《管理学》习题2答案

《管理学》习题二答案一、判断题(共40小题）41、试题编号：070442103000910,答案：RetEncryption(B)。一个管理者的行为道德与否，不是管理者的道德发展阶段、个人特征、组织结构设计、组织文化和道德问题强度之间复杂的相互作用的结果。42、试题编号：070442103001010,答案：RetEncryption(B)。目标管理把以科学技术为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。43、试题编号：070442103001110,答案：RetEncryption(B)。企业要顺利运转，必须根据经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各环节相互衔接、相互促进。这里的统筹安排和全面调度就是组织，它需要管理者的管理行为来执行。44、试题编号：070442103001210,答案：RetEncryption(B)。目标管理把以科学技术为中心，以人为中心的两种管理思想统一起来，是对管理学的重要贡献。45、试题编号：070442103001310,答案：RetEncryption(B)。目标实施过程中，管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。46、试题编号：070442103001410,答案：RetEncryption(A)。组织中的每一个人都在制定决策，决策制定对管理者工作的各个方面都是十分重要的。47、试题编号：070442103001510,答案：RetEncryption(B)。结构不良问题是新颖的、不寻常的、包含模糊性和不完整信息的问题，它可用程序化的决策来解决。48、试题编号：070442103001610,答案：RetEncryption(A)。结构良好的问题可以用程序化决策方法解决的。49、试题编号：070442104000110,答案：RetEncryption(A)。决策风格可以描述为个人的思维方式以及对模糊的承受力。50、试题编号：070442104000210,答案：RetEncryption(B)。依靠人的知识和经验，对事物变化发展的趋势作出定性的描述，这就是经济预测。它往往用于对事物远期前景的预测。51、试题编号：070442104000310,答案：RetEncryption(B)。专项计划是为完成特定任务的计划，是某项重要项目的特殊安排，所以在拟订时不必考虑综合计划。52、试题编号：070442104000410,答案：RetEncryption(B)。在目标设立过程中，目标要略低于企业当前的生产经营能力，保证企业经过一定努力能够实现。目标过高，会因无法完成任务而使职工丧失信心。53、试题编号：070442104000510,答案：RetEncryption(A)。当能够收集到足够可靠的数据资料时，运用时间序列法是可取的。54、试题编号：070442104000610,答案：RetEncryption(B)。控制的实质就是使实践符合于计划，计划就是控制的基础。55、试题编号：070442104000710,答案：RetEncryption(A)。企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。56、试题编号：070442104000810,答案：RetEncryption(B)。决策所做的若干个备选方案应是可行的，这样才能保证决策方案切实可行。这就是决策的科学性特征。57、试题编号：070442104000910,答案：RetEncryption(B)。决策者在作决策时，应正确处理组织内部各个单元之间、组织与社会、组织与其他组织之间的关系，在充分考虑局部利益的基础上，把提高整体效用放在首位，实现决策方案的整体满意。这就是决策的综合效益原则。58、试题编号：070442104001010,答案：RetEncryption(A)。计划可以是正式的，也可以是非正式的。59、试题编号：070442104001110,答案：RetEncryption(A)。非正式的计划一般适用于小型企业。60、试题编号：070442104001210,答案：RetEncryption(A)。正式计划并不必然地导致绩效，外部环境的影响通常是更关键的。61、试题编号：070442104001310,答案：RetEncryption(B)。目标管理方法在动态变化的环境条件下也不可能失去作用。62、试题编号：070442104001410,答案：RetEncryption(B)。在大多数情况下，较低层次的管理者主要制定战略性计划，较高层次的管理者主要制定运营型计划。63、试题编号：070442104001510,答案：RetEncryption(A)。传统的目标设定方式是由坐高管理层制定目标，然后按照每一个管理层次将目标逐层分解为子目标。64、试题编号：070442104001610,答案：RetEncryption(A)。目标管理是一个管理系统，雇员与他的上司共同制定具体的绩效目标，定期地评审实现目标的过程以及基于进展过程进行奖励。65、试题编号：070442105002110,答案：RetEncryption(B)。环境存在高度的不确定性，所以不需要持续地进行正式的计划工作。66、试题编号：070442105002210,答案：RetEncryption(A)。在动态的和不确定的环境下，战略管理是重要的。67、试题编号：070442105002310,答案：RetEncryption(A)。Swot分析是指分析组织内部的优势和劣势以及外部的机会和威胁，以便发现组织能够开发的市场区隔。68、试题编号：070442105002410,答案：RetEncryption(A)。采用增长战略意味着企业不断地提高经营的层次。69、试题编号：070442105002510,答案：RetEncryption(B)。