6-17郑总党课讲话稿

1认清当前形势坚定理想信念努力在推进集团公司改革发展稳定中保持共产党员的先进性——中国南方机车车辆工业集团公司先进性教育专题党课（2005年3月3日）郑昌泓同志们：开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是我们全党政治生活中的一件大事。党中央对开展先进性教育活动十分重视，胡锦涛总书记在中央举行的专题报告会上作了重要报告。为认真贯彻落实中央和国资委的要求，抓好集团公司总部机关的先进性教育活动，根据集团公司党委的要求，我、小刚总经理和张军副书记联系集团公司的实际给大家上党课。今天由我先讲第一课。作为参加先进性教育活动的一员，我主要向大家报告一下初步的学习体会，以在实现南车集团改革发展各项工作中，如何保持和体现共产党员先进性为主题，讲三个问题，跟大家一起交流认识，沟通思想，相互促进，共同提高。一、面对历史的机遇与挑战，努力坚定理想和信念胡锦涛总书记指出：“先进性是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。”这段重要论述非常鲜明地说明了保持党的先进性的重大意义。我们的党历来高度2重视先进性建设，始终把党的先进性建设作为推动党不断发展壮大的根本性建设。开展党的先进性建设，就是要使党的理论和路线方针政策顺应时代发展的潮流和我国社会发展进步的要求，反映全国各族人民的利益和愿望，使各级党组织不断提高创造力、凝聚力和战斗力、始终发挥领导核心作用和战斗堡垒作用，使广大党员不断提高自身素质、始终发挥先锋模范作用，使我们党保持与时俱进的品质、始终走在时代前列，不断提高执政能力、巩固执政地位、完成执政使命。当前，我国机车车辆工业正处于一个承上启下、推动铁路跨越式发展的重要时期，既是一个“黄金发展期”，也是一个“矛盾凸显期”。机车车辆工业既有巨大发展机遇，又面临各种严峻的挑战。因此，在新的历史条件和新的形势下保持党的先进性，不仅关系到党的执政能力的提高和执政地位的巩固，也直接关系到我们企业的兴旺发达和保持稳定。加强集团公司党的先进性建设，保持总部机关共产党员的先进性，是新形势下坚持党的先进性的必然要求，是集团公司党的建设的根本任务，也是集团公司改革发展稳定的重要保证，对于实现集团公司的发展战略和第一次党代会提出的发展目标具有重要的现实意义。第一，只有保持共产党员先进性，才能面对重要战略机遇期，增强紧迫感和忧患意识。本世纪头20年是一个重要战略机遇期。这是中央多次强调的一个重要论断。如何以史为鉴,认识和把握重要战略机遇期,站在国内国际政治经济格局的大背景、大形势下，把握和谋划今后10—20年中国南车集团的改革发展工作，把各项工作推向前进，3这是我们当前要高度重视的一个问题。回忆中国近500年来的近、现代史，由于种种原因多次丧失了发展的重大战略机遇，让人扼腕痛惜。明朝时期，当朝政府为防止荷兰、日本骚扰我国海岸，采取被动办法发布禁海令，关闭了郑和下西洋打下的对外开放局面，失去了一次发展机遇。1840年前后，中国是世界上经济最繁荣的国家，当时清朝的国民生产总值居世界第一位，远超德国、英国等国家，但是清政府盲目自大，闭关自锁，再加上吏治腐败，国力很快衰落。虎门的一声炮响，中华大厦一下子倾倒，中国也失去了一次发展机遇。晚清政府腐败，经济衰落，八国联军攻入北京之后，中国进入了半殖民半封建社会，又失去了一次发展的机遇。文革时期的十年动乱使我国国民经济几乎到了崩溃的边缘，我国跟西方国家的差距再次拉大。改革开放以来的24年，中央牢牢把握住了发展机遇，使我国经济保持了年均9.4%的增长速度，综合国力显著增长，改革开放的成就举世瞩目。党的十六大提出全面建设小康社会的宏伟目标，将以年均7.2%的增速,经过20年的努力，使我国经济总量再翻两番。前后40年保持8%的增长速度，这在世界上是极为少见的。今后20年，各国都在抢占经济发展的制高点，和平与发展仍然是当今世界的主题。在这种情况下，我们国家可以争取到一个相对和平的国际环境。