党建带团建材料汇编

-0-全省基层党建带团建工作会议经验交流材料汇编中共黑龙江省委组织部共青团黑龙江省委员会二O一二年一月-1-全省基层党建带团建工作会议典型发言材料（一）不断创新党建带团建工作模式努力开创党团共建新局面中共齐齐哈尔市委近年来，我市着眼经济社会科学发展大局，立足党建工作实际，坚持把党团共建纳入党的建设整体规划，积极创新以党建带团建、以团建促党建的统领带动、相融互动模式，不断开创党团共建工作新局面。一、坚持以加强统领带动为根本，不断健全党建带团建的工作机制我们注重把握新形势下党团共建的新特点，顺应时代发展的新趋势，努力健全党团共建的新机制，有力地推动了党建带团建工作的顺利开展。一是建立工作责任机制。成立了全市党建带团建工作领导小组，健全党委书记负总责、分管副书记重点抓、专职团组织书记具体抓的工作机制。各级党委主要领导每年至少听取共青团工作汇报2次以上，并专题研究共青团工作。实行党建带团建联系点制度，建立党员领导干部团建工作联系点325个。2011年各级党员领导干部深入联系点开展工作766次，创建党建带团建示范点26个。二-2-是建立工作保障机制。实行党建带团建工作联席会议制度，近年来共研究解决涉及组织设置、经费保障、工作机制、作风整顿、载体建设等实际问题1675件。落实团委书记列席同级党（常）委会制度，特别是督促97名符合条件要求的乡镇党员团委书记全部列席本级党委会。加大物质支持和经费保障，市、县两级财政每年专项列支200万元用于团的活动。三是建立工作考评机制。把党建带团建工作纳入各级党委党建工作目标考评体系，作为各级党委书记党建工作述职的重要内容、基层组织建设考核的重要依据，切实通过团建成果来检验基层组织建设工作实绩，确立了团建不合格、党建不评优的工作导向。二、坚持以强化组织功能为重点，不断夯实党建带团建的组织基础我们始终把加强团的基层组织建设作为党建带团建工作的重要基础，不断强化团的基层组织功能，努力扩大团的组织覆盖和工作覆盖。一是调整优化组织设置。坚持“组织机构同步设置、重点工作同步谋划、日常活动同步展开、基础资源同步利用、工作成效同步考核”的原则，在进一步巩固和加强农村、社区、国有企业、学校、机关、事业单位等领域团的基层组织建设的同时，重点抓好在非公有制企业和新社会组织中建立团组织和开展团的活动工作。三年来，调整和整顿农村软弱涣散团组织47个，整合农村和城市社区党团-3-组织活动场所452个，联合开展各类党团大型集中活动778场次，利用党员干部现代远程教育网络平台开展团干部培训10次、2000多人次，新建非公有制企业和新社会组织团组织800多家。二是抓好干部队伍建设。坚持把团干部教育培训纳入党员干部教育培训总体规划，每年在各类培训名额中拿出15%的比例培训团干部或优秀青年。注重把政治素质好、文化程度高、工作作风实、热爱团的事业的优秀青年选拔到团的领导岗位上来，推行新任团委书记挂职制度，建立市、县、乡三级团干部及后备干部人才库。三年来，共举办团干部培训班12期，输送230名团干部到团中央、团省委学习。选任7名优秀团干部进入县级班子、31名进入乡镇（街道）班子。通过公开招考和竞争上岗方式使11名优秀团干部走上县（市、区）团委书记岗位。选派4名团干部到团中央、团省委挂职，42名团干部到县（市、区）和乡镇（街道）锻炼。确定9名县（市、区）团委书记为县级后备干部，109名乡镇（街道）团委书记为乡镇（街道）后备干部，1036名村团支部书记进入村“两委”班子。三是同步推进创先争优活动。制定了《党团共建创先争优活动方案》，明确基层党团组织创建标准，深入开展争做“五带头”优秀党团员活动，并通过互联网、手机信息、团员QQ群、网络论坛等方式，大力宣传在创先争优活动中涌现出的基层先进组织和优秀个人，形成了党团组织共创先进、党员团员同争优秀的浓厚氛围。目-4-前，已表彰先进团组织46个，优秀团干部71名，青春榜样100名。