2015邮政储蓄银行浙江笔面经

2015邮政储蓄银行浙江笔面经（来源于应届生论坛）笔试时间：2014年12月21日面试时间：2015年1月5-7日体检时间:2015年1月15、16日笔试内容：内容分为通用型考试题目(行政能力测试、英语等)、综合考试题目(行业相关知识、邮储银行常识、时事)与性格测试三部分，采取计算机智能化考试形式(上机考试)。邮储浙分笔试面试经验从应届生中受益，也为后来者贡献。邮储浙分：从网申到12.21笔试，到1.5-7面试，再到1.15-16体检，再到1.23签约。整套流程是这样，虽然最后没签，也为后来者分享下经验。1、笔试：行测和邮储专业知识，如热线95580等。2、面试：第一批第一天面试，分为8:00和8:30两个场次，但是同时进去等候，可能是怕泄题，但事后证明，连续3天面试，上下午，没有重复，这样保证了面试的公平性。我们第一批第一场次面试，分两次，第一次是1分钟自我介绍，3位考官还是2位，忘记了，有计时的，请保持微笑，很重要，因为有录像。第二次在另外一个楼层等候面试，给题板和答题纸及笔，3道题：（1）策划敬老活动（2）银行职员唱歌好，经常参加娱乐活动，并为单位获得多项荣誉，但领导把他的一项任务交给了别人，该职员为此很伤心，你作为同事怎么安慰，现场模拟（3），知足，知不足，不知足辨析。同时进去3人，3道题，每人都有一道题是第一个回答，2分钟一道，有计时，有录像，3位考官。然后是闲聊。3、体检：高考体检类似，听力，视力（可戴眼镜，没呆眼镜视力又不好的，记得问别人借，4.9以上，我就吃亏了，建行体检忘了测视力，结果冤枉花了60门诊测，真是冤死了），耳鼻喉，心电图，腹部B超，尿检，胸透等4、签约，在杭州邮储大楼4楼，有HR介绍相关情况。薪资，工作等，我听了部分。说是2015.3.9就要开始在省分行和当地进行2个月的培训及上岗考核，活生生的剥夺了过完年去学校的自由生活呢。但是工作不好找咋办。5、薪资，大家都说邮储待遇不好，人家领导说了，不会比四大行少的，机会也多，而且我们家那边邮储的营业大厅现在都重新装修，很霸气了都。好了，邮储一路走来很顺利，感谢支持我的老师，父母，和男友。2015邮储面试经验五号下午一点半开始，楼主一点身边到的汇丰大厦，先看自己的编号，根据编号上左侧楼梯，然后就排队到三楼领取编号贴，一张贴在左胸口，另一个贴在发给你放手机的袋子上。手机关机上交。等面试完凭胸口的编号贴到一楼大厅领取手机。到了三楼先是坐在椅子上等着工作人员叫你去核对信息和测量身高，完了就是排队进行一面，忘了说面试是分地区的，同一地区开头的第一个字母是一样的，三人一组进行一面，虽说是三人一组，但一面还是三人分开的，每个人进一个房间，有两个面试官，其中一个拿电脑记录，另一个就让你做一分钟的自我介绍，有摄像头的，说完就结束一面了，面试官不会问你任何的问题。接着就去指定地点等跟你一组的另外两人，等工作人员安排，带领去二面的地点，二面是半结构化的面试。到二面地点后现在走廊答题，有三道题，二十分钟，会给你草稿纸和笔。二十分钟后，只能带走草稿纸，进去面试的房间。有四个面试官，其中一个跟一面一样是用电脑记录的，然后针对三个问题轮流陈述，每个问题每人2分钟，完了之后进去抢答环节，就是每人针对其余两个人的回答发表评论。最后就是面试官提问，这个环节可能有也可能没有，就看面试官有没有什么想问的了。接下来楼主说说那三个问题：1.创业者所要具备的最主要的2个品质2.邮储准备建立QQ群联系储户和银行，请问你准备怎么实施这个项目？3.你的好朋友总向你炫耀他的领导对他很重视，因此他什么事情都跟这个领导说，请问对此你有什么建议？邮政储蓄银行浙江地区面经~~热乎乎的，攒人品！！昨天早上8点半第二批面的杭州分行技术岗。地点在金贸职业技术学院，汇丰大厦。下沙，那叫一个远。早上5点半起来，天还黑的，从小和山出发去下沙面试，路况甚好。7点半就到了。先在一楼大厅看下自己的编号，编号格式都为一个大写字母+数字，按照字母从楼梯两侧上三楼，领取自己的信息表，并且手机关机放在他给你的袋子里，面试完了到一楼去领取。然后就进大厅等候一面。话说这个一面还是第一次碰到不说时间限制一分钟，就连那格式都有参考的，按照领取的面试流程单里的一面格式自己稍微准备下就好了，一面真的是完全酱油呀。插个题外话，技术岗的人真的是好少，等候区就安排了那么几个位置，剩下的那些都不知道是什么岗位的。我是X025号，坐那好像没看到比我号码大的，难道就25个人？