会计人员职业道德的几个问题的探讨

天津电子信息职业技术学院毕业设计（论文）会计人员职业道德的几个问题的探讨作者：***系别：经济管理系班级:报关S11－1学号：**指导教师：***2014年5月会计人员职业道德的几个问题的探讨摘要随着我国经济的高速发展，我国的会计行业在迎来了一个发展壮大的机会的同时，也面临着与国际会计公司的高度竞争。会计行业的健康与稳定，是关系着我国经济法制能否顺利执行，经济秩序能否稳定维护，经济发展能否长远顺畅的重要因素。与此同时，我国的会计行业在经济水平得到提高的今天，出现了部分会计人员职业道德滑坡的现象，这种现象极大的影响了我国会计行业的进步与发展。本文通过分析我国会计人员的现状，提出会计人员职业道德缺失存在的几个问题，并对如何改进与提高我国会计人员职业道德的建设进行探讨。关键词：会计人员；职业道德；问题；探讨目录摘要一、会计人员职业道德概述..................................1（一）会计人员职业道德的定义..........................1（二）会计人员职业道德规范的内容......................1二、我国会计人员职业道德现状及存在的问题..................2（一）我国会计人员职业道德现状........................2（二）我国会计人员职业道德存在的问题..................3三、完善我国会计人员职业道德建设的对策....................5（一）改进我国企业会计管理体制........................5（二）完善国家监管控制体系............................6（三）培养高素质会计人才，加强会计职业道德建设........7四、总结..................................................7参考文献..................................................9致谢.....................................................101会计人员职业道德的几个问题的探讨会计人员职业道德的缺失是长期存在于社会中的问题，各专家学者对这个问题的理论研究也是层出不穷。经过长期研究，社会各行业普遍认为会计信息在我国的社会经济中发挥的作用越来越重要，对我国经济体制的发展也有着举足轻重的影响。因此，在新形势下，如何提高会计人员职业道德建设，促进会计行业良性发展，有着十分重要的意义。本文试对会计人员职业道德的几个问题进行探讨与研究。一、会计人员职业道德概述（一）会计人员职业道德的定义会计人员职业道德是指会计人员在会计工作中应当遵循的与其特定职业活动相适应的行为规范。会计人员职业道德可以有效的调整会计人员之间、会计人员与企业之间、企业与民众之间的社会关系，同时还可以从品行与能力方面来促进会计人员的素质提升，是预防会计人员在工作中出现不法行为的重要措施。（二）会计人员职业道德规范的内容1、诚实守信古语有云“无信则不立”，各行各业的从业人员都应该遵循诚实守信的基本职业道德，而会计人员作为企业中的财务管理人员，更应该具备“诚实守信”这项基本的职业道德。会计人员在进行会计工作时，要做到实事求是，言行一致，严格的遵守国家的会计准则进行账务核算，杜绝做假账等不法行为。同时还要做到保守商业秘密，不得为了自身利益私自泄漏企业的财务信息。2、客观公正客观公正指的是会计人员在工作中要严格按照客观事实为计算依据，核算准确，记录精准，同时要求公平公正的履行会计职能。在维护会计主体与民众利益时做到不偏不倚，不受外界因素的影响。3、坚持准则2坚持准则是指会计人员在日常工作中，要依据国家的有关制度与法律办事，不能夹杂个人的利益与情绪在会计工作之中。同时要做到对国家负责、对企业负责、对公众负责、也对自己负责，这样才能保证会计信息的可靠性和准确性，才能促进企业的发展和维护社会经济秩序。