陕西煤化工技术工程中心有限公司doc-陕西煤化工技术工程

1陕西煤化工技术工程中心有限公司（国家地方联合煤制化学品工程研究中心）招聘信息陕西煤化工技术工程中心有限公司是一家以煤制化学品技术和煤基清洁能源技术为主要研发方向的专业技术开发公司，自成立以来，已经在现代煤化工工业化技术研究方面取得了一定的成绩，2009年11月被国家发展改革委正式批准为国家地方联合共建煤制化学品工程研究中心。公司现在根据发展需要，计划招聘一批硕士及以上学历的化工专业技术人员和管理人员到公司工作。一、单位简介陕西煤化工技术工程中心有限公司是由陕西煤业化工集团有限责任公司和中国科学院大连化学物理研究所，在成功进行DMTO工业化试验的基础上联合组建的化工技术开发公司。公司于2008年3月份注册成立，注册资本金12727万元人民币：其中陕西煤业化工集团有限责任公司以货币出资7000万元人民币，占中心注册资本的55%；中国科学院大连化学物理研究所以甲醇制烯烃类技术专利所有权有偿转让作价5727万元人民币进行出资，占中心注册资本的45%。公司注册地在陕西省西安市高新区，经营范围涉及新型煤化工工业化成套技术的开发以及催化剂的试验和生产，专用设备的设计与制造，技术成果的推广等。工程中心把煤化工技术领域中的关键技术作为主要研究发展方向，目前主要是甲醇制取低碳烯烃工业化技术。2009年，我公司被国家发展和改革委员会确定为“煤制化学品国家地方联合工程研究中心”。研发工作主要发展方向：（一）煤基清洁能源方向。主要包括煤制油品技术、煤制天然气技术、煤焦油综合加工方向和煤中低温干馏制油品技术。（二）煤制化学品方向。主要包括煤制烯烃技术、煤制芳烃技术。二、控股单位概况2（一）陕西煤业化工集团有限责任公司简介陕西煤业化工集团有限责任公司（）是陕西省人民政府从落实西部大开发战略，充分发挥煤炭资源优势和行业整体优势，培育壮大以煤炭开采、煤炭转化为主的能源化工支柱产业出发，在省内十个重点煤炭生产开发单位组建的陕西煤业集团有限责任公司的基础上，按照现代企业制度的要求，与省内三个大型煤化工企业重组成立的特大型能源化工企业。近几年来，陕西煤业化工集团通过跨越式发展，壮大了规模，促进了产业升级，拓宽了产业范围，发展了循环经济，延长了产业链，经济规模跃上了新的台阶。目前，集团已拥有40多个全资、控股、参股企业，在册职工8.9万人。2008年生产煤炭6040万吨，在全国煤炭企业产量50强中名列第5位，实现销售收入234亿元，在全国500强中名列第243位；2009年煤炭产量突破7100万吨，煤化工产量约200万吨，实现销售收入320亿元。“十一五”期间，陕西煤业化工集团有限责任公司以科学发展观统领全局，夯实资源接续和队伍建设两个基础，突出自主创新和安全发展，坚持以人为本，通过产权多元化，实施项目带动战略，抓住大型煤炭基地建设和陕北能源化工基地建设的重大机遇，加快做大做强煤炭和煤化工两个主体产业；发展循环经济，在煤电、煤层气开发、煤系资源利用方面实现新的突破；转变增长方式，构建运输物流、机械制造、建筑施工、金融产业服务体系，形成以煤炭开发为基础，以煤化工为主导，多元发展的产业格局，努力打造中国一流安全节能环保型能源化工企业，造福员工，奉献社会。到“十一五”末的2010年，力争使煤炭产能达到1亿吨，销售收入达到500亿元。（二）中国科学院大连化学物理研究所简介中国科学院大连化学物理研究所（）创建于1949年3月，是一个基础研究与应用研究并重、应用研究和技术转化相结合，以任务带学科为主要特色的综合性研究所。全所共有职工912人，其中专业技术人员770人，研究员108人，副研究员235人。