企业规范化管理试题

企业规范化管理考试得分100课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得7.0学分！单选题正确1.企业一般在以下哪些时候要对员工进行任职资格考察()1.A招聘时2.B人力资源部每年对公司的关键岗位和主要岗位进行考评时3.CA和B都正确（对4.DA和B都不正确正确2.一个企业规定：假如设备有故障,基层操作工人的处理权限是10分钟，这一规定属于()1.A非常规性工作应对指引2.B突发性事件的应变指引（对）3.C“先斩后奏”的权限指引4.D无先例事件的权限指引正确3.企业应当尽量将规章制度精简，但是不可缺少的规范制度有()1.A内部稽核制度2.B财务管理规定3.C工资、考勤、奖惩管理办法4.D以上都包括（正确）正确4.职业经理人在审查自己或部门内部时需要考量的问题有()1.A部门有几个控制的大模块？每个模块有几个控制点？2.B每个控制点信息反馈频率是多少？3.C信息来源及接收分析部门是什么？4.D以上都包括（对）正确5.企业在外地设置的办事处、外企在我国设立的代表驻等组织适合采用()1.A宝塔式结构（对）2.B扁平式结构3.C哑铃式结构4.D矩阵式结构正确6.当企业发展壮大，总经理越来越忙，日理万机的时候，这时他最需要的是()1.A几个得力助手2.B一套科学的管理控制系统（对）3.C适当的休息4.D增加工作时间正确7.我们通常讲部门的三定是指()1.A定员，定岗、定编（对）2.B定向、定时、定量3.C定人、定物、定财4.D以上都不正确正确8.拉式流程相对于推式流程，优势在于()1.A流程更加简便2.B使得各部门具有目标导向，目标更明确（对）3.C更加符合国际潮流4.D以上都不作正确正确9.企业在对员工进行岗位价值分析时，主要应考察员工的()1.A对公司战略意图和战略目标的贡献（对）2.B学历和资历3.C岗位在社会中的稀缺程度4.D风险的承担正确10.我国企业的组织结构大部分都是()1.A宝塔式结构（对）2.B扁平式结构3.C哑铃式结构4.D矩阵式结构正确11.企业做流程设计的时候要把它提高到战略的高度，并且由()1.A专门的部门去统筹整个公司的流程体系（对）2.B任何一个部门自己设计自己的流程3.C企业最高层亲自设计流程4.D基层员工参与设计流程正确12.主营业务的作业流程如果出现问题，对企业的影响是()1.A影响整个公司的战略意图2.B威胁企业的收入，带来财务的流动性风险（对）3.C妨碍企业的日常运转4.D以上都不正确正确13.企业的规范化管理系统从建立到健全，应该是()1.A全员参与（对）2.B企业老总作决定3.C企业管理层讨论决定4.D以上都不正确正确14.拿破仑的成名战役“土伦之战”有力的说明了()1.A结构影响行为（对）2.B做事要大胆3.C关键时刻要会表现自己4.D以上都包括正确15.扁平化组织的特性是()1.A结构简单，权限下移，管辖的范围会更宽（对）2.B重点关注研究开发和市场营销3.C任务不一致的团队共享人、财、资源，任务不一致的团队共同服务客户4.D样样据全，自成体系