企业员工上网行为管理的解决之道

企业员工上网行为管理的解决之道互联网技术的发展，为推动经济的增长做出了卓越的贡献，特别是在企业中，网络技术的发展为企业带来了新的工作方式和高效的业务办理。但是网络在带来促进的同时，负面影响也随之而来。小草上网行为管理软路由在多年的企业网络研究中，认识到互联网与实体经济不断融合，利用互联网改造和提升传统产业，带动了传统产业结构调整和经济发展方式的转变。互联网发展与运用还催生了一批新兴产业，工业咨询、软件服务、外包服务等工业服务业蓬勃兴起。互联网促进了文化产业发展。网络游戏、网络动漫、网络音乐、网络影视等产业迅速崛起，大大增强了中国文化产业的总体实力。中国网络文学、网络音乐、网络广播、网络电视等均呈快速发展态势。持续扩张的网络文化消费催生了一批新型产业，同时直接带动电信业务收入的增长。诸如QQ、泡泡、飞信等即时通讯工具的出现,特别是手机网络的扩展,更加方便网民之间的互动交流。网络文化产业已成为中国文化产业的重要组成部分。中国政府大力推动优秀民族文化的网络化传播，实施了一系列文化资源共享工程，全国在线数据库总量达到30多万个，初步构建起具有一定规模的文化信息资源库群，有效满足了人们多样化的精神文化需求。然而网络文化的多元性和自主性网络文化是一种开放性的文化,形形色色的文化样式、价值观念通过网络的高速传递呈现在受众面前,既有经济政治、科教文卫等积极健康的内容,也不乏渲染暴力、色情、享乐主义、拜金主义等消极思想的内容。网络文化犹如琳琅满目的超级市场,可以满足不同品位、不同心理需求的网民的需要,这对众多追求个性发展、崇尚民主平等的青年人来说,无疑具有极大的诱惑力,但与此同时也容易使他们产生多元的价值观,影响他们对正确价值观的选择。网络文化应该或者说必须建立一种符合社会伦理道德的律条,用以指导和规范公民的网络行为,以更好地推动网络文化的发展。随着互联网的普及，网民数量的增长与上网时间的增加，网络活动也呈现出多样性，网络管理的重要性也呈现出来。就企业而言，近几年随着Internet接入的普及和带宽的增加，互联网也暴露出双刃剑的特性：一方面员工的上网条件得到改善，集团组织运营效率也得到了大大提升，相应对业务可持续性要求不断提高，但也发现网络给企业带来很多的安全隐患，互联网资源被滥用的问题也日益严峻。过去，员工通过与同事闲聊来打发上班时间。随着计算机和互联网的普及，员工有了更多的选择，网上购物、与好友聊天、下载手机铃声、在线欣赏音乐、下载电影、收发个人邮件、在论坛上舞文弄墨。只要员工有兴趣，他们就能在上班时间尽情享受互联网带来的乐趣。很多员工一打开电脑就会自觉地开始各种下载工作，包括BT、电骡、迅雷这些网络资源的“吞噬者“，这些员工在大量下载电影和软件的同时却在不停地抱怨网速太慢!同时，不管员工有意还是无意，他们都能够而且有办法去访问一些对组织网络基础设施有害的内容，带来的病毒、蠕虫和木马，都可以随着简单鼠标点击轻而易举的侵入内网。如何在最大利用互联网优势的同时，避免以上由于互联网资源被滥用所引发的安全隐患及其他各类问题？小草上网行为管理软路由针对不同的上网行为进行适时恰当管理，如控制P2P下载、控制QQ等聊天工具、控制股票软件、控制网络游戏、限制主机上网速度、IP和MAC地址绑定防止局域网的电脑私自更改IP地址，防御局域网ARP攻击和ARP病毒，设置网页访问的黑名单、白名单，限制上网时间、记录上网网址，限制P2P视频工具、限制在线视频和网络视频、限制色情、暴力、反动网址、查看局域网各个主机的硬件信息、强制隔离局域网中蠕虫、冲击波病毒的电脑、查看主机的数据包的特征和协议特征，检测并防御局域网内的网络执法官、网络剪刀手、局域网终结者等黑客工具。面对网络带来的负面影响，企业也需要小草上网行为管理软路由这样的专业软件来帮助自己管理网络，员工的上网行为管理是提高员工工作效率的重要手段，从而也就实现了员工的价值。