2月份车间培训材料文档

安全生产联络确认制度一、确认制的原则安全确认的原则是：先确认后操作，不确认不操作，先联系后操作，不联系不操作，联系不清不操作。二、操作确认制操作前必须做到：一检、二看、三保证。一检：操作前必须检查好所操作设备、安全装置、所用工具是否完好，联络系统是否畅通，发现问题及时报告或检修。二看：一看操作的设备（工具）启动后是否威胁自己或他人的安全，二看设备启动有无异常现象，有问题立即停机、报告、处理。三保证：保证在操作前排除一切隐患，保证在操作中做到不出现隐患，保证在操作后不留任何隐患。三、检修确认制检修必须做到：一填、二看、三明白。一填：检修前必须按要求填好相关作业票。二看：看检修工作票是否传达到位，检修工作牌是否挂好；看检修工具、设备是否完好。三明白：必须对检修内容明白；必须对检修设备、所处环境明白；必须对检修安全措施明白。四、联系确认制联系确认必须一通、二清、三做到。一通：工作前必须通知相关作业区域的岗位操作人员。二清：双方联系记录要看清；双方联系相应对话要听清。三做到：做到有事离开工作岗位，要通知班长和互保对象；做到确认联系畅通，方可工作；做到“四不伤害”。五、停送电联络确认制（一）联系确认要严格遵守“三有”原则。有计划：停送电必须有计划，凡是大面积停送电必须与生产部门联系，批准后方可按计划停送电，否则不准停送电。有措施：停送电必须有安全措施（包括大面积、局部停送电）；大面积停送电需经过环保能源部批准（局部停送电本单位主管负责人批准），向检修人员贯彻，否则不准停送电。有命令：停送电必须由电力调度统一下达命令，否则不准停送电。（二）停电确认（包括大面积、局部停电），要坚持做到“三落实、一通过、四确认”三落实：要和厂设备科（公司环保能源部）落实停电计划；要和厂生产科（公司生产部）落实组织安排；要和车间落实专职负责人。一通过是：局部停电或大面积停电都必须通过厂生产科（公司生产部）方可停电，否则不准停电。四确认是：确认线路已拉闸；确认线路无电；确认和有关人员联系好；确认已采取了必要的安全措施。（三）检修确认：检修人员要坚持做到“五看”“五不准”。五看、五不准：一看检修设备与电源是否有明显断开点，否则不准检修；二看检修操作牌是否已挂上，否则不准检修；三看吊车（天车）司机室是否有人，车门是否上锁，起吊物周围是否有人，否则不准检修；四看检修部位的有关电源，是否确认已验电，否则不准检修；五看检修部位的有关线路是否接地，否则不准检修。（四）送电确认要严格执行“三查、一签字、三对话“原则。三查：一查检修项目是否完毕，进度与质量是否合乎要求；二查安全保护装置是否投入了；三查是检修部位的有关人员是否离开。一签字：三查内容核实无误后，检修负责人在相关工作票或确认表签字方可送电。三对话：送电前坚持配电室与调度对话；操作人员与监护人员对话；送电方与受电方对话；同时要填写送电操作票“一人监护，一人操作，操作中执行复诵制，每操作一项后操作票上打钩”。挂牌安全确认制度一、公司统一制作安全作业牌，内容为“有人工作，禁止合闸”或“有人工作，禁止操作”，标注单位、姓名、手机号码，规格为86mm*54mm，发放给每位生产作业人员。二、安全作业牌要妥善保管，随身携带，只限本人使用，不得转借他人，如有丢失、损坏，需及时上报本单位安全科补办。三、任何人在从事设备检查、检修、加油、清扫、故障处理或其他相关工作前，应首先切断所属设备电源，确认操作完成后，在电器开关上悬挂安全作业牌并在检修工作票上签字确认后，方可进行相应作业。必须坚持先挂牌后检修，严禁边挂牌边检修或先检修后挂牌。四、其他运行或运转设备虽与作业项目无关，但可能危及作业人员安全，必须停机挂牌或采取其它可靠措施，避免伤及作业人员。五、任何人禁止私自移动安全作业牌原挂放位置，凡挂有操作牌的机电设备开关、阀门等，禁止进行任何操作；安全作业牌坚持“谁挂谁取”的原则，禁止他人代挂、代取，其他人员严禁随意摘挂安全作业牌。六、多人从事同一作业时，由该作业项目负责人负责挂牌。工作结束后，由负责人确认所有作业人员撤离现场，并与岗位操作人员共同确认无误后，取走操作牌。七、多单位、多工种人员进行同一作业或在同一作业范围内从事不同作业项目时，由各作业项目负责人分别挂牌，如有一方先完工，经确认其工作已完成，可将该项目负责人安全作业牌先取回，待多方人员全部完工，取走全部安全作业牌，经检查确认后，岗位作业人员方可进行操作。八、当班作业项目未完成，需由接班人员继续作业时，交班负责人应向接班负责人详细介绍相关作业项目及作业范围和注意事项，并重新填写检修工作票（或在作业票上重新签字确认），重新悬挂安全作业牌后，方可进行相关作业，交班负责人可取回安全作业牌。