中层变革—从中层到中坚试题及答案

课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得6.0学分！单选题正确1.中层变革的对象是：1.A高层干部2.B低层干部3.C下层干部4.D中层干部正确2.假设有一个中层领导干部向老板汇报说：“这件事没有做好，都是客户造成的，他们交货很不及时，本来说好的事情却没兑现。”你觉得他是：1.A平行推卸责任2.B向内推卸责任3.C向上推卸责任4.D向外推卸责任正确3.对方能不能配合你，能不能支持你，很重要的取决于：1.A平常他对你有没有好处2.B平常他对你有没有利益3.C平常他对你有没有投资4.D平常他对你有没有好感正确4.在一个团队里跟谁都会打打闹闹充当一个活宝、开心果的那种角色这个人属于：1.A活泼型性格2.B力量型性格3.C完美型性格4.D和平型性格正确5.运用他人的努力实现自己的目标就是：1.A借力打力2.B组织3.C管理4.D分工错误6.解决公平性和效率的问题的规则是：1.A领导规则2.B潜规则3.C游戏规则4.D契约正确7.被称为是第二生产力的是：1.A文化2.B科技3.C教育4.D培训正确8.执行力就是三个字：1.A想到位2.B做到位3.C用到位4.D管到位正确9.高层领导主要解决的三大决策是：1.A政策决策、制度决策、人才决策2.B政策决策、制度决策、规则决策3.C产品决策、制度决策、人才决策4.D政策决策、文化决策、规则决策正确10.最容易推卸责任或者更有机会推卸责任的往往是：1.A高层领导2.B决策层领导3.C中层领导4.D基层员工正确11.企业向军队首先要学习的就是学军队的：1.A战斗力2.B执行力3.C决断力4.D凝聚力正确12.在工作当中付诸行动、确保结果的做法是：1.A承上启下2.B上传下达3.C上下其手4.D左右逢源正确13.最能对一个职业经理人综合素养进行考量的是：1.A聊天2.B谈话3.C饭局4.D工作正确14.制定心态规则也是：1.A员工的责任2.B领导者的责任3.C团队的责任4.D集体的管理责任错误15.一个企业真正做好，到最后肯定会实现：1.A文化统治企业2.B思想统治企业3.C管理统治企业4.D经济统治企业