XX市XX街道XX企业安全生产标准化申报表自评表

1XX市XX街道XX企业安全生产安全生产标准化评审申请书申请企业：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX行业：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX类型：XXXXXXXXXXXXXX申请日期：20XX年XX月XX日XXX安全生产监督管理站制2基本情况表企业名称通信地址邮政编码生产地址新疆乌鲁木齐东郊盐湖制盐有限责任公司企业性质□国有□集体□民营□私营□合资□独资□其它安全管理机构XXXXX公司安委会员工总数人专职安全管理人员人特种作业人员人固定资产万元主营业务收入万元倒班情况□有□没有倒班人数及方式倒班人数人-四班三运转法定代表人电话传真联系人李发忠电话传真手机电子信箱本次申请□初次评审□到期复审□暂停恢复□一级□二级□三级本次申请前曾经取得的标准化等级：□一级□二级□三级□无本次申请的行业外，已经取得的企业安全生产标准化行业、等级和时间行业：无等级：无时间：无3如果企业是某企业集团的成员单位，请注明企业集团名称：中电投新疆能源化工集团有限责任公司如果已取得职业健康安全管理体系认证证书，请注明证书名称和发证机构：无本企业安全生产标准化自评小组主要成员职务姓名所在部门职务/职称电话备注组长成员41.企业是否同意遵守评审要求,并能提供评审所必需的真实信息?是□否2.企业在提交申请书时，应附以下文件资料：工商营业执照复印件安全生产标准化管理制度清单安全生产组织机构及安全管理人员名录工厂平面布置图重大危险源资料自评报告评审需要的其他材料3.企业自评评分：分4.上级主管单位意见：无负责人(签名)：（主管单位盖章）年月日5.企业自评结论：法定代表人(签名)：（申请企业盖章）年月日5附件：工商营业执照复印件：安全生产标准化管理制度清单：安全生产组织机构及安全管理人员名录：工厂平面布置图：重大危险源清单：6XX市XX街道XX企业安全生产安全生产标准化自评报告企业名称：XXXXXXXXXXXXXX公司XXXX安全生产监督管理站制7自评工作组自评工作组姓名所在部门职务/职称签字组长成员外聘人员姓名职务/职称技术专业签字8企业名称：企业地址：电话：传真：邮编：自评日期：20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日自评目的：自评范围：安全标准化规范中所要求的一、目标二、组织机构和职责三、安全生产投入四、法律法规与安全管理制度五、教育培训六、生产设备设施七、作业安全八、隐患排查和治理九、重大危险源监控十、职业健康十一、应急救援十二、事故报告、调查和处理十三、绩效评定和持续改进自评准则：《冶金等工贸企业安全生产标准化评审标准》企业主要参加人员：9企业安全生产标准化创建的基本情况：为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）和国家安全监管总局的《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四[2011]84号）中“指导企业加强安全基础管理，广泛开展安全生产标准化活动”，和省、市各级安全监管部门的安全生产标准化要求，公司专门成立了“安全标准化自评工作小组”，同时配备了专职人员及相应办公室设备设施；公司安全生产领导小组依据公司实际现状拟定《安全生产标准化达标工作实施方案》。在开展自评达标活动中，严格按照《冶金工贸企业安全生产标准化达标准》逐项考评。在达标自评过程中，我公司对各项安全管理制度进行了审核，根据我公司的现状与政府相关法规修改、编制、完善了公司各项安全管理制度，建立了各项安全生产管理档案；对我司的设备设施进行了一次全面性普查清点，并针对各种机械设备进行了逐台逐项地检查与考评；针对厂区、车间作业环境进行安全隐患检查，并且整改达标。