XX县工会系统创业创新人才服务活动的方案

XX县工会系统“创业创新人才服务”活动的方案为深入贯彻科学发展观，扎实推进“引才强化年”活动，着力优化人才发展环境，促进人才工作“创先争优”，结合“思想大解放、作风大转变”主题实践活动，决定在全县集中开展“创业创新人才服务”活动。现将有关事项通知如下：一、指导思想深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和县第十次党代会精神，围绕“创业富民、创新强县”总战略，通过集中开展“创业创新人才服务月”活动，进一步完善创业创新扶持政策，提高创业创新服务质量，加大创业创新培训力度，优化创业创新环境，激发人才创业创新热情，营造尊重人才、鼓励创新的浓厚氛围，为“赶超发展、浙中崛起”提供坚强的人才保障和智力支持。二、活动内容及安排本次“创业创新人才服务”时间从5月到12月，分为3个阶段。（一）调查准备阶段（5月上旬——6月上旬）各基层工会人才工作中存在的主要问题开展排查摸底，结合年度工作安排，提出本部门的人才服务月活动计划，由总工会工会人才领导小组牵头完善活动方案，明确职责分工，分解工作任务。6月上旬召开动员会，对“创业创新人才服务”各项活动进行全面部署。（二）组织实施阶段（6月下旬—12月上旬）实施“强宣传、送服务、重培养、促交流”4个主题活动。1、人才宣传主题活动。组织科学人才观宣讲，大力宣传高端人才助推“赶超发展、浙中崛起”的先进事迹和优秀成果，扩大人才创业创新影响力。2、综合服务主题活动。开展以总工会人才为主体的“走基层、惠民生、展风采”系列活动，服务县委、县政府中心工作，组织科技、文化、教育、卫生、农业等各界优秀人才到改革试点区、重点帮扶地区送政策、送服务、送关爱，切实帮助解决一些实际问题。3、培训培养主题活动。通过举办创业大赛、专家讲坛、专题培训、人才评选等活动，分行业、分层次、分对象地对各类人才开展有针对性的培训培养，学习掌握国内外相关先进理论知识、专业技能，提升人才创业创新能力和水平。4、人才交流主题活动。围绕我县重点产业行业发展，举办协会人才沙龙等活动，积极引进一批我县经济社会发展急需的高层次人才。（三）总结深化阶段（12月下旬）对活动情况和经验做法进行总结交流，探索建立促进人才创新创业的长效机制，切实增强抓人才工作的主动性和责任心，提高人才工作创先争优水平。三、活动要求1、高度重视，加强活动组织领导。结合本地实际，突出主题，创新方式，因地制宜地开展一系列人才服务活动。2、精心组织，加大活动推进力度。按照活动方案部署，各协会要制定切实可行的工作措施，细化分解任务，积极参与相关活动密切配合，确保各项活动高质量完成。XX县总工会2014年4月24日