“五个好”党支部质量体系认证细则

附1：农村党支部“五个好”质量体系认证细则（试行）一级指标二级指标认证方法指标名称权重序号内容权重领导班子好201村干部队伍精干高效，职数配备符合要求。村干部以45岁以下为主体，100％达高中以上学历，其中村党组织书记学历达大专以上。7查阅村干部花名册。2班子团结协调，坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论决定。秉公办事，无违法乱纪现象，核心作用强，群众威信高。6召开部分党员、群众代表座谈会。3发展思路清晰，80％以上的村干部具有“双带”能力。班子成员熟悉农村政策，决策能力强，顺利完成四个文明建设任务。7对村干部进行书面和口头测试；召开群众代表座谈会。党员干部队伍好204积极开展党员“先锋工程”主题实践活动。党员能带头宣传贯彻党的路线、方针、政策，充分发挥先锋模范作用。6查阅台帐；召开群众代表座谈会。5有劳动能力的党员掌握1－2门实用技术，50％以上的党员具有“双带”能力。7随机抽查2名普通党员。6每年至少发展1名党员，结构比例符合要求，高度重视入党积极分子和村级后备干部队伍建设，着力把经济能人、致富能手培养成党员。7查阅资料、党员年报信息库；召开群众代表座谈会。工作机制好207建立健全民主管理制度，村务决策程序规范、结果公开，财务管理严格、规范。6查阅资料；召开村民代表、民主理财小组成员座谈会。8两委会成员分工明确，制度完善，组织健全，各项工作有序运转。6查阅资料；召开群众代表座谈会。一级指标二级指标认证方法指标名称权重序号内容权重9坚持每月一次政治学习，参与率在80％以上；每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，每年召开两次组织（民主）生活会，每年开展一次民主评议党员工作，全年播放电教片不少于8次，积极推进农村党员干部远程教育终端接收站点规范化建设。工作程序符合政策规定。8查阅台帐资料；召开部分党员座谈会；发放调查问卷。发展业绩好2010充分利用比较优势发展集体经济，大力发展项目经济。村集体年纯收入年增长超过10%，无新增负债。7查阅财务账目；从统计局了解数据。11大力发展特色农业，加大劳动力转移力度，农民人均纯收入达到全区规定的增长目标，率先实现小康。7从农经局、劳动局等部门了解数据。12党建工作、精神文明建设等取得明显成效，形成鲜明特色。6查阅资料；观看阵地；召开部分党员座谈会。群众反映好2013村容村貌较好，布局规划合理，设施配套齐全，农业服务体系健全，区域生态建设和生活环境良好，有线电视、自来水进村，卫生整洁舒适。7查阅资料；参观村容村貌；召开群众代表座谈会。14每年至少为群众办3件实事好事，为民办事取得成效。6查阅资料；召开群众代表座谈会。15切实减轻农民负担，维护群众利益，群众满意率达90％以上，无群众越级上访、集体上访发生。7召开群众代表座谈会；进行民意测评。说明：1、满分为100分，总得分在95分以上为示范级，90分以上为优秀级，80分以上为良好级，70分以上为基础级。2、有下列情况之一的，取消示范级、优秀级党支部认证资格：（1）领导班子成员有违法违纪现象、侵犯群众利益导致集体上访、影响社会稳定、计划生育等方面出现“一票否决”的；（2）出现新的违法建设的。附2：社区党支部“五个好”质量体系认证细则（试行）一级指标二级指标认证方法指标名称权重序号内容权重领导班子好201社区干部队伍精干高效，职数配备符合要求。社区干部以45岁以下为主体，100％达高中以上学历。7查阅社区干部花名册。2班子团结协调，分工明确，坚持民主集中制原则，秉公办事，无推诿扯皮、违法乱纪现象。6召开部分党员、群众代表座谈会。3党支部在社区工作中发挥领导核心作用，决策能力强，群众威信高。7召开部分党员、群众代表座谈会。党员干部队伍好204积极开展党员“先锋工程”主题实践活动，成立党员志愿者和义工队伍，定期开展义务奉献，社区党员充分发挥先锋模范作用。