4、强化服务强化服务要求会计人员应该通过自身的学习与努力，加强自身的专业能力和服务意识。随着社会的发展和时代的变化，会计行业需要与时俱进，随时准备接受更加先进的专业技术与服务意识，从服务对象、服务手段、以及服务态度等多个方面进行全面提升，这不仅可以提高会计人员自身的职业道德素质，还对整个会计行业的声誉提升有着重要的促进作用。5、爱岗敬业爱岗敬业是每个行业中的工作人员都应该具备的职业道德素质。会计人员只有做到爱岗敬业，才能使自身安心于会计工作，热爱会计工作，认真的履行会计职能。爱岗敬业不应该只是一句响亮的口号，同时也需要会计人员表现在行动上，表现在日常的工作中，需要坚持不懈的努力才能做到。6、廉洁自律“廉洁自律不仅是会计人员的行为准则，同时也是会计职业道德的内在要求。”[1]会计人员由于其工作的特殊性，更容易受到来自金钱方面的诱惑，因此廉洁自律需要会计人员做到不贪不占，遵纪守法，同时还要加强自身道德修养的建设，树立正确的人生观与价值观，从根本上杜绝利用自身职业权利谋取利益，侵吞公家财产的不法行为。“会计职业道德标准是财经法规、财会制度所不能替代的。”[2]二、我国会计人员职业道德现状及存在的问题（一）我国会计人员职业道德现状随着我国经济的飞速发展，我国的企业数量得到了大幅度的提高，这为会计人员的从业提供了更为广阔的平台，会计人员的人数也与日俱增。截至2015年6月30日，注册会计师人数首次突破了10万人。数目如此庞大的会计人员群体，他们的职业道德素质直接影响到我国经济体制的完善以及其服务企业的经济发展状况。从整体来看，目前我国的会计行业中，大部分会计人员在工作中的职业3道德是良好的，能够依据国家的法律法规和会计行业的制度来进行工作，在受到诱惑时也能自觉维护国家利益与集体利益。通过2006年中国会计学会的对于当前会计人员职业道德动机的调查结果显示：会计人员职业道德动机调查表职业道德动机优劣程度数据（%）良好31.95较好50.94较差14.83极差2.28总体样本100.00从此表中可以看出，我国会计人员中具有较好职业道德的约占总人数的82.89%，职业道德有所缺失的占据14.83%，而具有极差会计职业道德的仅有2.28%。虽然从数据来看，我国的会计行业中职业道德具有较好的发展前景，但是由于一些个别的会计人员做假账、伪造财务报表等不法行为，抹黑了会计行业的形象，使会计行业的公信力受到了严重的影响。例如曾任新疆生产建设兵团总会计师的侯俊杰，为了自己的贪图享受，利用手中职权进行会计造假，侵吞了国家资产上千万元，被判处死刑。这些事件也说明了我国会计行业中还是存有会计职业道德缺失的问题，为了经济发展和国家利益的不受损失，找到并解决会计人员职业道德上的问题势在必行。（二）我国会计人员职业道德存在的问题1、道德意识不强，缺乏荣辱观经济上的飞速发展，使我国的经济体制得到了巨大的转变，人们的价值观念和思想意识也随之发生了巨大的变化，在会计行业中也遇到了经济发展迅速，道德进步滞后的矛盾。人们的思想伴随着经济水平的提升，开始变得喜欢追求物质利益，享乐主义和利己主义渐渐的占据了人们的思想意识中心，以前的集体观念和为人民服务的精神逐渐被削弱。在这种情况下，会计人员变得更加容易受到来自物质条件的腐蚀，其价值观念也开始发生了转变。根据调查显示，仅有不到410%的会计人员还坚持做假账是“极其严重的职业道德问题”，而大部分会计人员的观点是“做假账不应该，但是偶尔一次两次没什么关系”，甚至还有一些极个别职业道德扭曲的观点是“做假账是一个会计的基本职业手段，不会做假账的会计业务能力不行”。这样的观点已经变得极为危险，可想而知当这样的会计人员面临金钱诱惑的时候，会做出怎样的不法行为。这种道德意识不强，缺乏荣辱观的现象已经对我国经济的正常发展起到了严重的阻碍作用。2、个人法律意识淡薄道德与法律都是为了规范人的行为建立的准则，其具有相同的目标与适用人群。