╳╳局信息化发展现状及“十二五”期间发展思路

1信息化发展现状及“十二五”期间发展思路为进一步加强╳╳局信息化建设，明确今后五年信息化发展目标、方向和重点，以信息化促进监管职能到位，提高工作效率，造就一支适应现代科技发展的高素质的行政执法队伍，特制定本规划。一、信息化建设现状（一）、信息化硬件设施不断完善。╳╳年以来，我局积极筹措资金，多渠道、多形式不断加大信息化硬件投入。╳╳年，我局投入了╳╳万元，对原有网络进行了大规模的双网双线改造，更新了部分设备，安装了隔离卡，通过物理隔离实现内外网的分离，并与省政府内网对接。局机关人机比例达到1：1，全局90%以上的计算机配置达到P4双核水平，局各处室和基本配齐打印机、数码照相机、传真机，已基本满足目前业务办公需求。网络建设进一步加快，依托省电子政务网络平台，建成局机关局域网1个，官方门户网站1个，实现了计算机资源的共享。同时在网上公开办事指南、政策法规、监督举报方式等。初步实现办公自动化。（二）、计算机软件系统充分运用于各业务工作。我局重视各业务软件的普及运用，软件运用上一直坚持以基层实际工作需求为出发点，立足现有资源，以“实用、简单、方便、高效”为基本原则推进各种软件使用。目前正在运用的软件有：政府内网的公文传输系统、财务管理系统、综合统计软件、人事软件和官方网站平台，基本涵盖了业务工作各个方面，逐步形成以“官方网站”宣传阵地为窗口，以政府内网的公文传输系统、财务管理系统、综合统计软件、人事软件为立足点的信息化2网络运用格局。（三）计算机操作应用水平不断提高，整体综合素质亟待提升。╳╳年以来，通过派员到省政府信息化办公室学习、制定政策措施鼓励自学，组织开展全员计算机基础知识培训、业务软件应用培训、计算机“扫盲”培训等多种活动，全员计算机操作应用水平逐年提高。（四）存在的问题。1、信息化认识和信息化水平有待提高。还有一部份同志对信息化建设认识不足，重视不够。2、电子政务建设任重道远。我局官方网站建立不久，对网站的运用不足，缺少经验。信息各项服务功能亟待完善，数据库管理水平亟待提高。3、网络建设步伐需加快，安全性有待进一步提高。4、资金不足。信息化建设缺少资金投入，制约了我局信息化发展。5、高水平复合型的信息网络人才匮乏，干部队伍计算机操作运用水平良莠不齐，整体素质和整体运用水平亟待提高。二、“十二五”信息化发展思路、基本原则及总体目标（一）指导思想我局信息化建设的指导思想是：在省委、省政府信息化办公室的正确领导下，以党的十七大精神、“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，适应信息化建设和体育事业发展要求，以门户网站建设为基础，信息资源建设为核心，以实现信息资源共享，创新监管方式，提高行政执法水平，实现“无纸化办公”为目标，实施信息化带动策略，加强局机关局域网络建设，逐步3加大硬件建设投入，推进行政执法资源数字化、信息管理标准化、信息服务网络化的进程，促进体育事业与时俱进，更好的为改革开放和全面建设小康社会服务。（二）基本原则我局信息化建设的基本原则是：统一领导、分级负责;统筹规划、统一标准；经济实用、应用为主；人才为本、安全保密。1、统一领导，分级负责的原则。我局信息化建设工作在局党组的统一领导和部署下进行，局办公室负责规划全局网络建设，业务软件使用、全系统通用软件的使用、开发、技术指导。各处室负责对全系统通用软件的运用，配合做好各项信息化建设工作。2、统筹规划、统一标准的原则。我局信息化建设严格按照省委、省政府信息化办公室制定的规划和技术标准建设网络，业务软件完全使用省委、省政府信息化办公室推广普及的运用软件，或经省委、省政府信息化办公室批准，结合具体工作实际改进和开发、推广业务运用软件。3、经济实用、应用为主的原则。我局信息化建设应从实际出发，坚持以满足实际工作需求为出发点，立足现有资源，以“经济、实用、简单、方便、高效”为基本原则推进信息化建设。4、人才为本，安全保密的原则。在我局信息化建设中，特别要注重培养和使用现代信息技术的人才，要建立和完善与信息化建设相适应的用人机制和激励机制，注重培养和引进人才，加大培训考核力度。注重加强计算机网络安全建设，严格保密规定。（三）今后信息建设总体目标和具体步骤。4﹤1﹥、总体目标今后五年，我局信息化建设的总体目标是：利用现代信息技术，逐步构建一个互联互通、安全可靠的信息网络系统，建成一个适应发展需求的、面向社会公众的信息管理系统，实现各项业务管理和行政办公信息化、网络化、无纸化；建立省电子政务平台及与政府有关部门执法协作平台，开展网上办公，实现政务公开，全面提高局机关办公自动化水平，更好地依法行政和服务经济发展；干部队伍计算机操作应用水平全面提高，熟练运用各种业务软件开展各项工作，办公效率进一步提高。﹤2﹥、具体目标和步骤（1）、硬件基础设施建设。加快计算机更新换代，加强信息化建设硬件设备投入。为使网络建设更加健全和完善，更换内网服务器，另添加一台外网服务器，从而实现外网服务器实现双机自动备份，使全局系统信息化硬件设施能够满足信息化发展趋势的需要。(2)、政府信息化建设。加强局门户网站建设。目前我局门户网站已建成使用，完善了政府公共信息发布制度和政务公开平台。今后要进一步加强政府门户网站功能，更好为广大公众服务，完善后的官方网站在政务公开、政民互动等方面进一步加强，得到公众的好评。在2015年建立适合我局实际情况的内部办公系统，实现“无纸化办公”。（3）以人为本，抓好信息化专业队伍建设。今后五年内，一是要不断整合现有人才，在局系统内进行信息化人才调整，统筹使用人才，特别要注重使用懂现代信息技术的人才；二是要注重培养和引进人才，加大培训考核力度，对现有从事信息化工作的人员进行进一步培训和深造，通过社会聘5用、公务员考录等方式，引进人才；三是要建立与信息化建设相适应的用人机制和激励机制，形成尊重知识、尊重人才的良好氛围。四是加快提升广大干部计算机应用技能和水平，制定切实可行的培训计划，抓紧抓实培训工作，提高现有人员的技术技能。五是采取各种措施鼓励干部参加计算机等级考试，取得等级证。（4）加强信息化标准体系建设。在信息化建设工作中，结合实际，收集和参照信息化建设的标准规范，如电子文件管理规范、技术标准，网站建设规范，数据采集与管理等相关规范。在实践的基础上，结合工作实际，制订我局信息化标准规范，最终形成一整套符合工作实际的信息化标准规范体系。（四）、组织保障为确保本规划的顺利实施，要不断加强领导力量，完善局信息化建设领导机构，全面规划、协调、领导局系统信息化建设工作，把信息化建设工作与年度业务工作同安排、同部署、同检查、同落实，每年对信息化建设工作进行认真总结和研究，结合实际，制定年度计划并认真组织实施。局属各单位也要成立相应的领导组织机构，加强对信息化建设工作的组织领导。