中共四川省委办公厅文件作风整顿建设活动

1中共安县县委办公室文件安委办[2007]号★中共安县县委办公室关于印发《领导干部作风整顿建设活动工作方案》的通知各乡镇党委，各派出党工委、管委会，县级各部门党委（党组）：经县委同意，现将《领导干部作风整顿建设活动工作方案》印发给你们，请认真按照执行。中共安县县委办公室2007年2月日2领导干部作风整顿建设活动工作方案（送审稿）为认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，进一步加强新形势下领导干部作风建设，按照川委办[2007]5号文件精神，县委决定，在全县集中开展一次领导干部作风整顿建设活动。现提出如下工作方案：一、总的要求开展这次领导干部作风整顿建设活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，按照领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决工作不实、作风不正等突出问题，努力实现领导干部作风的进一步好转，为民、开拓、务实、清廉，为“坚持科学发展、构建和谐安县”提供有力保障。（一）大力弘扬联系群众、亲民为民作风，坚决纠正漠视群3众、官僚主义，切实解决“为民”的问题。教育引导各级领导干部坚持立党为公、执政为民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，进一步增强执政意识和宗旨意识，着力解决人民群众反映强烈的问题，特别是群众普遍关心的热点、难点问题，把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，真正做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众，以实际行动密切党群、干群关系，巩固扩大党的执政基础。（二）大力弘扬开拓进取、奋发有为作风，坚决纠正精神萎靡、不负责任，切实解决“开拓”的问题。教育引导各级领导干部自觉克服因循守旧、安于现状、不思进取、不在状态、工作不力等不良作风，真正做到“用心想事、用心谋事、用心干事”，始终保持振奋的精神和良好的作风，敢于负责，勇于直面困难、正视矛盾、迎难而进，以新的精神风貌、新的工作姿态，创造新的业绩。（三）大力弘扬求真务实、真抓实干作风，坚决纠正工作漂浮、形式主义，切实解决“务实”的问题。教育引导各级领导干部牢固树立科学发展观和正确的政绩观，坚决制止并自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，不搞文山会海，不做表面文章，重点解决工作落实、责任落实的问题。努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情、讲实话、办实事，提高工作效能，推动工作落实。4（四）大力弘扬清正廉洁、艰苦奋斗作风，坚决纠正滥用权力、贪图享乐，切实解决“清廉”的问题。教育引导领导干部坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、与民争利、侵害群众利益等错误行为，重点查办贪污贿赂、腐化堕落、权钱交易等案件，严格执行领导干部廉政建设各项规定，始终保持良好的生活作风和健康的生活情趣，始终坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，始终保持共产党人政治本色。二、工作安排这次作风整顿建设活动，主要在全县各级领导班子和领导干部中进行，重点是科局级以上领导班子和领导干部。企事业单位和垂直单位可根据实际情况作出相应安排。作风整顿建设活动从2007年2月开始，至2007年4月底基本结束。原则上按照学习讨论、查找问题、整顿提高三个阶段来安排。整个活动要以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的教育实践活动为载体，主要抓好专题学习、民主生活会、整改建设、监督管理等环节工作。（一）抓好专题学习，统一思想认识。各级领导班子要集中进行专题学习，召开专题民主生活会，重点学习胡锦涛同志在中纪委第七次全体会议上的重要讲话，按照杜青林同志在全省学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话要求，紧密结合本地、本部门领导班子和领导干部作风建设实际，有针对性地剖析典型案例，开展学习讨论，深刻认识在长期执政条件5下党内滋生不正之风的现实危险性，深刻认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，深刻认识中央和省委关于加强领导干部作风建设的新任务、新要求，进一步增强忧患意识，把思想行动统一到中央和省委的要求上来，增强搞好这次作风整顿建设活动的政治责任感。