大连化物所是国务院学位委员会批准的首批博士、硕士学位授予单位，现有化学和化学工程与技术一级学科硕士、博士研究生培养点，现有博士生导师76人、硕士生导师74人，共培养研究生1588名，其中博士855名。2009年共有在学研究生706人，其中博士研究3生458人，硕士研究生248人。设博士后流动站，在站博士后66人。60多年来，大连化物所通过不断积累和调整，逐步形成了自己的科研特色。1998年，大连化物所成为中国科学院知识创新工程首批试点单位之一。通过凝练科技目标，确立了“发挥学科综合优势，加强技术集成创新，以可持续发展的能源研究为主导，坚持资源环境优化和生物技术创新协调发展，创建世界一流研究所”的战略目标，在我国能源的可持续发展、资源优化利用、国家安全，以及国民生命与健康等领域发挥着重要作用。2007年经国家批准筹建洁净能源国家实验室。大连化物所重点学科领域为：催化化学、工程化学、化学激光和分子反应动力学以及近代分析化学和生物技术。大连化物所共有11个研究室，包括2个国家重点实验室：催化基础国家重点实验室和分子反应动力学国家重点实验室；3个从事重大项目研发的研究室：燃料电池研究室、化学激光研究室和航天催化与新材料研究室；6个从事应用研究的研究室：仪器分析化学研究室、精细化工研究室、应用催化研究室、现代化工研究室、低碳催化与工程研究部和生物技术研究部。另外，大连化物所还建有甲醇制烯烃国家工程实验室和3个国家级工程中心：国家催化工程技术研究中心、膜技术国家工程研究中心和燃料电池及氢源技术国家工程中心，与国外著名大学、公司和研究机构联合设立了中法催化联合实验室、中法可持续能源联合实验室、中德催化纳米技术伙伴小组、中韩燃料电池联合实验室和DICP-BP能源创新实验室等十几个国际合作研究机构。1956－2009年大连化物所取得科研成果600多项，曾先后获得重大奖励201项，其中获得国家奖励82项，中科院、省部级一等奖61项。截止到2009年底，累计申请专利2201件，其中发明专利2048件，累计专利授权1100件，其中发明专利授权948件，累计申请国外专利180多件，其中PCT申请60多件，获得国外专利授权20多件。4三、招聘专业化工催化专业，化工工艺专业，化工设备专业，经济管理专业，法学详情如下：专业化工催化人数4人工作地陕西西安人员要求1、硕士及以上学历，应届毕业或1-3年本专业工作经验，30岁以下。2、研究生学习期间的研究课题与公司技术研发方向相近者优先。3、工作态度严谨认真，吃苦耐劳，有较强的责任心，勇于面对工作中的各种困难，并积极寻找解决方法，能承担一定的工作压力，团结同事，尊敬领导，能自觉自愿遵守公司各项规章制度，服从公司对工作岗位的安排。职责概况参与公司技术开发项目，包括：工业化试验方案的制定；工业化试验装置的设计；技术成果工艺包的编制；工业化试验装置建设管理、试验运行管理。工资福利1、月收入不低于3600元。2、竞争性的年终奖金。3、统一办理“五险一金”。4、为家在外地的员工提供住宿。5专业化工工艺人数4人工作地陕西西安人员要求1、硕士及以上学历，应届毕业或1-3年本专业工作经验，30岁以下。2、研究生学习期间的研究课题与公司技术研发方向相近者优先。3、工作态度严谨认真，吃苦耐劳，有较强的责任心，勇于面对工作中的各种困难，并积极寻找解决方法，能承担一定的工作压力，团结同事，尊敬领导，能自觉自愿遵守公司各项规章制度，服从公司对工作岗位的安排。职责概况参与公司技术开发项目，包括：工业化试验方案的制定；工业化试验装置的设计；技术成果工艺包的编制；工业化试验装置建设管理、试验运行管理。工资福利1、月收入不低于3600元。2、竞争性的年终奖金。3、统一办理“五险一金”。4、为家在外地的员工提供住宿。6专业化工设备人数1人工作地陕西西安、陕西华县人员要求1、硕士及以上学历，应届毕业或1-5年本专业工作经验，30岁以下。