2016年巴彦淖尔市公需课

2016年巴彦淖尔市公需课《目标与时间管理》考试试卷一、判断题(每题2分)1.短期目标的设定必须建立在若干个长期目标的基础上，长期目标是为短期目标服务的，短期目标是长期目标的综合体现。（）错误2.团队是由两个以上个人的任何集合体组成的。（）错误3.所谓沟通就是指将某一信息(或意思)传递给客体或对象，以期取得客体做出相应反应效果的过程。（）正确4.集体荣誉激励是指有目的地运用授予个体荣誉的办法，培养员工的个体意识，自觉为维护和取得共同事业的成功而努力工作。（）错误5.可观察感知的事象世界的无序性运动及其从未循环的节律或律动，才是人类形成时间观念的真正源泉。（）错误6.帕累托法则是由19世纪末和20世纪初意大利经济学家及社会学家帕累托提出的，是说在任何一组东西之中，最重要的通常占其中的大部分。（）错误7.时间运筹，其本意是指在实施某项工作时，对所必须进行的工作要进行严格的时间定量计算，在兼顾各个环节的基础上，提出最佳的时间结构、最省时的方案以及具体数量依据。（）正确8.提高时效就是提高专业技术人员在每日工作中的共同合作量，这对从事任何岗位工作都具有十分重要的意义。（）错误9.由于视像传送成本较低，因此单向图像传输和双向语音传输的方式不属于可视电话会议中最常见的方式。（）错误10.及时发现偏离目标的情形，在实施目标的过程中，不可避免地会因为各种主客观因素出现偏离目标的情形，这其实是执行对象的初步方向与原计划的方向不一致的结果。（）正确11.一些管理必须的程序，要么为研发人员配备“专业化”的辅助人员，要么让研发人员“快速掌握”，不要做一个问一遍，回头再问一个问题，再回答。办事人员要一次性交代清楚。正确12.管理越细越好。错误13.要让业务人员3/4的时间实在做业务，而不是配合管理部门的业务。正确14.标准化管理是成本最低的管理，非标化管理是成本最高的管理；正确15.提高生命质量是延年益寿的根本。正确二、单项选择(每题2分)16.目标的（）是使目标由抽象到具体的重要一步。C.量化17.（）就是建立一种能够把完成任务所需的各种人才聚集在一起以实现组织目标的机制。D.团队建设18.一天当中，工作效率最高的时间是在（）之间，其余时间会稍微有所下降。D.上午11点到下午1点19.（）的目的主要是分散管理者的工作，节约管理者的工作时间，它是管理者的分身术。B.委权20.（）技巧即把零星时间压缩到最低限度，使一项活动尽快转为另一项活动，免去很长的过渡时间。A.压缩式21.工作会膨胀到耗尽所有可能的时间来完成它们，属于（）法则。C.帕金森22.目标管理的本质是（）。B.绩效价值导向23.目标是一个比较抽象的概念，最为常见的是按目标的层次分为组织目标、团队目标和（）三种。D.个人目标24.尽量扁平化，减少（）环节；。A中间25.对个人而言，时间管理首先要有（）。A人生规划26.职业生态规划的关键是（）。A定位准确27.相对于时间而言，睡眠最重要的是质量——（）时间。C深度睡眠28.（）是时间管理重要工具之一。B重要-紧急关系29.时间管理的本质是（）的体现。A价值观三、多项选择(每题3分)30.制定目标管理的重要步骤是（）。A.目标的制订B.目标的实施C.目标的过程追踪检查31.影响团队战斗力的因素，包括（）三方面内容。B.管理C.心理D.健康32.人际沟通的有效性建立在（）的基础上。A.信息的明确性B.信息接收的效率C.信息传播的系统性D.信息传播渠道的多样性33.组织要建立有效的追踪管制系统，就必须注意以下几个方面：（）A.建立报告系统B.建立授权制度D.建立评分标准34.以下属于阿尔卑斯山时间规划法的步骤有（）。A.列出任务B.估计工作需要的时间C.预留机动时间给意外事情D.决定优先、删减和委派35.实施目标管理过程中，要考虑三个关键的量化指标是（）B.时量C.数量D.质量36.追踪要落到实处才能确保目标实施不偏离。掌握追踪的原则，可以让目标追踪工作起到事半功倍的效果,原则包括（）。A.确保目标原则B.效率原则C.标准原则D.行动原则37.以下属于减少会议时间浪费的基本法则的有（）。A.取消会议及委员会B.尽量缩短时间C.排除不必要的与会人士D.挑选最合适的会议地点38.目标设立的程序包括（）。A.制订目标B.检验目标是否适当C.组织目标的认同39.时间管理失序的原因主要有：（）。A做事缺乏计划性B做事分不清主次C不善于说“不”D无法正确处理外部的打扰40.时间浪费的主要表现有：（)。A电话干扰，陪同煲粥B会而不议，议而不决C不速之客，礼节陪聊D交通拥堵41.如何有效地开会:()。A做好会前准备B明确主要议题C明确哪些人参会D不要议而不决42.减少不必要的协调需要：（）。B超越自我C强调协同意识D明确“接口”责任43.说不的技巧有（）。A动之以情，晓之以理B提供良好建议C价值判断D婉言谢绝，不伤面子