（二）开好民主生活会，认真剖析检查。领导班子成员要认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况，特别是对照胡锦涛同志提出的树立八个方面良好风气的要求和这次作风整顿建设活动要求解决的重点问题，深入查找个人存在的主要差距和问题，特别是找准抓住领导干部在作风方面的不良表现和突出问题及人民群众反映最强烈的问题。在此基础上，领导班子要召开专题民主生活会，每个成员要联系班子和个人的思想和工作实际，特别是联系作风建设和廉洁从政方面存在的突出问题，逐一对照检查，进行深刻剖析，认真开展谈心活动，进行批评与自我批评，明确整改重点，提出整改措施。民主生活会情况要在一定范围内向党员干部和群众通报。（三）开展“三用心”活动，扎实推进整改。针对查找出来的主要问题，领导班子和领导干部要逐个研究，制定相应的整改措施，落实整改责任，限期进行整改。对群众意见较大、问题突出的要进行专项整改，整改措施要在适当范围内公示。要结合搞好作风整顿建设，广泛开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的教育实践活动，引导各级领导班子和领导干部自觉6心系群众、服务人民，进一步增强执行力，把心思用在谋发展、干事业上，把精力投入到办实事、抓落实上，把工作体现在顺民意、解民忧、促和谐的行动中，在“坚持科学发展、构建和谐安县”的实践中培育良好的作风，以良好的作风让人民群众得到实实在在的利益，让全社会感受到作风整顿建设的成效。（四）完善制度保障，强化监督管理。紧紧抓住正确行使权力、强化领导责任、狠抓工作落实这个关键，进一步建立和完善领导干部作风建设的长效机制，建立健全权力运行的制约监督机制和科学的干部政绩考核机制，落实领导干部责任追究制。要严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、经济责任审计和质询制、问责制等党内监督制度，积极推行党务公开、政务公开，拓宽监督渠道，加强对领导干部特别是主要领导干部作风状况的监督。作风整顿建设活动结束时，各地、各部门要组织一次社会评价，对开展活动的过程与成效进行群众满意度测评。对组织不得力、措施不到位、整顿建设活动走过场、群众满意度低的，要通报批评并责成“补课”。三、组织领导开展领导干部作风整顿建设活动，是进一步改进领导作风，深化党风廉政建设，全面加强党的建设的一项重点任务。各地、各部门党委（党组）要高度重视，把这次作风整顿建设活动纳入重要议事日程，认真研究，及时部署，精心实施，加强指导，确7保思想到位、工作到位、责任落实到位，坚决防止走过场、流于形式，务求取得实效。（一）加强组织领导。县委成立作风整顿建设领导小组，由张道斌、姜羲、贾友忠同志负责；下设办公室（设在县纪委），由县纪委、县委办公室、县委组织部、县委宣传部、县直机关工委抽调人员组成，负责作风整顿建设活动的组织指导工作。各地、各部门党委（党组）主要负责同志是本地、本部门开展作风整顿建设活动的第一责任人，要切实履行领导职责，形成一把手负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。作风整顿建设活动结束后，各镇乡和县级各部门党委（党组）要向县委写出总结报告。（二）建立联系制度。县委常委，县人大常委会、县政协主要领导，县政府党员副县长等党员领导干部结合分工，分别确定一个镇乡或县级部门进行联系指导，加强具体指导和督查，及时发现带有共性的问题，总结成功经验，指导面上工作。（三）建立督查制度。要成立专门督查组，要采取明察暗访、督查督办、定期通报等措施，加强督促检查，确保各项工作要求落到实处。各督查组要认真了解各地、各部门开展活动的情况，及时反馈信息，搞好督促检查。（四）搞好舆论宣传。县主要新闻媒体要开设作风整顿建设专栏，宣传开展作风整顿建设活动的重大意义，宣传作风整顿建设活动的做法、经验和成效，加强舆论监督，为作风整顿建设活动营造良好的舆论氛围。8附：全县领导干部作风整顿建设领导小组成员名单附：全县领导干部作风整顿建设领导小组成员名单组长：张道斌县委副书记副组长：姜羲县委党委、县纪委书记贾友忠县委常委、组织部部长成员：县纪委副书记县直机关工委书记县委组织部副部长县委宣传部副部长县直机关工委副书记县监察局副局长县纪委党风室主任办公室主任：县纪委副书记办公室副主任：县纪委党风室主任9