中层主管核心管理技能训练教程试题及答案

单选题正确1.一级光明思维的意思是：1.A任何事物都有正、反面2.B反面可能向好的方面转变3.C无论好坏都能激励我的前进4.D以上三项都不正确正确2.根据休普的职业生涯模式，探索阶段的时间段是：1.A低于30岁2.B30~45岁3.C45~60岁4.D60岁以上正确3.根据霍兰德职业类型理论现实型的人适合从事的工作是：1.A与人和社会、人打交道的工作2.B与善于表达情感和思想有关的工作，3.C与调查研究、认识事物、科学探索相关的工作4.D与技能协调和体力相关的职业正确4.一年以内，由中层制订，协助主管完成日常的工作的计划是：1.A策略性计划2.B中期计划3.C运作计划4.D日工作计划正确5.建立内部培训体系的需要注意是：1.A针对性2.B给内部培训师做培训3.C加强训练和考核4.D包括以上三项正确6.下列哪一项不是团队必须具备的特征：1.A共同的目标2.B相互协作3.C长期合作4.D角色分工正确7.一个人的成功主要取决于哪些因素：1.A意愿2.B方法3.C行动4.D包括以上三项正确8.二级光明思维的意思是：1.A任何事物都有正、反面2.B反面可能向好的方面转变3.C无论好坏都能激励我的前进4.D以上三项都不正确正确9.目标SMART五大要素中的M是：1.A明确具体2.B可测量3.C行动导向4.D时间限期正确10.下属行动前，应得主管批准的授权方式属于第几个层次的授权：1.A第一层次2.B第二层次3.C第三层次4.D第四层次正确11.下列哪些不是对员工进行心理辅导时应该注意的事项：1.A时间2.B员工的职位3.C地点4.D准备正确12.下面关于共同愿景的说法错误的是：1.A共同愿景就是团队的共同目标2.B共同愿景是可望不可及的梦想3.C共同愿景要对每个员工有激励力量4.D共同愿景必须具有现实性和挑战性正确13.部门经理对下属主管的管理属于：1.A过程管理2.B结果管理3.C过程管理+结果管理4.D都不是正确14.考察一份工作是否可以授权主要是看：1.A风险程度2.B任务的性质3.C工作分类4.D包括以上三项正确15.平衡积分卡里的满意指的是：1.A股东的满意2.B员工的满意3.C客户的满意4.D包括以上三项