2、本科学历，须具有十年以上化工设备管理工作经验及高级工程师职称，40岁以下。3、有设备专业工程设计工作经验者优先。4、工作态度严谨认真，吃苦耐劳，有较强的责任心，勇于面对工作中的各种困难，并积极寻找解决方法，能承担一定的工作压力，团结同事，尊敬领导，能自觉自愿遵守公司各项规章制度，服从公司对工作岗位的安排。职责概况负责公司技术开发项目设备设计开发的组织管理工作，和现场试验设备的管理工作。工资福利1、月收入不低于3600元。2、竞争性的年终奖金。3、统一办理“五险一金”。4、为家在外地的员工提供住宿。7专业经济管理人数1人工作地陕西西安人员要求1、硕士及以上学历，主修专业课程涉及企业管理、人力资源管理，应届毕业或1-5年本专业工作经验，30岁以下。2、有大型企业或科技研发企业行政人事工作经验者优先。3、熟悉企业人事行政管理工作，有较强的文字功底，具有良好的沟通协调能力，工作态度严谨认真，吃苦耐劳，有较强的责任心，勇于面对工作中的各种困难，并积极寻找解决方法，能承担一定的工作压力，团结同事，尊敬领导，能自觉自愿遵守公司各项规章制度，服从公司对工作岗位的安排。职责概况负责公司行政、人力资源管理等工作。工资福利1、月收入不低于3000元。2、竞争性的年终奖金。3、统一办理“五险一金”。4、为家在外地的员工提供住宿。8专业法学（民商法方向）人数1人工作地陕西西安人员要求1、硕士及以上学历，年龄30周岁以下。2、精通民法学、知识产权法学、商法学、经济法学、国际经济法学等相关法律。3、有较强的文字功底，能熟练使用Office办公软件从事相关文案工作。4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够自觉遵守公司各项规章制度并服从公司对工作岗位的安排。5、满足以下条件者优先：①通过国家司法考试；②大学期间获得校级以上荣誉或奖励。职责概况1、负责公司政策法规研究工作，调查、收集、整理有关的国家政策及法规信息，按照国家规定争取相关政策优惠，合理规避政策风险。2、为公司拟开发的技术项目的财务和经济效益分析论证工作提供法律咨询；3、负责公司法律事务管理，组织开展相关政策、法规的宣传、教育及培训工作，接受公司法定代表人的委托，代表企业进行诉讼、仲裁等法律活动。4、负责公司知识产权管理工作。5、负责公司经济类合同管理工作。工资福利1、月收入不低于3000元。2、竞争性的年终奖金。3、统一办理“五险一金”。4、为家在外地的员工提供住宿。9四、员工职业发展（一）公司为员工个人提供最大的发展空间，以“能者居上”为原则，工作业绩突出的管理人员和专业技术人员，将进入公司项目管理团队或核心技术团队进一步发展，使每一位员工发挥出最大潜能。（二）公司重视专业技术人才的培养，提供实地深造的学习机会。五、应聘程序（一）应聘者请填写《应聘申请表》（见附件）；（可登陆，在“最新公告”中下载）（二）将填写好的《应聘申请表》或个人简历发送至：[e-mail]（三）面试时间及方式另行通知。六、注意事项（一）“信件标题”、“文件名称”格式均统一为：姓名（性别）专业-学校（二）截止时间：2010年4月10日七、联系方式（一）电话：[phone]E-mail：[e-mail]联系人：陈文英程轩（二）公司地址：西安市高新区科技三路西段科伟化工研发中心三层。邮编：71007510陕西煤化工技术工程中心有限公司应聘申请表个人基本信息姓名性别民族出生年月免冠照片学历学位专业本科阶段：研究生阶段：毕业院校研究方向籍贯政治面貌家庭所在地联系电话E-mail教育背景研究课题工作或实践经历11论文情况所修课程本科阶段：研究生阶段：专业技能计算机技能及英语水平社会活动获奖情况其它补充12