8查阅台帐；召开部分党员、群众代表座谈会。5积极推进党员服务中心（站）建设。加强对流动党员的服务和教育管理。6查阅台帐资料。6每两年至少发展1名党员，结构比例符合要求，高度重视入党积极分子队伍建设。6查阅资料、党员年报信息库。工作机制好207建立社区党建工作联席会，推行共驻共建，充分发挥社区党群组织协调利益、关怀社会的功能。7查阅资料，随机调查1家辖区单位。8坚持每月一次政治学习，每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，每年召开一次组织（民主）生活会，每年开展一次民主评议党员工作，全年播放电教片不少于8次。工作程序符合政策规定。7查阅台帐资料；召开部分党员座谈会；发放调查问卷。一级指标二级指标认证方法指标名称权重序号内容权重9建立健全社区各项制度，积极推行社区事务公开，完善民主管理。6查阅资料；召开居民代表座谈会。发展业绩好2010社区各项硬件建设达标，党支部符合“一支六有”要求。7查看社区软硬件设施。11发展社区服务事业，拓宽服务领域，积极帮助社区下岗职工、困难群众再就业，小区范围无邪教练习者。7查阅资料；随访1户下岗职工家庭。12党建工作、精神文明建设等取得明显成效，形成鲜明特色。6查阅资料；观看阵地；召开部分党员座谈会。群众反映好2013社区街巷卫生整洁，公共配套设施齐全。7查阅资料；参观社区；召开群众代表座谈会。14每年至少为群众办3件以上实事好事，为民办事取得实效。6查阅资料；召开群众代表座谈会。15切实维护群众利益，牢固树立全心全意为民服务的宗旨，关心低收入阶层的生活，群众满意率90％以上。7召开群众代表座谈会；进行民意测评。说明：1、满分为100分，总得分在95分以上为示范级，90分以上为优秀级，80分以上为良好级，70分以上为基础级。2、有下列情况之一的，取消示范级、优秀级党支部认证资格：（1）领导班子成员有违法违纪现象、侵犯群众利益导致集体上访、影响社会稳定、计划生育等方面出现“一票否决”的；（2）出现新的违法建设的。附3：企业党支部“五个好”质量体系认证细则（试行）一级指标二级指标认证方法指标名称权重序号内容权重领导班子好201企业党组织领导班子健全，党内职责分工明确，整体结构合理，团结协调，坚决贯彻执行党的方针政策，积极创造良好的党建工作环境。7查阅资料。2企业党组织主要负责人政治素质好，懂经营善管理，有创新意识，本职岗位业绩突出，在职工群众中有较高的威信。党务工作者职责到位，并落实相应待遇。6召开部分党员、职工代表座谈会。3企业党组织领导班子坚持民主集中制原则，重大问题决策民主、科学，能积极为企业发展出谋划策。7召开部分党员、职工代表座谈会。党员干部队伍好204党员队伍整体素质好，为企业生产经营、科学管理献计献策，引导、带领广大职工群众共同参与。7查阅资料；召开部分党员、职工代表座谈会。5积极开展“创先争优”、“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，党员发挥先锋模范作用。7查阅资料；查看阵地。6每两年至少发展1名党员，结构比例符合要求，高度重视入党积极分子队伍建设。6查阅资料、党员年报信息库。7工作重心突出，党建工作紧紧围绕企业生产经营，互相融合，协调发展。7与业主沟通；召开党员座谈会。一级指标二级指标认证方法指标名称权重序号内容权重工作机制好208坚持每月召开一次支委会，每季度组织一次政治学习、播放一部电教片，每半年召开一次党员大会，每年召开一次组织（民主）生活会，每年布置一次民主评议党员工作。工作程序符合政策规定。7查阅台帐资料；召开部分党员座谈会；发放调查问卷。9建立党组织为党员服务、党员为职工群众服务的机制，完善党员的目标管理制度和考核办法。6查阅资料；召开部分党员座谈会。发展业绩好2010开展党组织“五有”规范化建设，党组织政治核心作用得到充分发挥，有效带动工会、共青团等群团组织建设。7查看阵地，了解企业工会、团组织建立情况。11职工队伍凝聚力强，企业发展势头好，产、销、利稳定增长。