乡流动党员管理考评细则

乡流动党员管理考评细则1、建设管理网络（10分）。主要包括：基层党组织有专人专管或兼管（2分），基层党组织有人联系（3分），党员较集中的地方异地建有党组织（5分）。2、规范管理程序（20分）。主要包括：流动前有卡（联系卡、管理卡）（4分），流动中有证（党员证明信、流动党员活动证）（4分），流动后有音（回原单位党组织当面汇报或采用信函、电话等形式汇报在外情况）（4分）、有评（民主评议党员）（4分）、有发展（在外出优秀青年中发展党员）（4分）。3、健全管理制度（20分）。主要包括：①原单位党组织应建立健全流动党员联系登记制度、流动党员目标管理制度、走访慰问流动党员制度、流动党员管理工作责任制度等（10分）。②流动党员党组织应建立健全支部书记岗位责任制、支部委员岗位责任制、“三会一课”制度、创先争优制度、党员学习教育制度、党员思想汇报制度、党员交纳党费制度、发展党员工作制度、党内监督制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等（10分）。4、创新管理方法（20分）。流动党员党组织一要采取新举措。创新长期、有效的联系制度、联系方式，创新流出地与流入地结合紧密的管理方式，创新与流动党员思想沟通、感情交流的形式、内容，提高管理实效，增强党组织对流动党员的凝聚力和吸引力（5分）；二要探索新方法。创新流动党员教育管理的内容，开展“双带”（流动党员带头创业、带领流动人员创业）、流动党员业绩登记、建功立业争当“标兵”、读书、交心谈心等内涵丰富的活动，创新流动党员党组织活动的方式，注重把党的组织活动和现代高科技信息通讯手段结合起来，利用网络搭建活动平台，不拘泥传统的形式，可以在固定地点活动，也可以党员戴党徽在茶馆、公园、广场或住所活动（5分）；三要树立新典型。发现和培植流动党员建功立业和“双带”典型，认真做好在优秀流动人员中的发展党员工作（5分）；四要创造新经验。认真总结流动党员管理工作中的经验、做法，及时发现问题、反映问题、解决问题，提升流动党员管理工作水平（5分）。5、积极开展组织活动，充分发挥党员作用（20分）。流动党员党组织要建立健全工作制度，加强自身建设，积极开展切实有效的组织活动和创先争优活动，每个支委一个月联系一次党员，每个季度至少召开一次支委会、组织一次党员学习，支部书记向原单位组织部门汇报一次党员管理情况，每半年总结一次党员管理经验。每个流动党员支部都要建立流动党员档案，登记党员的详细资料，及时掌握党员的动态，在流动党员中开展建功立业竞赛活动，鼓励流动党员在各自岗位上发挥先锋模范作用，积极为家乡、为群众服务，把流动党员党组织真正建设成为“流动的红旗”。6、加强组织领导（10分）。党支部将流动党员管理工作列入党建工作目标管理的主要内容，明确分管领导和具体工作人员（5分）。建立责任制，明确流动党员党支部书记是具体责任人（5分）。