考察）是选拔任用党政领导干部的基础环节和必经程序。12、考察领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察（工作实绩）。13、党组及其组织人事部门讨论干部任免，涉及与会人员本人2及其亲属的，本人必须（回避）。14、对拟任职的干部，应当按照规定进行（任职谈话）和廉政谈话。15、党委（党组）或者组织（人事）部门派出的考察组由（两名）以上成员组成。16、根据《行政机关公务员处分条例》，受警告处分的期间是（6个月）。17、“一报告两评议”每年度开展（一）次，一般与领导班子和领导干部年度总结、年度考核工作结合进行，也可以在接受上级国家税务局的巡视或干部选拔任用工作的专项检查中进行。18、严格执行干部选拔任用工作报告制度，特别是在市、县局出现一次性选拔（10名）以上干部、主要领导干部离任前提拔干部等情况，必须在事前报告上级局党组和人事部门，经批准后方可实施。19、公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的（15%）以内，最多不超过（20%）。20、公务员年度考核的结果分为（优秀）、（称职）、（基本称职）和（不称职）四个等次。21、我国公务员职位分为（领导职务）和（非领导职务）。22、公务员工资包括（基本工资）、津贴、补贴和（奖金）。23、公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的（补休）。24、公务员在年度考核中被确定为优秀、称职的，按照规定两年晋升一个（工资档次），五年晋升一个（级别）。25、公务员工作年限满（30）年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。26、文件改版涉及干部人事档案工作，以（A4）纸型归档，自32012年7月1日起施行。27、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》有（8）个“禁止”和（52）个“不准”。28、新录用公务员试用期满，应当对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核。考核应当在试用期满后（三十日）内进行。29、公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取（兼职报酬）。30、确定公务员职务，应当在国家规定的（职务序列）和（职数限额）内，按照职务任职条件和程序进行。31、考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对（考察材料）负责。32、公务员年度考核被确定为基本称职等次的，（一年内）不得晋升职务。33、公务员对年度考核定为不称职等次不服，可以按有关规定申请（复核）和（申诉）。34、对在考核中优秀和称职得票率达不到三分之二、经组织考核认定为不胜任现职岗位的领导干部，应当进行（诫勉谈话）或组织调整。35、公务员的处分形式包括警告、记过、记大过、（降级）、（撤职）、开除。36、公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员以外其他公务员在离职（两年）内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。37、公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以有关机关申请复核和申诉。复核、申诉期间（不停止）人事处理的执行。38、领导干部应当报告的事项发生变化的，应当在事后（30日）4内按照规定填报《领导干部个人有关事项报告表》。39、国家税务总局对国税局系统实行（机构、编制、人员和经费）垂直管理。40、工作人员晋升级别增加级别工资时，增资额超过晋升前级别工资一个档次的，正常晋档的考核年限从（级别变动的当年）起重新计算。41、公务员晋升职务晋升级别时，如晋升一个级别，其五年称职晋升级别的考核年限与级别变动前连续计算；如晋升两个级别及以上，其晋升级别的考核年限从（变动级别）的当年起重新计算。42、退休人员的艰苦边远地区津贴按工作单位所在类区同职务在职人员标准的（85%）计发。43、转递干部人事档案,要通过（机要交通）或（派专人送取）,严禁（个人携带）。44、税务系统人事统计是对税务系统的（机构、人员状况、人事管理工作）情况进行多种形式的统计调查、整理和分析。45、收集归档的培训材料,培训期限是（为期两个月以上）的。二、单项选择题1、预备党员的义务同正式党员一样。预备党员的权利，除了没有（C）以外，也同正式党员一样。A.表决权B.选举权和被选举权C.表决权、选举权和被选举权D.被选举权2、党的全国代表大会（D）举行一次，由中央委员会召集。A.一年B.两年C.三年D.五年3、党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的（D）。5A.中央政治局B.全国代表大会C.中央委员会D.全国代表大会和中央委员会4、公务员的任用,坚持(D)的原则。A．勤能并重B.管理与监督并重C.唯才是用D.任人唯贤,德才兼备5、根据公务员法的规定,是作为评价公务员的主要依据（C）。A.资历B.德才C.具体的工作实绩D.工作效率6、根据公务员法的规定,以下那些人员不属于公务员(C)。A.九三学社机关的工作人员B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表D.政协办公厅工作人员7、下列哪项属于公务员范围。(B)A.工会职工B.中国民主同盟机关的工作人员C.机关所属事业单位工作人员D.消协工作人员8、根据公务员法规定的几项义务,下面哪项不属于公务员的义务(C)A.《法官法》中规定法官必须维护司法公正B.公务员要模范遵守社会公德C.保持“政治中立”D.保守工作秘密9、公务员要按照规定的(B)和程序认真履行职责,努力提高工作效率.A.任务B.义务C.权力D.权限10、职务序列的设置是根据(B)。A.级别层次B.职位类别C.领导与非领导职务D.职能要求11、对机关的交流决定，公务员（A）。A．应当服从B．可提出异议C．可申请复议D．可拒绝执行612、公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（A）。A．