6从财政、税务等部门了解有关数据。12党建工作、精神文明建设和企业文化建设等取得明显成效，有鲜明特色。7查阅资料；召开部分党员、职工代表座谈会。群众反映好2013维权责任落实。党组织全心全意帮助职工排忧解难，依法依章维护广大职工群众的合法利益。7召开职工代表座谈会。14对职工教育培训，针对性强，有实效，经常开展民主恳谈活动，未发生重大安全生产事故。6召开职工代表座谈会。15群众公认度高，党组织在群众中有较强的号召力和影响力，职工群众对党组织的满意率在90％以上。7召开职工代表座谈会；进行民意测评。说明：1、满分为100分，总得分在95分以上为示范级，90分以上为优秀级，80分以上为良好级，70分以上为基础级。2、有下列情况之一的，取消示范级、优秀级党支部认证资格：（1）领导班子成员有违法违纪现象、侵犯职工权益引发劳资纠纷、发生重大安全生产责任事故、计划生育等方面出现“一票否决”的；（2）无党建活动室的。附4：机关（学校）党支部“五个好”质量体系认证细则(试行)一级指标二级指标认证方法指标名称权重序号内容权重领导班子好201党组织领导班子健全，党内职责分工明确，整体结构合理，团结协调，坚决贯彻执行党的方针政策，出色完成上级党组织交给的任务，能积极创造良好的党建工作环境。7查阅资料。2党组织主要负责人政治素质好，善于学习，勇于创新，业务能力强，本职岗位业绩突出，在职工群众中有较高的威信。6召开部分党员、职工座谈会。3党组织领导班子坚持民主集中制原则，重大问题决策民主、科学。7召开部分党员、职工座谈会。党员干部队伍好204积极开展党员“先锋工程”、党员示范岗等活动，党员能带头宣传贯彻党的路线、方针、政策，充分发挥先锋模范作用。7查阅台帐资料；召开部分党员、职工座谈会。5党员教育管理有效，积极参与在职党员“双重管理”活动，党员无重大违法违纪行为。7查阅台帐资料。6发展党员有计划，年龄、文化结构、妇女党员等比例符合上级要求。6查阅资料、党员年报信息库。工作机制好207坚持每月一次政治学习，参与率在80％以上；每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，每年召开两次组织（民主）生活会，每年开展一次民主评议党员工作，全年播放电教片不少于8次。工作程序符合政策规定。7查阅台帐资料；召开部分党员座谈会；发放调查问卷。8建立健全党组织对党员尤其是领导干部的有效监督机制。7查阅台帐资料。一级指标二级指标认证方法指标名称权重序号内容权重9积极推行政务公开，实行首问负责制和限期办结制等有关制度。6查阅资料；观看阵地；召开部分党员职工座谈会。发展业绩好2010创建学习型机关效果显著，成绩突出。7查阅资料；召开部分党员、职工座谈会。11机关环境整洁、舒适，推行电子政务，服务规范、快速高效。7参观机关办公场所。12如期完成各项工作指标，工作成绩在同类单位中名列前茅。6了解目标责任书完成情况和所获荣誉。群众反映好2013廉洁自律，不利用职务之便吃、拿、卡、要，自觉遵守公务员行为规范。7随机抽查2名服务对象。14为民办事效率高、处理公正，及时协调解决群众的困难，无重大过错。6查阅资料；随机抽查2名服务对象。15群众公认度高，党组织在干部群众中有较强的号召力和影响力，机关民主测评满意率90％以上。7以机关民主测评为依据。说明：1、满分为100分，总得分在95分以上为示范级，90分以上为优秀级，80分以上为良好级，70分以上为基础级。2、有下列情况之一的，取消示范级、优秀级党支部认证资格：（1）领导班子成员有违法违纪现象、侵犯群众利益导致集体上访、影响社会稳定、计划生育等方面出现“一票否决”的；（2）基层评议机关列后三位的。附5：润州区党支部“五个好”质量体系认证申报表申报单位申报等级自查得分总分认证细则二级指标考核得分123456789101112131415年度党建工作主要特点和成效申报单位盖章年月日评审组意见评审得分组长签字年月日区委“争创”活动领导小组或基层党（工）委审核意见盖章年月日