我也在猜想。但是根本没看到这么多人呀。很快就有工作人员来喊了，叉叉的有没有，X不会说么，好像是四楼五楼技术岗二面的没人了，就被工作人员带过去插队了，原谅我，这不是我想的。第一次碰到核对完信息还要量身高的，穿个帆布鞋的我心里那个纠结，要知道穿个底儿厚点的了。核对完，直接被带去一面，而且又一次插队了，那队伍还是很长的，就这么照顾技术岗的么，一进去，两位面试官，一个上了点年纪，一个中年人，一坐下来，就让我开始自我介绍，我就照着那个格式，介绍了一遍，估计20秒吧，然后面试官说好了，可以出去了。我心想，这面试面出什么东西了么，难道是看你会不会说中文？结束一面就在旁边的一个大厅等候二面，相比之前的等候区，我们技术岗的位置更少了，就4、5把椅子，跟刚认识的几个哥儿们聊起来了，没手机还能干吗。发现X代表的是技术岗，而不是地区。我同学下午面衢州的技术岗，也是X打头的。上午估计都是杭州的，下午都是地方的吧。四个人侃着，这时来了工作人员，按照号码先后顺序把他们三位叫走了，二面是3V3，剩我一个人。后面又来了两位，顺利上四楼。一到四楼，以为进了网吧，那股烟味儿，也忒浓了点吧，后来发现就是我后来的主面试官在楼道抽烟，坐面试房间门口拿了题目坐那看，会给你发草稿纸的，然后只能在草稿纸上记录，不能交头接耳，好像考试似的，大概会让你准备15分钟，都快准备进去了，这时又来了个叉叉的，四个人不好面，工作人员准备让另外一个去隔壁面试房间，估计是面其他岗位的，然后被一个类似上司的人物拒绝了，说是技术岗今天来了个经理，来挑人去省分行的，就让我们分两组进去面试。我跟另外一个就准备先进去了，这时里面的三位出来了，就是刚才跟我聊天的那几位，一脸严肃，好沉重的样子。问他们是不是被问傻了，他们说不是，是里面的面试官都不会笑，很严肃。当时我就傻了，这种好难对付的。硬着头皮进去了，说好的3V3呢，里面总共5个人，一个坐在我们侧面，不知道是做什么的，一直没发过言，其他四个坐对面，最旁边的一个女士是记录的，还有计时。其他三个应该就是面试官了。进去面试官就直接让我们开始回答问题了，按照号码来，小的先回答第一题，第二题倒着来，大的先回答，第三题那学生说他先来，那我也只能从了。说说题目吧1、说说对知足、知不足、不知足的看法；2、关怀孤独老人，组织两个有特色的活动，会有什么困难，怎么解决；3、你单位一个同事经常参加文体活动，为单位争取了很多荣誉，所以工作时间相对减少了，上司把一个重要业务交给另外一个同事了，这时你同事很难过，你会怎么安慰他。还需要情景演示。第一个问题回答的不是很好，觉得另外一个同学回答的很有层次感，这时就想着在第二个问题上挽回一下。因为在学校担任过学生会干部，组织过活动，所以第二个问题就回答的比较好。最有意思的是第三题。另外一个同学直接跟我演起来了，害我真的是好尴尬，跟他一起演，还是沉默。难倒我了。轮到我的时候，我也只能开演了，最后还不忘说一句，哥们儿，别郁闷了，走走走，陪你去喝几杯，就翻篇儿了。然后面试官们都笑了，他们说面试官不是很严肃，不会笑的么。这时候，心里就轻松多了，也不再拘束了。估计是这两场戏，面试官都放松了，后面直接叫我小林了（本人姓林）。这里再说说需要注意的事情吧：1、一定要把握好时间一面1分钟自我介绍，可以不按那个格式来，不过按那个格式最靠谱，反正不问问题，面不出什么来。一个跟我一起的浙大研究生，他没按那个格式来，说的超时了，最后被面试官“赶”出来了。二面每个问题都是2分钟，有人专门计时的，到时间了，闹钟就会响的，这时面试官就不想你继续说下去了。所以在门口准备的时候最好好好准备下，宁愿简单点，讲清楚就好了。跟我一起进去的同学，超时了两次。2、别人回答问题的时候要记录记录的原因主要在于回答完问题之后要对其他人的回答做一个评价，好在我们组就两个人，比较好记，但是提前记录好，做好评价，到时候轮到你评价的时候，可以有准备，说的更加流畅。还有就是，这个评价是抢答的，我们就两个人，所以就轮着说了下。别人对你的说法提出了不同意见，这时候你可以示意面试官，做出相应的解释或者辩论。我就辩了一次。问题环节结束后，面试官会针对你的信息表，提一些问题，但是绝对没有技术问题。就一些他们感兴趣的。进去后才知道一起面试的同学好像是国外研究生读完回来的，顿时压力山大。面试官主要还是对他问了些问题，竟然还有金融软件工程这个专业，这专业也太对口了吧。。。只能默默祈祷，等信儿了！！祝大家面试顺利哈！！第一次写面经，写的有点乱，请大家海涵！