2016公选遴选笔试面试热点解析政商关系“清而不亲”“背靠着背”怎么看怎么办

（）中国公选遴选考试培训开拓者领导者，公选遴选考试冠军摇篮！2016公选遴选笔试面试热点解析：政商关系“清而不亲”“背靠着背”怎么看怎么办？[公选王遴选网导语]以“亲”“清”为核心的新型政商关系，为干部和企业家的交往指明了方向。但是在一些地方，民营企业家在少数部门“遇冷”，政商关系“清而不亲”，虽然没有权钱交易，但也互不往来。如何防止政商关系走向另一个极端？用“亲”“清”二字定位新型政商关系，在干部和企业家当中引起强烈反响。十八大以来，全面从严治党成效明显，促进政商关系不断向健康、积极、和谐的方面发展。而“亲”“清”的要求，抓住了问题的核心和关键，具有很强的现实针对性。“亲”“清”政商关系是2016年遴选考试热点，已有多地考到，需重点学习掌握。但是也有干部和民营企业家反映，对照“亲”“清”要求，基层也存在“矫枉过正”的现象，政商关系出现了从“亲而不清”变成“清而不亲”、从“勾肩搭背”变成“背靠着背”的趋势。辩证统一地处理好“亲”与“清”的关系，不仅有利于巩固从严治党成果、优化政治生态，对于推动新常态下经济健康发展也具有重大意义。公选王遴选网认为，政商关系的新现象可能成为2016年公务员遴选考试案例分析题，需加以重视。现状一些基层干部对企业“敬而远之”，为求干净关闭项目绿色通道由于基层一些干部对中央政策的理解偏差和执行偏差，出现了“清而不亲”和“背靠着背”的倾向。这些现象尽管是局部的，但容易被放大、被歪曲。一些企业负责人认为，现在政府官员直接到企业调研、推进工作的情况明显减少了，政府官员与企业家基本不怎么联系了，一些基层干部开始对企业“敬而（）中国公选遴选考试培训开拓者领导者，公选遴选考试冠军摇篮！远之”。镇江市发改委一名中层干部说：“现在除非是领导明确要求到企业去的，一般情况下我们都不会主动往企业跑，就怕说不清楚。”八项规定实行以来，企业对公接待费用明显减少。但同时，在主动提高办事效率、缩短办事周期上，干部表现得没有积极性了。有企业家反映，以前对重大项目都有绿色通道，可以特事特办、急事急办，现在由于简政放权的改革还不到位，如果按部就班慢慢来，流程走全了，最好的机遇也失去了。更令企业家忧心的，是有些干部现在不担当了，帮助企业破解难题的力度小了。不少部门负责人谈到，对一些没有现行标准的新事物，上级机关为规避责任，要么出台规章禁止，抬高发展门槛；要么干脆把权力下放，把责任向下转移。原因分析公选王遴选网认为，吃不准导致不敢为，怕出事导致不愿为，不善为导致不作为是三大主要原因。规范政商交往、构建“亲”“清”关系的良好初衷，为何有时会遭遇舍一取一的情况？“吃不准”导致“不敢为”。对政商关系“度”的把握上，由于当前“不能”“不得”的禁止性规范出台多，“可以”“应该”的指引性规范出台少，一些干部搞不清与企业交往的分寸，干脆舍“亲”而保“清”，至少求个稳妥。“不干事就不出事，出了事就跑不掉”，这是一些干部对问责的畸形认知。问责体现的是依法治国和从严治党的要求，被处理的也仅仅是违法乱纪的少数。少数案件通过互联网的传播被无限放大，导致其他人杯弓蛇影。同时个别案例被放大渲染，造成干部心理恐慌和思想混乱，以致走向极端。在一些地方，干部由于缺乏容错机制的保护，做起事来很容易畏首畏尾、过度谨慎，特别是具体经办的公务员，没有领导的签字坚决不办，不求有功、但求无过。（）中国公选遴选考试培训开拓者领导者，公选遴选考试冠军摇篮！“能力恐慌”也是导致干部不作为的一个重要原因。不少企业家吐槽，与干部打交道最担心的是“干部不了解情况瞎指挥”；有的干部也承认，在服务企业过程中最大的顾虑是“能力有限、怕服务不到位解决不了问题”。