【管理和领导的区别1】

管理学基础计划、组织、领导、控制•领导----领，带领；导，引导•率领和引导大家朝着一定方向前进•领导者•管理----管，监督、控制；理，处理•负责监督、约束大家使得某项工作顺利进行•管理者领导和管理是同义语？管理和领导的共同点1.行为方式：两者都是在组织内部通过影响他人，协调活动，实现组织目标的过程。2.权力构成：两者也都与组织层级的岗位设置有关。管理和领导的区别计划、组织、领导、控制管理领导管理和领导的区别管理领导负责某项工作顺利进行率领大家朝一定方向前进对事情加以控制对人的行为施加影响管理以事为导向领导以人为导向正确的做事情做正确的事情站在队伍中间站在队伍前面管理领导控制事和人解放人和能量依赖组织赋予的权利依赖个人魅力和影响力目的是建立秩序目的是产生变革侧重技术、手段和方法侧重人文、目的和艺术关注制度、结果和秩序关注人的尊严、价值和潜能管理和领导的区别管理与领导的区别管理领导管理者强调一种控制领导者培养一种信任计划、预算、组织、配置人财物确定方向，整合资源，激励员工管理者接收的是现状,领导者强调的是未来的发展管理者避免不确定性领导者则是勇于冒险依现行法规制度去办理,不需要太多的创意与决策需要远见与胸怀,对市场的预见能力和勇气.产生的结果管理的结果领导的结果要我干我要干看见制度、规则、控制和冷漠看见理想、价值、期望和爱企业比作一辆车,车轮是管理,引擎是领导.缺乏领导（引擎）,车无法前进,但可以维持现状,原地踏步.缺乏管理（车轮）,车根本无法立足,更不会前进.所以在不同体制的企业中,二者的重要程度不同,我们需要管理者，更需要领导者。故事分享•在一个部队，来一批新兵蛋子，在一个下雨的冬日，天气很冷。大家在吃早餐，某一位新兵，将吃不完的半个馒头，丢在了馊水桶里。•政委刚好来视察，看到了馊水桶里的半个馒头，问是谁丢的？没人承认，政委再问，还是没人承认，好，全连所有战士包括政委都站在操场淋雨，直到说出来为止。•差不多一小时过去了，还是没人说。最后，政委伸手将馊水桶里的半个馒头捞起来，放在锅里，加一大把辣椒和老姜煮成一锅汤，全连每人包括他自已都喝了一碗。•故事中，什么是管理？什么是领导？•全连一起淋雨、喝馊水桶的馒头汤，是严格，是制度，是为管理。•陪着淋雨，熬汤，加辣椒老姜，是爱，是责任，是同甘共苦、勇于承担，是为领导。•很多人只有爱，没有严；有些人有严，没有爱。结论就组织的个人而言，可能既是领导者，又是管理者；也可能只是领导者，而不是管理者；也可能是管理者，而不是真正的领导者！