XZXXX高科技人才创新工作室工作总结

第1页共3页XZXXX高科技人才创新工作室工作总结自高科技人才创新工作室正式授牌以来，企业为了能切实发挥高科技人才创新工作室功用，打造企业先进团队，加强了高科技人才创新工作室的组织领导，强化了高科技人才创新工作室的职能，在职工中产生了积极的示范和引导作用，有效激发了广大职工的创新热情和创造活力。工作室紧密围绕公司生产经营活动中的重点和难点问题，扎实开展技术创新实践，使新产品开发、技术工艺攻关等创新工作顺利开展，为公司顺利完成生产经营任务提供了强有力的支持与保障。目前，已取得创新成果3项，获国家专利2项。一、学习创新精神，搭建创新创新平台高科技人才创新工作室，是弘扬新时代创新精神、发挥创新作用、加强创新工作创新管理的一个新尝试，是开展管理、技术和服务创新的新组织。公司非常重视高科技人才创新工作室的创建，为了更好的服务生产，高科技人才创新工作室配备了打印机、绘图仪和6台高性能电脑等办公设备。在生产现场设置高科技人才创新工作室指导思想就是以坚持科学态度和求实精神，尊重知识、尊重科学，充分发挥创新在技术创新中的模范带头作用，引导广大职工与时俱进，推动企业的不断创新和发展。二、发挥高科技人才创新工作室的创新能力，不断推动企业技术进步高科技人才创新工作室是公司技术人才的聚集地，是公司最具代表性的技术精英团队，公司充分利用这个团队的创新能力，不断引进、吸收欧美、日本的先进技术，结合国内外模具市场的走向和企业情况，大力实施新产品的研发、老产品的改进、生产工艺的改进。企业每年都拨出占销售收入的6％左右的经费作为工作室开发新产品的研制经费，同时每年企业拿出十多万元来作为奖励在科研开发等科技创新活第2页共3页动中成绩显著的工作室的科研人员。工作室是公司优秀技术人员火花碰撞、实现科研攻关的平台，毕竟一个人的视野和思考是有限的。据此，工作室每年都要制定年度科研项目开发计划，将科研项目分配到工作室的年轻骨干头上，组成科研项目组，明确项目负责人，从研发到试制生产，均由项目负责人带领的项目组负责。同时由企业创新和资深技术专家作为项目负责人的技术后盾，对每一个开发阶段进行评审和把关，充分发扬工作室团队作用，从而确保了科研项目开发的成功。工作室为有创新意识、创新精神的技术人才搭建了创新平台，使许多的创新项目在高科技人才创新工作室孵化完成，多项新产品达到国际水平，从而较好的推动了企业的技术进步。三、加强高科技人才创新工作室的培育机制，壮大技术人才群体为了企业的持续发展，工作室长期注重培养企业技术骨干和提高企业员工的基本素质，为企业培养出一大批技术骨干。工作室经常结合企业的实际，从化工工艺、加工的基础理论，到工艺技术特点、功能和实践要求，形成技术、质量、生产文件，并对工作室成员经常进行宣讲和培训，使年轻的技术人员尽快掌握设计原理和方法，在短期内胜任本职岗位的工作，出色完成设计任务，到目前为止，培养出能独立上岗设计的技术人员达到11位，其中6位已成为公司核心技术设计骨干力量。工作室经常带领技术人员深入生产一线，紧贴企业生产中的难点，开展群众性技术攻关、技术革新和技术发明活动，有效地解决了企业生产中的技术难题，推动了企业的技术进步。为充分发挥创新在企业创新中的示范引领和帮、扶、带、教作用，将个人的先进经验转化为群体的技能优势，工作室把在技术、生产中遇到和解决的疑难问题进行总结，形成设计、工艺、质量第3页共3页等技术标准，从而带动了工作室技术人员整体业务素质和创新能力的全面提升。在创建高科技人才创新工作室方面虽然我们取得一些成果，但与上级领导的要求相比，我们的工作仍存在着许多不足和差距。在今后的工作中，我们充分利用高科技人才创新工作室的这个创新平台，进一步完善高科技人才创新工作室的创建机制，不断开拓创新活动，为实现公司又好又快发展作出新的更大的贡献！