一些发达国家和发展中国家的经验教训表明，国民经济发展到人均GDP达到1000-3000美元这个阶段，如果把握不好，极易产生政治不稳定和社会动荡。2003年，我国的人均GDP就达到了1000美元，当前我们国家的经济发展正处于一个很重要的关口。根据专家分析，在我国今后10—20年，有六个问题需要研究和4重视：一是消费结构显著提升，人们对物质生活的要求越来越高，对生产力的发展也提出了新的要求。二是城市化进程加快，城市压力越来越大，如果城市建设跟不上，就会出现城市危机。三是产业结构调整，大力发展第三产业，提高第三产业比重。四是资源环境难以承受，目前的土地和资源承受不了高投入、高消耗、高排放、高污染的粗放经营。五是收入差距越来越大，贫富悬殊，利益关系复杂化。六是人民群众全面发展的愿望更加强烈，对社会公共服务的要求提高了。以上六个方面的问题很有针对性，任何一个处理不好，都将造成经济发展的大起大落，造成社会上的动荡不安，付出沉重的代价。因此，需要我们在推进企业改革发展的各项工作中全面把握好。党的十六大以后，对国有资产管理体制和国有企业改革提出了新的任务，国有企业的改革主要是围绕如何建立现代企业制度，进行产权制度改革，减员增效，提高劳动生产率，分离企业办社会职能，实施主辅分离改制分流以及三项制度改革等等。当前，正是国有企业改革的攻坚破难阶段，主要有四方面的重点：一是加快国有经济布局和结构的战略性调整，完善国有资本有进有退、合理流动的机制，发展具有国际竞争力的大公司大企业集团，放开搞活国有中小企业。二是推进国有企业的股份制改造，加快建立现代企业制度，实现投资主体多元化，使股份制经济成为公有制的主要实现形式。国资委明确提出，当前要重点做好优势企业重组改制上市、已上市公司增资扩股和做强做大、中央企业之间的合并重组三件事。三是深化企业内部改革，转换企业经营机制。四是积极适应公司法人治理结构的要求，探索加强和改5进企业党的建设的新途径和新方法，既要坚持党管干部和党管人才的原则，又要同市场化选聘企业经营管理者的机制相结合；既要维护员工的合法权益，又考虑出资人的权益；既要调动广大员工参与民主管理企业的积极性，又要尊重企业经营管理者依法管理企业。今后几年，从集团公司面临的形势来看，我们有非常好的发展机遇。铁路的跨越式发展，机车车辆装备现代化是一个重要支撑，机车车辆工业面临难得的持续发展机遇、面临提升技术水平的机遇、面临提升产品质量的机遇，对我们加快与国际水平接轨步伐提供了非常好的平台。机遇是现代科学和哲学中常用的一个术语。机遇就是具备实现某一特定目标的条件和时机。抓住机遇，就能改变事物发展的速度和状态。但机遇稍纵即逝。作为集团公司总部机关的员工，大家所从事的工作对南车集团的改革发展都十分关键，对各企业的改革发展也具有很强的指导作用。之所以强化对中国国情的认识，就是要引导全体共产党员正确认识我们面临的重大战略机遇期，正确认识当前集团公司所面临的难得的发展机遇，从而树立科学的发展观和正确的政绩观，树立起抢抓先机的机遇意识，进一步增强推进南车集团改革发展的紧迫感和忧患意识，做好集团公司改革发展的各项工作，进一步带动广大员工为集团公司的发展提供强有力的思想、政治和组织保证。第二，只有保持共产党员先进性，才能面对企业生存与发展，增强信心和责任心。今年，是铁路跨越式发展战略实施的第二年。随着这一战略的深化和实施，机车车辆市场的竞争步入国际化，变数加大。各6企业生产经营的难度增大，给集团公司的改革与发展带来了诸多困难和压力。从当前的情况看，部分产品的产销缺口较大，各企业忙闲不均，有的企业甚至面临生存的考验。但是，我们必须清醒地认识到，各厂所、公司的生存发展，与我们总部休戚相关。没有各企业的发展，就没有集团公司的发展。我们要把保持先进性教育作为我们正确面对企业生存与发展，增强信心和责任心的有效途径之一。通过先进性教育活动，促进总部机关的共产党员时刻关注各厂所、公司的改革与发展情况，主动为各企业出谋划策，提供服务，分担他们生存与发展的压力。