三、坚持以促进中心工作为目标，不断提升党建带团建的实际成效我们坚持把党建带团建工作放在推动全市经济社会又好又快发展的大局中去谋划，切实在推动经济发展、促进社会和谐、服务基层群众的实践中体现价值、展示作为。一是大力推动经济发展。按照市委发展战略和项目建设要求，先后邀请26批次国外、省外友好青年组织来齐考察投资，引进千万元以上项目11个。积极参与新农村建设，开展“百千万”农村青年生态建设工程，栽植青年林1.2亩、打护青年井59口、养护青年路127条。积极推动全民创业，进一步完善青年创业服务体系，成立了青年创业讲师团和咨询服务团，推荐发放青年创业贷款9200余万元。二是积极促进社会和谐。充分发挥未成年人保护委员会和预防青少年违法犯罪办公室的职能作用，大力开展青少年维权活动，创建青少年维权岗191个，维护青少年合法权益67件（次）。每年选派小记者进“两会”，就涉及青少年切身利益问题向“两会”提出建议和提案21件。关注未成年人成长，募集资金380万元新建希望小学7所，募集320多万元资助贫困学生5625名。三是努力服务基层群众。积极开展惠民服务行动，通过青春助老、助残、助困活动，结成服务对子3.7万对，帮助群众解决实-5-际生活困难5.1万件（次）。实施城区“六二二”青年文明建设工程，创建青年文明楼、文明小区和志愿者服务站277个，为推进“三优”文明城创建做出贡献。-6-全省基层党建带团建工作会议典型发言材料（二）党团共建破难题乘势而上谋发展共青团哈尔滨市道里区委近年来，我们道里团区委在区委的正确领导下，紧紧依靠党建带团建，积极探索新形势下党团共建新机制、新途径，不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。一、立足资源共享，创新组织设置模式，积极破解基层团组织“覆盖不全”的难题按照党团共建“资源共享、工作联动”的工作思路，我们在党组织的带动下，大胆探索团建新模式。在街道，依托社区党组织、居委会、业主委员会和物业公司“四位一体”社区党建工作新模式，采取社区与区域内各类组织联动结对的方式，建立了以社区团支部为中心，驻地企业、学校、青年社团为主体的社区团建综合体。大力推行“五联”工作法，优化资源，吸引青年，增强活力。目前，全区108个社区建团率达到100%，能够自主设计、主动开展活动的团支部达到100%。爱建、抚顺社区先后获得“全国五四红旗团组织”荣誉称号。在农村，借鉴在龙头企业和产业协会建立“产业项目型”党组织的创新做法，打破按照自然村屯建立团组织的-7-传统形式，把从事同一行业的团员青年组织起来，成立“产业项目型”团支部，选拔有技能、有信息的农村青年担任团支部书记，发挥“领头雁”作用，带动农村青年共同致富。目前，全区已成立望哈棚菜、新乡红提等6大类23个产业型团支部，256名团员青年成为致富带头人，辐射引带3600多户农民增收致富。在非公有制经济组织和新社会组织，结合我区创新提出的“商圈党建”工作思路，及时推出了“商圈团建”工作新模式，在爱建商圈、中央大街商圈等五大商圈探索建立了商圈非公有制经济组织和新社会组织团工委和商圈青年事务服务站，实现了以独立建团为主体，辅以商务楼宇建团、青年公寓建团、网络建团、行业建团等因地制宜、灵活多样的建团形式。2010年全区非公有制经济组织和新社会组织建团数量由5家一跃发展到106家，建立党组织的非公有制经济组织和新社会组织建团率达到100%，团组织自主开展活动153次，实现了数量、质量“双重”跨越。二、发挥组织优势，拓宽干部成长渠道，积极破解基层团干部队伍“活力不强”的难题针对团干部配备难、协管难、转岗难等问题，深入开展“强力活力工程”，形成党团组织紧密衔接、联动发展、共同提高的工作机制，为党更好地培养和积蓄后备力量创造了条件。一是择优配强。区委组织部和团区委联合下发了《进一步加强全区基层“党建带团建”工作的意见》和《配齐配强-8-基层团队组织负责人的通知》，明确“在乡镇推行32周岁以下党政班子成员兼任团委书记、优秀年轻后备干部担任专职团委副书记；在街道试行35周岁以下党办主任兼任团委书记、优秀年轻干部担任专职副书记；在中小学校推行小学大队辅导员和中学团委书记进入中层干部管理序列”的要求。