向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见B．向上级提出复议C．要求上级立即改正D．不能提出改正意见13、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过天，或者一年内累计超过天的，予以辞退。（C）A．2030B．1545C．1530D．204514、公务员的（D）是确定公务员工资及其他待遇的依据。A.职务B.级别C.职位D.职务与级别15、中组部、人力资源和社会保障部选派中央机关干部到青海各级政府中交流任职，这种干部交流方式属于（D）。A.调任B.转任C.录用D.挂职锻炼16、公务员年度考核结果，应当以（B）形式通知公务员本人。A.口头B.书面C.谈话D.公示17、公务员在年度考核中，当年被确定优秀等次的，给予（A）奖励。A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功18、由党委（党组）决定任职的，任职时间自（A）之日起计算。A．党委（党组）决定B.主管领导签发任职通知C.公示期满D.印发文件19、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有（B）以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。A．三分之一B.三分之二C.二分之一D.四分之三20、党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经（B）同意。7A．党委主要领导B．上级组织（人事）部门C．上级党委D.本级党委21、选拔任用党政领导干部必须经过的基本程序是（C）。A．酝酿、民主推荐、考察、讨论决定、任职B．民主推荐、讨论决定、酝酿、考察、任职C．民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职D.民主推荐、酝酿、考察、讨论决定、任职22、党政机关部分（D）领导职务实行聘任制。A.综合性较强的B.实践性较强的C.科学性较强的D.专业性较强的23、党委（党组）或组织人事部门派出的考察组必须（A）名以上成员组成。A．两B．三C．四D．五24、公务员出现下列哪种情形时，应当按照规定给予处分。（B）A.执行上级错误决定或命令B.因违法违纪应当承当纪律责任C.违法违纪情节轻微，经批评教育后改正D.意见与上级发生抵触25、公务员处分决定，应当以（B）形式通知公务员本人。A.口头B.书面C.谈话D.公示26、政机关公务员依法被判处刑罚的，给予（D）处分。A.撤职B.降级C.记大过D.开除27、根据《行政机关公务员处分条例》，受记大过处分的期间是（C）个月。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月28、《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的(B)。A.根本性党内法规B.重要基础性党内法规8C.党的重要法规D.最高法规29、行政机关可以用于下行文的一组文种是（B）。A．通知决定请示会议纪要B．通知决议意见函C．报告决定公报条例D．通知意见通报批复30、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征（A）。A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于31、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行(C)。A.等级管理B.层次管理C.分类管理D.垂直管理32、录用公务员的首要程序是（C）。A.审核编制限额B.审核职位空缺情况C.发布招考公告D.进行资格审查33、新录用公务员试用期从(D)开始计算，试用期为一年。A.上报备案之日B.录用公示之日C.同意录用批复之日D.报到之日34、新录用公务员任职时间从（C）之日起计算。A.经总局正式登记B.报到C.试用期满D.考核合格35、公务员的职务应当对应相应的级别,对这一法条的正确理解是（C）。A.同一职务上的公务员其级别相同B.公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定C.公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别D.公务员的级别根据其工作实绩确定36、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的（D）内进行。A.职位B.人数范围C.编制D.编制限额和职数937、《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据（C）和国家有关法律、法规制定的。A．党管干部的原则B.德才兼备、任人唯贤的原则C．《中国共产党章程》D.《中国共产党纪律处分条例（试行）》38、考察对象人选数一般应当（A）拟任职务人数。A.多于B.少于C.等于D.不少于39、对拟提拔的干部，在提交党委(党组)讨论前，均要先听取(B)的意见。A.审计部门B.纪检监察部门C.信访部门D.巡视部门40、党委(党组)讨论决定干部任免事项进行表决，以党委(党组)(B)形成决定。A．实到会成员过半数同意B.应到会成员超过半数同意C．实到会成员过三分之二同意D.应到会成员过三分之二同意41、按照《干部任用条例》规定,一般情况下，参加民主推荐的人数至少要达到规定范围参加人数的（B）。A.1/2B.2/3C.3/4D.4/542、拔任用干部必须按照《干部任用条例》的规定办事，严格把关。对本级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（）；对上级管理的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（）；对下级报来的干部任用，不符合《干部任用条例》规定的（B）。A.不上会，不讨论，不审批B.不上会，不上报，不审批C.不讨论，不上报，不审批D.不任命，不上报，不审批43、党委（党组）及其组织（人事）部门，在讨论干部任免时，凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人（A）。A.必