九、作业完毕，作业人员与设备操作人员共同对作业现场确认无误后，挂牌人员要及时取回安全作业牌，禁止将安全作业牌长期挂在电源开关、设备开关或阀门上。十、外来单位在公司范围内从事生产经营活动和进行相关作业时，必须严格遵守本制度。十一、违反本制度，视情节对责任单位给予5000元罚款，相关责任人给予填公司违纪卡、降职、免职或辞退、开除等处分。班组安全互保联保标准第二十九条班组必须实行安全互保制，互保对象要明确，建立互保台帐。第三十条工作前，班组长应根据出勤情况和人员变动情况明确当天的互保对象，不得遗漏。第三十一条在每一项工作中，工作人员要形成事实上的互保联保，应履行互保联保职责。第三十二条班中安排临时任务时，班长要根据安排人员情况，明确互保对象。第三十三条作业中，互保双方要对对方人员的安全负责，做到四个互相，即：1．互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素，可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。2．互相照顾：工作中要根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创安全条件。3．互相监督：工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。4．互相保证：保证对方安全生产（施工）作业，不发生人身事故。第九章班组安全生产标准第三十四条班组内的机电设备、工具、车辆及工作现场等必须做到无隐患，安全防护装置、设施齐全可靠，严禁设备带病作业，做到设备带病作业不操作、不生产。第三十五条上岗前必须按规定穿戴好劳动保护用品，杜绝疲劳作业，禁止安排8小时以外的作业行为，如有特殊情况需经单位领导批准并征得本人同意后方能安排作业。第三十六条班组内每项操作，每名员工都能认真执行安全操作规程和各项规章制度，无冒险蛮干、无违规操作。第三十七条特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，新、调、转、复岗人员必须在具有相应资格人员的监护下工作。不得安排无证人员从事特种作业及特种设备作业。第三十八条班组要严格执行各岗位作业标准和《安全生产联络确认制度》、《挂牌确认制度》、《各种作业票制度》以及《交接班制度》等制度。第三十九条新上岗员工（含转岗人员）必须明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立操作。第四十条凡有危险源的班组必须有完整的“危险源点”控制图（或牌）。每个员工应熟知本岗位“危险源点”及控制措施和应急预案。第四十一条要根据生产工艺、环境等的变化，及时对“危险源”进行核实，根据已根除的“危险源”情况和新发现的“危险源”等，及时修改、补充“危险源”控制图（或牌），并使员工及时熟知。班组长的安全生产责任制1、认真执行上级有关安全生产的要求，带领班组员工严格执行安全规程，遵守劳动纪律，对本班组员工的安全负责。2、熟知本班组各岗位安全规程，带头遵守并组织员工学习和执行，发现问题，及时提出修改补充意见。3、指导班组员工正确使用所分管的机器设备，保持安全防护装置齐全、完好、可靠，消除作业环境中的危险因素。4、对班组员工进行安全教育，对新工人和换岗员工及时进行岗位安全教育。5、经常检查班组的文明生产工作，保持成品、半成品、材料及废物合理放置。6、开好班前布置会（布置生产任务的同时，对安全工作有具体要求）、班后总结会（总结当班安全生产情况），组织好周五安全活动（要有内容、有效果、有记载）。7、不违章指挥，且有权拒绝上级的违章指挥。遇有事故险情时，有权立即指挥工作人员撤离现场。8、组织好“三查”：交接班检查（查设备、物料、环境是否有隐患、个人防护用品是否正确使用）、班中检查（查制度和安全措施执行情况）、定期检查（按有关规定查隐患、查不安全行为、查班组安全管理），并按“三定四不推”原则进行处理。9、发生生产安全事故要积极抢救伤员，保护现场，立即报告，并如实提供事故发生的情况。员工安全生产责任制1.工作中严格执行“不安全，不生产，不确认，不操作”的安全生产原则。2.爱护和正确使用本岗位各种机械（电）设备、工具、防护装置及个人劳动防护用品。3.自觉遵守劳动纪律、安全生产制度和安全操作规程，认真执行安全生产联络制度和挂牌确认制度。4.积极参加班组及车间组织的各种安全会议和安全活动，努力学习本岗位安全知识和专业技术，不断提高自身安全意识和安技素质。5.对于他人的违章作业行为要及时制止和纠正，对于领导的违章指挥必须拒绝并有权向安全管理部门举报，工作中要做到“四不伤害”。6.积极查找身边的事故隐患，发现问题及时向上级举报。