过去抓经济比的是数字和速度，靠的是激情和冲劲，现在经济发展进入新常态，服务企业需要依靠专业素养、政策水平、创新能力，过去的知识积累不够用了，遇到难题就慌了神。有干部认为，与其办砸了出洋相还不如拖着更安稳。解决对策公选王遴选网认为，要负面清单也要正向激励，组织应为服务企业的干部撑腰。平衡“亲”“清”、不失偏颇，已经成为各地政府努力解决的问题。首先要厘清“为”与“不为”的界限，细化政商交往的正当行为和“负面清单”，厘清政治底线、政策边线、制度红线，让干部和企业家清楚什么应该做、什么碰不得。其次是厘清“公利”与“私利”的界限。在政商交往中，商人谋利益无可厚非，干部谋私利则法纪难容，必须厘清公私界限、规范得利渠道，让干部彻底从“灰色地带”走出来，不拿企业给的利、只拿组织给的奖。第三是厘清失误与错误的界限，对干部因服务企业发展造成的过失、产生的影响，要客观公正看待、具体辩证分析，对出于公心、创新担当却又出现失误的应予以免责。开出“负面清单”，还要倡导正向激励。要聚焦帮办服务加强考核，对干部“帮办”服务企业的情况进行专项考核，把企业家的评价作为干部年度考核的重要依据，把听取企业家意见作为干部任职考察的重要环节，把企业满意度作为实施奖惩的重要标准。（）中国公选遴选考试培训开拓者领导者，公选遴选考试冠军摇篮！为了彻底打消干部服务企业的顾虑，组织上要主动为服务企业、干事担当的干部站台撑腰，从机制上为干事担当的干部提供有效保护。要建立组织部门与纪检部门的正常沟通机制，客观全面地评价、使用和保护干部，使其免受“恶意信访”侵害。出于对干部的爱护，对一线服务企业及从事人财物管理的干部，要加强定期轮岗交流，规避“常在河边走，难免不湿鞋”。要落实关爱提醒机制，及时进行防范式和预警式提醒，不能对苗头性、倾向性问题不知不觉，等干部出了事才后知后觉。公选王遴选网推荐阅读：【2016全国两会遴选考点】习近平定义新型政商关系：“亲”、“清”2015年湖南省直机关遴选笔试真题及答案：如何构建健康新型的政商关系1、如何才能第一时间获知遴选考试公告、遴选真题、遴选真题答案、遴选考试热点等等一切与遴选考试相关的信息？以下正确的选项有（ABCDE）A、在浏览器中搜索“公选王遴选网”，进入公选王遴选网网站学习。B、直接输入公选王遴选网网址学习。C、在微信中搜索公众号“公选王”，关注“公选王”微信号。D、在微信中搜索公众号“公选王遴选网”，关注“公选王遴选网”微信号E、在新浪微博中搜索“公选王”，关注公选王微博。2、最权威的最值得信赖的遴选选调公务员考试学习平台是（ABCD）（）中国公选遴选考试培训开拓者领导者，公选遴选考试冠军摇篮！A、公选王遴选网B、公选王遴选网C、公选王遴选网D、公选王遴选网3、想参加遴选培训辅导，最靠谱有效的遴选培训机构是（ABCD）A、公选王遴选网B、公选王遴选网C、公选王遴选网D、公选王遴选网以下为公选王遴选网遴选公务员复习资料，大家可以根据需要进行学习。公务员遴选考试公告信息全国各地历年公务员遴选笔试真题汇总全国各地历年公务员遴选面试真题汇总公选王遴选网公务员遴选笔试真题答案及模拟题答案公选王遴选网公务员遴选面试真题及答案（）中国公选遴选考试培训开拓者领导者，公选遴选考试冠军摇篮！公选王遴选网公务员遴选考试材料案例分析题公选王遴选网遴选高分申论策论范文公选王遴选网公务员遴选考试公文写作试题答题方法技巧公选王遴选网公务员遴选考试客观题（选择题|判断题）全国各省市最新遴选考试时政热点遴选考点聚焦公务员遴选考试复习资料_公选王遴选高分宝典公务员遴选考试心得遴选备考经验交流遴选考试答疑解惑