运用“全员参与、内外结合、边干边学、重在实效”的达标创建工作模式，充分发挥博州分公司标准化达标创建领导小组的领导协调功能，提高对达标创建工作的认识与倡导全员参与；联合智业重点提供标准化建设思路、工作方法、技能培训、实施辅导等专业服务，分公司各职能部门、各岗位工作人员按照职能分工和体系要求，参与危害辨识与风险评估、体系文件梳理与完善、作业规范与标准的制定工作；将标准化建设与实施融入日常工作中，使各岗位人员通过参与标准化建设的有关工作，了解运行的要求、熟悉本岗位的工作内容、掌握体系实施工作方法，保障体系的可持续运行。10系统文件审核综述：自从今年开展安全标准化活动以来，分公司领导非常重视，专门成立了安全标准化领导小组，制订了安全标准化活动的实施计划，使安全标准化工作在领导小组的领导下，根据安全标准化活动的实施计划按部就班的进行。在标准化活动的实施过程中，博州分公司全体人员认真学习了安全标准化规范中所要求各项内容，并在日常工作中严格按照标准化规范的要求去做。在安全标准化活动实施的过程中，对一些与安全标准化规范要求不相符合的地方进行了整改，并按照规范要求重新建立了完备的安全规章制度。在公司全体员工的努力下，XXXXX公司安全标准化工作取得了一定成绩。在2014年10月份，根据《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》的要求，进行了自查，并通过本次自评工作的开展，XXXXXXXXX公司得分如下：依据《冶金工贸企业安全生产标准化达标准》综合考评得分XXX分，初步达到了安全标准化X级的要求，特申请验收安全标准化X级企业。公司领导及全体员工欢迎安全标准化考核验收小组的领导到XXX公司对安全标准化工作的实施情况进行指导和验收。法律法规符合性评价：各工种，各类设备都制定了安全操作规程，并制作标识放在显眼位置，编写法律法规清单并进行合规性评价，严格按照国家相应的法律法规进行操作。依据《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》标准，XXXXX公司收集并整理了法律法规文本清单，各项操作规程均严格按照国家相关的法律法规执行。各工种、各类设备都制定了安全操作规程，同时制作安全标识摆放于显要位置。11现场自评综述（与《评审标准》的符合情况、有效性、安全责任制体系、安全文化、风险管理、安全生产条件、直接作业环节管理等）：一、安全目标完成情况公司领导重视，各部门安全管理人员认真履行职责，全体员工共同努力，公司安全管理体系总体运行平稳、有效，连续保持较好的安全生产记录，基本完成了安全目标任务，实现了无工亡、无重大火灾或爆炸、无危险化学品泄漏、无重大特种设备、无负主要责任的重大交通安全事故发生；无岗位禁忌症人员；特种设备持证运行100%。二、安全领导机构设置、人员配备、安全管理职责情况公司建立有完善的安全管理网络，公司总经理为公司安全生产第一责任者，对公司安全生产负责。具体主管部门为安环部。公司配置专职安全员，业务上由公司安全领导小组指导。依据上级文件要求，建立了安全专业管理文件，规定了全员的安全生产职责内容，明确并落实各级管理者的安全管理责任和岗位人员安全责任。同时管理制度中也进一步规范了各层级管理人员及员工的安全管理活动行为、检查整改内容及评价验证标准，使安全工作步入“常态化、标准化”机制。三、安全投入情况公司针对各类事故的举一反三工作，落实以安全本质化为中心的安全改善，在安全投入方面积极落实各项措施，通过维修、改善、技改等途径，消除现场安全隐患。公司每年也把安全投入放在优先的位置，从资金准备、项目实施等方面给予充分保证。公司安全投入预算用于安全专用工器具和安全检测仪器的购置、维护、定检费、及其他（包括职业健康体检、防暑降温、劳防用品配置、教育培训）等费用。四、法律法规、安全管理制度建立及执行情况12在执行法律法规、公司安全管理制度的基础上，根据公司特点建立了适用的法律法规清单，建立了安全专业管理文件、岗位规程、技术规程。在员工的安全教育上，对新出台的管理制度进行解读、通过班前会、班组专项学习等不同形式组织开展，同时重点关注新员工安全教育工作，不断提高员工的安全意识和标准化作业执行力度。在日常和专项检查中出现的问题对照有关管理制度及时予以进行考核纠正，保证正确的安全导向。