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中共重庆市委2014年《干部选拔任用条例》知识竞赛答案1中共重庆市委2014年《干部选拔任用条例》知识竞赛答案一.判断题注:每小题2分,共20分,对的打勾,错的不作记号。√1.中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出,对不如实填报个人有关事项报告或隐瞒不报的,不得提拔任用。×2.对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。√3.中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出,要加强程序监督,坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、离任检查等制度,有效规范选人用人行为。×4.在作讨论决定干部任免会议记录时,对没有听清楚或发言者表达不清楚的,可以在会后凭自己的理解对发言概要作补充记录。√5.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得在同一机关担任职务。√6.地方党政领导班子集中换届时,可以只对本级党委新提拔的正职领导干部进行评议。√7.全市党员干部应当自觉遵守党纪国法和社会公德、职业道德、家庭美德,勤俭朴实、生活正派、情趣健康,讲党性、重品行、作表率。×8.组织处理和纪律处分只能单独使用,不能同时使用。×9.个人向党组织推荐领导干部人选,可以写出推荐材料并署名,也可以根据实际情况不写。√10.除换届外,每届任期内调整正职领导干部数量一般不超过本地核定正职职数的三分之一。二.单项选择注:每小题3分,共30分。下列每小题备选答案中,均只有一项最符合题意。1.根据《重庆市党员干部政治纪律“八严禁”》规定,下列行为应禁止的是()。A.向上级领导请示汇报B.参加工会活动C.与无党派人士共商国是√D.对组织不忠诚老实、说假话2.在党政领导干部选拔任用工作中,有下列哪种情形的,追究党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部的责任?√A.临时动议决定干部任免的中共重庆市委2014年《干部选拔任用条例》知识竞赛答案2B.如实向党委(党组)报告民主推荐、民主测评、考察等情况的C.按照规定的程序和范围进行考察的D.按照有关规定对干部选拔任用工作进行监督检查的3.市(地、州、盟)、县(市、区、旗)党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选,全委会闭会期间急需任用的,由党委常委会作出决定,决定前应当征求()的意见。□A.上级党委B.本级组织(人事)部门√C.全委会成员D.上级组织(人事)部门4.本地区本部门用人上不正之风严重,干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的,追究()的责任。√A.党委(党组)主要领导干部或者有关领导干部B.干部考核组负责人C.干部考察组负责人和有关人员D.纪检监察机关有关领导干部和人员5.干部选拔任用工作“一报告两评议”,应当每()年开展一次?√A.1B.2C.3D.46.《重庆市党政领导干部选拔任用工作有关事项报告实施办法(试行)》规定,除领导班子换届、机构改革、竞争上岗外,一次提拔调整干部数量超过本地本部门管理领导职数的(),在作出决定前应当征求上一级组织(人事)部门的意见。A.10%B.20%√C.30%D.15%7.根据《重庆市党员干部生活作风“十二不准”》规定,下列哪种行为应予以禁止?√A.参与有异性陪侍服务的活动B.业余时间上网看小说C.私人购买健身卡D.从事体育活动8.国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行()管理。中共重庆市委2014年《干部选拔任用条例》知识竞赛答案3○A.统一B.行政C.特殊√D.分类9.巡视工作中,应着重发现党风廉政建设和()工作等方面存在的突出问题。A.反迷信√B.反腐败C.反浪费D.反邪教10.区县党委书记提出干部调整动议一般应当依次经过()程序(①作出动议决定,②听取组织部门建议,综合各方面意见后,提出原则性意见,③责成组织部门征求有关方面意见,④指导组织部门制定工作方案,明确干部调整的原则、条件、方式等)。A.①②③④B.①④②③C.②①③④√D.②④③①三.多项选择注:每小题5分,共50分。下列每小题备选答案中,有两项以上(含两项)是符合题意的。错选、少选均不得分。1.党政领导干部交流的对象主要有哪些?√A.因工作需要交流的√B.需要通过交流锻炼提高领导能力的√C.在一个地方或者部门工作时间较长的√D.按照规定需要回避的√E.因其他原因需要交流的2.选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成为()的领导集体的要求。√A.坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求√B.全心全意为人民服务√C.具有领导社会主义现代化建设能力√D.结构合理、团结坚强3.因违反规定选拔任用干部,受到引咎辞职和责令辞职、免职处理的,()。√A.一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务□B.两年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务√C.两年内不得提拔中共重庆市委2014年《干部选拔任用条例》知识竞赛答案4□D.三年内不得提拔4.讨论决定干部任免会议记录,是非常重要的原始文字档案资料,它具有哪些作用?()√A.日后查考√B.执行依据√C.文件基础√D.史料价值5.破格提拔的特别优秀干部,应当德才素质突出、群众公认度高,近三年年度考核均为优秀等次,并且符合下列条件之一:()。√A.在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献√B.在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出√C.在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著D.获得过县处级以上表彰6.根据《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》,下列哪些行为应当禁止?A.私自干预下级或原任职单位干部任用√B.在干部档案上弄虚作假√C.超职数配备、超机构规格提拔干部√D.违规提高干部职级待遇7.区县党委书记在用人方面有哪些权力?√A.调整动议√B.提名推荐C.组织酝酿√D.主持决策√E.监督管理8.领导干部应当报告配偶、共同生活的子女注册()或者合伙企业的情况。√A.个体工商户√B.个人独资企业C.国有企业D.股份有限公司9.讨论决定干部任免会议记录包括哪几个部分?()√A.标题√B.会议组织情况√C.会议内容√D.结尾中共重庆市委2014年《干部选拔任用条例》知识竞赛答案510.巡视工作要综合运用好个别谈话、()、受理来信来访、召开座谈会、问卷调查、实地调研等方法,着力发现问题。√A.听取汇报√B.列席会议√C.调阅资料D.延伸调查
本文标题:中共重庆市委2014年《干部选拔任用条例》知识竞赛答案
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