同时，团区委积极争取区委支持，始终保留了街道、区直单位团委书记正科级职数，确保了团干部有职有位。二是注重培养。在每年开展团干部专项培训基础上，还充分利用区委党校的培训阵地，积极协调区委组织部每年举办1期35岁以下青年干部培训班，有针对性地对全区青年干部进行培训。三年来，共培训青年干部400余人次，其中团干部参训率达到60%以上。为让团干部丰富经验、开阔视野，在区委组织部、宣传部和区信访办等区直部门设置实训岗位，确保每名团干部每年参加2周轮岗实训。三是严管善用。按照党建工作目标化管理的要求，从2007年起在区直部门探索实施了“两级工作负责制”，形成了基层团委重点工作“课题制”工作平台。建立了团干部实绩考核制，每年将考核结果向区委组织部和基层党委通报，并向区委推荐德才兼备、业绩突出的团干部。五年来，共有4名乡镇团委书记走上乡镇党办主任、副镇长的岗位，12名街道团委书记被提拔为副处级。三、深化创先争优，搭建团员发挥作用平台，积极破解基层团组织“少有作为”的难题-9-我们通过深入开展创先争优活动，积极引导各级团组织和广大团员青年在推动经济发展、促进社会和谐和加强自身建设上创先进、争优秀。一是服务经济发展。团区委主动向区委请缨，全员包保总投资2.8亿元的哈尔滨汽车交易市场项目，成为全市唯一一个团区委包保的市级大项目。班子成员积极协调相关部门为项目审批开通绿色通道，亲自领办、代办相关手续，并对投资企业提出的困难和问题随时给予协调解决。目前，工程已全面竣工并投入使用。团区委也被区委、区政府评为服务大项目先进集体标兵。围绕“三优”文明城市创建，深入开展了“我做社区小主人”、“共青团示范路”等一系列活动。2010年哈尔滨市团员青年服务“中兴”战略现场会在我区召开。二是促进社会和谐。整合市科学宫、冰雪艺术馆、省美术馆等30余家驻区展馆，创建了道里区“蓝天课堂”社会教育基地，向全区3.6万青少年免费开放。开展了“点亮百个小心愿”农民工子女关爱行动，将在青少年中征集的百余个心愿通过网络和媒体发布，得到社会各界人士广泛参与，累计筹集善款10余万元。三是帮助青年成才。本着“不让一个低保家庭子女因贫弃学”的原则，联合正阳河公司等企业，创立了助学基金。五年来，共筹资117万元，资助131名贫困学生顺利就学。为推进青年创业成才，我们与北京溢润伟业软件科技有限公司联合开发了全省首个青年创业指导平台——《创业之旅》。与哈城郊信用联社等金融机-10-构共同探索对青年创业型企业提供资金支持，目前协调申办的贷款总额已达到1400万元。-11-全省基层党建带团建工作会议典型发言材料（三）在继承中发展在发展中创新努力开创学校党建带团建工作新局面东北农业大学党委近年来，东北农业大学党委坚持把党建带团建作为党建工作的重要内容，通过转变理念、创新载体、完善机制，充分发挥党组织“带”的功能，有力地促进了学校共青团工作的全面发展，充分激发了广大团员青年立志成才、刻苦学习、奉献社会的积极性、主动性和创造性。一、带工作理念创新，在强化思想教育上下功夫我们充分发挥党组织的组织优势、政治优势和教育优势，积极组织和带领团组织，在青年学生中大力开展理想信念教育、政治教育和感恩教育，为青年学生树立正确人生观、价值观提供了强有力思想保证。一是开展理念教育，用良好的人文传统培塑团员青年。始终坚持把团员青年的思想建设放在突出位置，在“五四”青年节、党的生日、党的重要会议等节点时期，通过召开纪念大会、报告会、座谈会以及举办文艺演出等方式，对团员青年进行爱党、爱国、爱社会主义教育。积极协调关工委、老科学家协会邀请老党员老专家与-12-大学生开展对话交流活动，用东农人文传统文化教育和熏陶青年学子。二是开展政治教育，用崇高的党性引领团员青年。坚持以学生党支部、团支部为依托，组织实施“青年马克思主义者培养工程”，扎实推进大学生思想政治教育，不断增强团员青年的政治意识、组织意识和模范意识。目前，学