传统文化中的管理智慧83分

传统文化中的管理智慧83分1.从《西游记》师徒四人西天取经的经典故事中，分析得出具备“认清形势，找准位置”职场经验的代表人物是（单选题3分）得分：3分oA.孙悟空oB.沙和尚oC.猪八戒oD.唐三藏2.概括了中国传统文化核心，也是管理的核心。（单选题3分）得分：3分oA.和oB.仁oC.止oD.静3.道术兼修中“术”的古代代表人物是（单选题3分）得分：3分oA.韩非子鬼谷子oB.孔子孟子oC.孔子韩非子oD.孟子鬼谷子4.从刘邦封一人而安天下的故事中得出的管理经验是（单选题3分）得分：0分oA.赏罚分明利团结oB.待遇平均分配原则oC.给待遇由远及近的原则oD.给待遇由近及远的原则5.（）权力具有层级特征，属于资源型的权利。（单选题3分）得分：3分oA.参照权oB.专家权oC.个人权利oD.职位权利6.“运筹帷幄决胜于千里之外，吾不如子房；联百万之众，战必取攻必克，吾不如韩信；振国家，抚百姓，不绝粮道，吾不如萧何；此三人者，皆人杰也；用此三人，开大汉之天下，我之所长也。”以上是（）的言论。（单选题3分）得分：3分oA.项羽oB.孙权oC.刘邦oD.刘备7.管理工作的本质是（单选题3分）得分：3分oA.完成绩效考核任务oB.通过别人完成工作oC.强调精细化工作oD.明确岗位责任8.（）是指稀缺的知识和技能。（单选题3分）得分：3分oA.参照权oB.强制权oC.合法命令权oD.专家权9.加强领导干部修养的核心是增加领导的（单选题3分）得分：3分oA.报酬权和强制权oB.报酬权和参照权oC.专家权和参照权oD.专家权和强制权10.评价干部管理水平的主要依据是（单选题3分）得分：0分oA.自身综合素质的水平oB.学历的高低oC.工作效率的高低oD.用什么人做事11.古代成功管理者的标志是（多选题4分）得分：4分oA.做成了什么事情oB.形成了什么制度oC.推荐培养了什么人oD.创造了多少财富12.中国式团队存在基本管理问题包括（多选题4分）得分：4分oA.领导权问题oB.干部问题oC.班子团结问题oD.利益问题13.在“放礼花”的奖励技巧中应该体现（）原则。（多选题4分）得分：0分oA.平等原则oB.当众原则oC.对比原则oD.拔高原则14.惩罚条款的原则是（多选题4分）得分：4分oA.平等原则oB.预警原则oC.及时原则oD.相关原则15.“和”所代表的基本管理力量包括（多选题4分）得分：4分oA.认同的力量oB.融合的力量oC.超越的力量oD.批判的力量16.通过《水浒》，向梁山领导者学习如何管住英雄的方法有（多选题4分）得分：4分oA.英雄树大旗——要建立远大理想oB.英雄不能闲着——人人有事做，处处忙起来oC.好领导要做宋公明——学会处理关系，要会送：送待遇，送感情，送尊重oD.捧一点——掌握需求，把握激励技巧17.体现出中国传统文化管理思想核心的表述是（多选题4分）得分：0分oA.以和为本oB.道术兼修oC.仁和止静oD.忠义权争18.在管理的过程中，一般通过公开和宣传落实公平的原则，以下属于对宣传技巧的形象比喻的是（多选题4分）得分：4分oA.先打雷后下雨oB.雷声大雨点小oC.雷震千里，雨润一寸oD.打雷向上，下雨向下19.职位权利包括（多选题4分）得分：4分oA.合法命令权oB.报酬权oC.强制权oD.专家权20.根据领导的管理风格可以把领导划分为（）三类。（多选题4分）得分：4分oA.性格领导oB.制度领导oC.种族领导oD.文化领导21.有人类就有管理，中国传统文化的管理智慧源远流长。（判断题3分）得分：3分o正确o错误22.考核越精细，指标越科学，手段越严厉，凝聚力越高。（判断题3分）得分：0分o正确o错误23.领导用人应用性格一致，价值观互补的人才。（判断题3分）得分：3分o正确o错误24.权力的本质在于号召影响力。（判断题3分）得分：3分o正确o错误25.不教而诛是为暴，是韩非子的言论。（判断题3分）得分：3分o正确o错误26.管理中封建主义残余思想最核心的体现是特权管理思想。（判断题3分）得分：3分o正确o错误27.从杨六郎选穆桂英大破天门阵的故事中，可以分析得出的用人策略是根据需求打造差异化方案。（判断题3分）得分：3分o正确o错误28.批评中的三明治法则技巧是指从认可开始，希望结束，批评夹中间。（判断题3分）得分：3分o正确o错误29.道是指在发展变化中，把握阴阳，顺应规律，调整自己。（判断题3分）得分：3分o正确o错误30.从群众中来到群众中去是文化领导的管理手段。（判断题3分）得分：3分o正确o错误