当一个企业遵循紧缩战略时，它是要克服企业的优势，这种优势导致了绩效的提高。70、试题编号：070442105002610,答案：RetEncryption(B)。定性预测是将一组数学规则应用于过去的数据序列以预测结果。71、试题编号：070442105003110,答案：RetEncryption(B)。甘特图是一种排程工具而负荷图不是一种排程工具。72、试题编号：070442105003210,答案：RetEncryption(B)。甘特图是通过监控部门或具体的资源聚焦于能力的利用问题。73、试题编号：070442105003310,答案：RetEncryption(A)。产品的盈亏平衡点是由产品的单位价格、单位可变成本和全部固定成本决定的。74、试题编号：070442105003410,答案：RetEncryption(A)。项目是一种一次性的一组活动，它具有确定性的开始和结束时间。75、试题编号：070442105003510,答案：RetEncryption(A)。假定其他条件不变，管理跨度越大，则组织就越有效率。76、试题编号：070442105003610,答案：RetEncryption(B)。机械式组织的管理跨度大。77、试题编号：070442105003710,答案：RetEncryption(A)。技术越常规，则机械式组织的特点就越明显。78、试题编号：070442105003810,答案：RetEncryption(A)。企业战略管理过程一般由战略制定、战略实施和战略评价及控制等环节组成。79、试题编号：070442105003910,答案：RetEncryption(B)。究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。80、试题编号：070442105004010,答案：RetEncryption(A)。大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。二、多项选择题(共10小题）11、试题编号：070442103001910,答案：RetEncryption(ABCD)。对组织影响的外部一般环境包括（）A、经济条件和技术条件B、政治条件和法律C、社会文化条件D、人口条件12、试题编号：070442103002010,答案：RetEncryption(ABCD)。组织文化有哪些维度构成（）A、创新与风险承受力B、关注细节和成果导向C、团队导向D、进取性和稳定性13、试题编号：070442104001710,答案：RetEncryption(ABC)。三种不同的全球取向是（）A、民族中心论B、多国中心论C、全球中心论D、一国中心论14、试题编号：070442104001810,答案：RetEncryption(ABCD)。组织走向管理绿色化的方式有（）A、法律方式B、市场方式C、利益相关者方式D、活动家方式15、试题编号：070442104001910,答案：RetEncryption(ABCD)。决策风格包括（）A、命令型风格B、分析型风格C、概念型风格D、行为型风格16、试题编号：070442104002010,答案：RetEncryption(ABC)。计划的目的包括（）A、指明了工作的方向以及设立了控制的标准B、减少了环境变化的冲击C、最小化了浪费和重叠D、让目标一定完成17、试题编号：070442105004110,答案：RetEncryption(BC)。计划按照宽度划分为（）A、长期计划B、战略计划C、运营计划D、短期计划18、试题编号：070442105004210,答案：RetEncryption(AD)。计划按照时间划分为（）A、长期计划B、战略计划C、运营计划D、短期计划19、试题编号：070442105004410,答案：RetEncryption(AB)。计划按照具体性划分为（）A、方向性计划B、具体性计划C、一次性计划D、持续性计划20、试题编号：070442105004510,答案：RetEncryption(BCD)。影响计划工作的权变因素有（）A、组织人员的素质B、组织的层次C、环境的不确定性程度D、未来承诺的时间长短三、单项选择题(共80小题）81、试题编号：070442103004110,答案：RetEncryption(A)。在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系，有效利用各种资源，以实现共同预期目标的活动是()A、协调B、控制C、决策D、指挥82、试题编号：070442103004210,答案：RetEncryption(C)。决策者的个性对（）决策影响最大。A、风险型B、肯定型C、不肯定型D、程序化83、试题编号：070442103004310,答案：RetEncryption(B)。()面对未能可能呈现的多种状态，决策者虽无法事先确定究竟呈现何种状态，但可判断各种状态出现的概率。A、确定型决策法B、风险型决策法C、非确定型决策法D、追踪决策法84、试题编号：070442103004410,答案：RetEncryption(C)。菲德勒权变理论认为，如果一个工作只能用一种方式来完成，这件工作就叫做（）A、单一任务结构B、标准任务结构C、高任务结构D、低任务结构85、试题编号：070442103004510,答案：RetEncryption(C)。该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是（）。A、风险型决策B、不确定型决策C、非程序化决策D、确定性决策86、试题编号：070442103004610,答案：RetEncryption(A)。目标管理是一个全面的（）。它用系统的方法，使许多关键活动结合起来。A、管理系统B、评估工具C、指标体系D、激励手段87、试题编号：070442103004710,答案：RetEncryption(B)。在预测过程中，如果缺