我们必须清醒而且自觉地认识到自己肩负的历史责任，绝对不能对困难企业失去信心，丧失斗志，更不能让困难企业自己失去信心，丧失斗志。如果信心流失，没有斗志，责任心自然就不在了，企业发展和振兴就无从谈起了。一要坚定必胜的信心。信心是做好一切工作的精神基础，是形成团队凝聚力的核心内容。日本著名企业家松下幸之助曾说过：“宁可损失金钱，也不能使员工丧失信心。”只要我们有信心，并为各企业树立起发展的信心，各企业才有发展的基本动力，集团公司也才有发展的动力。而企业员工的信心，取决于各企业领导班子和领导干部的信心，取决于总部机关领导和各职能部门的信心。如果企业没有了自信心，没有了主动和积极参与竞争的思想意识以及具体可行的战略措施和工作计划，显然是难以发展的。因此，无论集团公司和各企业经营形势好坏与否，我们都要坚定必胜的信心，以昂扬的斗志、强烈的竞争意识、不怕挫折的态度，积极主动地帮助各企业寻找发展的机会，避免在固步自封或者消极等待中延误发展时机。二要牢固树立忧患意7识。当前，企业之间的竞争日趋激烈。企业发展，如逆水行舟，不进则退，甚至被蚕食。过去四年，集团公司的发展一年一个台阶，保持着稳步发展的良好势头。尤其2004年克服诸多困难，销售收入和利润再创新高。但是居安必须思危。如果我们不树立忧患意识，不加快发展，躺在成绩上睡大觉，不仅与国际先进企业的差距会越来越大，而且有被国内竞争对手赶上的危险。因此，在总部机关各个部门、各个岗位工作的员工，必须牢固树立忧患意识，居安思危，瞄准更高目标，追求一流水平，不断加压奋进，谋求更大的发展。无论在什么条件下，都要始终咬定发展不放松，坚持从本部门自身实际出发，做好事关集团公司改革发展的各项工作，谋求集团公司尽可能快的发展速度。这种忧患意识，对我们在当前形势下做好南车集团的改革发展、市场开拓和管理等各项工作，具有非常重要的意义。三要增强政治责任感。“在其位，谋其政；司其职，负其责”。衡量一个共产党人责任心的重要标准，就在于是否在工作和事业上尽职尽责。这是对总部机关员工最基本的要求，也是第一位的要求。尽职，就是要用最大的力量去做好本职工作，认真履行自己的责任，正确行使自己的权力。尽责，是行使职权的目的，职权是履行职责的手段。职权要服从职责，职责是第一位的。尽职尽责，是一种精神境界。在总部机关管理岗位上尽职尽责需要较高的综合素质，但更重要的是要有对企业和工作极端负责、极端认真的精神。一个人能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个有益于企业的人。有了这种精神，尽职尽责就有了根本保证。完成本职工作是尽职尽责的基本要求，“鞠躬尽瘁，8死而后已”是尽职尽责的最高境界。总部机关的共产党员如果都具有这种精神，认清自己肩负的责任，做到“守土有责”，尽职尽责，我们的各项工作就一定有基本保证。第三，只有保持共产党员先进性，才能面对企业发展战略，有新思路和新措施。集团公司的发展战略规划和第一次党代会，提出了未来四年南车集团“贯彻六个坚持，实施八大战略，形成八大新优势”的改革发展思路和战略，明确了八方面的发展目标，确立了龙头、强势、优势三个企业发展层次。2005年是全面实现“十五”计划目标，衔接“十一五”发展的重要一年。年初的工作会议在总结集团公司去年工作的基础上，分析了当前面临的形势，明确了“两确保、两增长”的目标以及重点工作和努力的方向。大政方针已定，关键重在落实。总部机关的共产党员都在一定的岗位上承担着一定的工作和任务。这些看来平凡的工作和任务，都是同实现集团公司在现阶段的奋斗目标和发展战略紧密联系在一起的。每名党员都应该经常思考：作为党员，我们应该为党、为人民做什么？为实现集团公司的改革发展目标做什么？大家都应该自觉地把自己的理想和奋斗同南车集团的改革发展紧密联系起来，做到爱岗敬业，干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，创造一流的工作业绩。在市场营销岗位工作的共产党员，要立足国内国际两个市场，更新营销观念，坚持以市场为导向，以效益为中心，以