因此会计人员的法律意识淡薄直接影响着职业道德的建设，具体表现为以下几个方面：（1）不熟悉会计行业有关的法律法规会计行业是一种要求专业性较强的职业，在实际工作中，会计人员不仅要掌握专业的会计核算技能，同时也应时刻关注会计行业法规学习的最新动态。如果不去学习研究会计法规，就会跟不上时代的脚步，导致会计工作的效率降低，同时核算出的会计信息也会有所偏差。（2）为求私利，违背廉洁自律的会计原则有些会计人员在面对物质条件的诱惑时，为了追求自己的经济利益，置国家法律与不顾，丧失了最基本的法制观念，通过做假账、伪造财务报表等手段，挪用公款以满足自身的欲望。2014年北京市工业职业技术学院的财务人员王某，因为贪污300余万公款，最终被判14年有期徒刑。这300余万赃款均被其用于逛美容会所，购置豪车等。这样的例子每年在我国时有发生，反映出目前我国会计行业中，确有一些会计人员的职业道德沦丧，为了私利铤而走险，最终走上了犯罪的道路。（3）违背会计准则，弄虚作假当今我国经济发展迅速，企业之间竞争愈发激烈，这种激励竞争的环境下，很多会计人员面临着下岗、失业的压力，因此在工作中往往被领导压力所迫，无奈放弃职业道德，为领导进行造假行为。无论是主动的道德沦丧还是被动的放弃职业操守，会计人员的素质下降也成为了越来越多的会计造假行为的间接原因及动机。根据中华会计学会对一千多名会计从业人员的问卷调查结果显示，认为应5该坚持原则，坚决不弄虚作假的只占总人数的16.87%；而61.27%的会计人员认为要按单位领导的意见进行办理，做好相关的“技术处理”，21.86%的会计人员认为应该完全按照单位领导指示办理。从这个调查结果来看，会计人员的法律意识与职业道德都有待提升，对自己所做的事是否触犯法律法规没有一个明确的概念，这是极其危险的。3、工作态度不端正会计工作长期处于枯燥的账目计算中，很少与企业其他员工进行交流，如果不注重自身的心理调节，很容易产生扭曲的工作态度，体现在实际工作中有两个方面：（1）消极对待本职工作如果没有一个良好的工作态度，会计人员在实际工作中必然会出现工作拖沓、计算成果不准确等现象，同时也更容易受到外界的影响，更有甚者会产生扭曲的工作心理，直接参与伪造、编造会计报表等不法行为，这样的工作态度不仅会对会计人员自身造成严重的影响，同时也不利于企业的发展。（2）缺乏学习精神，业务水平低下工作态度不端正，直接影响着会计人员的学习态度。根据有关资料调查显示，某市的300多位会计人员中，仅有4人既会记账、制作会计报表、撰写财务分析报告，又能参与企业管理与决策。这恰恰证明了目前我国会计行业中高端人才的匮乏，造成这一现象的原因就是会计人员没有一个良好的工作态度，缺乏学习钻研精神，加上企业不重视会计人才的培养，使得会计人员的业务水平得不到有效的提高。三、完善我国会计人员职业道德建设的对策（一）改进我国企业会计管理体制财政部门在会计管理上可以考虑建设和完善会计人员申诉制度和会计主管任免审批制度，并以法令形式颁布。会计人员如果在工作过程中违反《会计法》和《企业会计准则》，财政部门应该依法对其进行处罚。如果在还未调查清楚之前会计人员被解雇，可以向财政部门进行申诉，当调查核实后，最终给出解决意见。这样可以避免因为失误发生的错误处罚，有效保护会计人员的合法权益。同样企业管理层在任免会计主管时，也要通过财政部门进行审核，给出参考意见。6会计主管面对企业的决定时如果想要申诉，也可以向上一级财政部门进行申诉，财政部门依据相关制度给出解决方案。（二）完善国家监管控制体系1、建立和完善内部会计控制制度内部会计控制是指单位为了提高会计信息质量，保护资产的安全、完整，确保有关法律法规和规章制度的贯彻执行而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。它主要体现在：参与经济业务事项所有过程的工作人员要相互分离，相互制约；重要经济事项的决策和执行要相互监督，相互制约；明确财产清查范围、期限和组织程序；明确对会计资料定期进行内部审计。内部审计部门一般情况下有两项任务：一是建立内部