五、安全生产教育培训情况根据国家、公司相关管理要求，执行《质安健环教育培训管理标准》文件，严格按照制度规定开展安全生产教育培训工作。主要包含安全规程、管理制度、危险源辨识技能、新员工（转岗）三级安全教育等方面内容，对公司内部范围发生的事故及同行业的事故进行对照性的学习和讨论，并按照“制度规程、作业条件、人员教育”三个方面进行对照梳理、举一反三，记录存档。六、设备设施管理情况公司由生产技术部门下属各车间分别负责相应管辖区域内设备运行、点检、检修管理，各作业区配置有区域管理人员、安全员，按照设备划分原则，设备管理部门将设备逐一分解到作业区、班组和。安全员按照点检标准开展日常点检工作。合理安排检修计划，及时消除隐患，确保管理闭环，设备安全稳定运行。七、作业安全管理公司各岗位制定有完善的岗位规程，根据岗位实际情况，针对每项作业具体规定作业步骤、技术要求、设备管理要求及安全要求，并根据管理要求每年在规定时间由负责技术的领导组织技术人员、作业主操、安全职能管理人员，开展对于公司管理文件、岗位规程等进行梳理、及时修订、评审。岗位员工也实施年度13的规程培训并经考核合格方能上岗。现场在安全管理上落实了事故案例学习、举一反三排查、现场悬挂安全警示标志、作业提醒、作业安全看板等，以多种方式不断强化标准化作业意识，推进标准化作业，提高作业安全度。八、隐患排查、整改情况公司对隐患排查情况进行及时汇总及跟踪管理，对于现场整改的反馈做好实地验证，使安全管理达到闭环。公司同时还根据特定的时间、季节的变换、事故的举一反三等发动全员的力量，开展全员安全管理，专项安全隐患排查工作，并对员工排查情况进行汇总，制订专项整改计划。在员工的不安全行为管理中，督促整改落实，并按照制度落实考核、连带考核责任，实行闭环管理，目前总体状态比较稳定。九、危险源控制情况根据公司《危险源辨识、评价和风险管理制度》的规定，全面开展危险源辨识、评价和控制措施的完善工作，并依据现场条件发生变化、发现的隐患，及时修订、补充和更新有关内容，实行动态管理。每年组织各作业区对原危险源辨识做进一步梳理，重点加强对控制措施的修改与完善。对辨识出的危险源，每项危险源在岗位规程中有控制措施。完善后的危险源辨识及控制措施，组织员工认真学习、掌握。现阶段XXXXX公司不存在重大危险源。十、职业健康管理情况根据公司《职业卫生管理制度》的要求，认真开展岗位职业危害因素辨识、布点、定期监测评价、对有毒有害岗位职工进行岗前、离岗和岗中定期职业健康体检、职业卫生档案管理等工作，确保有毒有害岗位不存在职业禁忌症的人员。主要工作有：1）每年进行一次岗位危险源辨识活动，全面梳理、辨识岗位存在的职业健康危害因素，制定控制措施；2）尘毒、噪声、高温岗位每年组织体检。3）14根据现场存在的职业健康危害因素，分区域挂置标志警示牌。十一、应急救援在应急救援管理上，公司建有应急联络管理体制，并实施动态管理，如果发生人员变动或联系方式发生变化，则及时进行更新。公司组织全员学习和熟悉管理体制。在预案的编制方面，为保障员工的生命安全、生产设备安全，降低各类风险，最大限度地减少因突发事件或紧急状态造成的损失和社会影响，确保紧急情况下能及时启动相关处置方案，防止事故扩大，公司制订了专项应急预案，主要涉及公共、消防、火灾等，并且落实到每年的岗位培训管理中。为了使应急救援管理有效，公司对应急器材、储备应急物资等情况进行动态梳理和补充，使现场的配置达到“临警好用、应急有效”的要求。对于应急预案同样也是按计划实施专项安全培训、组织演练及评估活动。十二、事故管理按照公司《安全事故报告、调查处理管理制度》，加强事故和违章管理，对现场查处的违章现象除了执行相关处罚制度外，还按照事故分析会的模式召开事故反省，并开展举一反三，吸取违章带来的教训，杜绝重复违章现象，切实落实好“四不放过”原则，做好人员安全教育及落实整改措施。十三、绩效评定和持续改进按照公司《安全标准化绩效管理制度》，本着以“落实责任、强化管理、促进合作、持续改进”为导向，对公司的安全绩效进行评价。公司的安全绩效评价主要来自于现场日常管理中发现的作业区管理不足、作业人员