2015年春中级劳动经济学满分作业

1．第1题以劳动力数量为横坐标，以工资率为纵坐标，劳动力需求曲线是()A.一条左上-右下倾斜的曲线B.一条左下-右上倾斜的曲线C.反应劳动力需求数量与劳动力价格之间的正向关系D.反应劳动力供给数量与劳动力价格之间的正向关系您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.02．第2题在我国，一个65岁的公立大学退休教授在一所民办学校任教，那么他()A.不属于劳动力B.属于现实劳动力C.属于潜在劳动力D.属于劳动适龄人口您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.03．第3题整个行业的劳动力需求弹性比该行业中的单个企业的需求弹性要()A.大B.小C.相等D.不能确定您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.04．第4题只针对单个市场均衡进行分析的方法，是（）A.局部均衡分析B.一般均衡分析C.静态均衡分析D.动态均衡分析您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.05．第5题劳动力供给是，给定工资率下()A.劳动者能够提供的劳动力数量B.一定时间内劳动者愿意并能提供的劳动力数量C.劳动者愿意提供的劳动力数量D.劳动者愿意并能提供的劳动力数量您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.06．第8题全日制大学生属于（）A.劳动力B.非劳动力C.就业人员D.失业人员您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.07．第9题在市场经济中，企业的目标通常假定为()A.就业最大化B.总产量最大化C.利润最大化D.服务最大化您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.08．第10题无差异曲线凸向原点的原因是（）A.边际效用递减B.边际替代率递减C.边际生产力递减D.边际技术替代率递减您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.09．第11题在市场经济中，企业的目标通常假定为（）A.利润最大化B.服务最大化C.就业最大化D.总产量最大化您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.010．第12题关于劳动力需求，说法错误的是（）A.劳动力需求派生于产品消费需求，没有产品消费需求就不会有劳动力需求B.企业有愿望雇佣100人，但只支付得起50人的工资，因此该企业劳动力需求为50人C.按照劳动力需求的层次，可分为企业的需求、行业的需求和市场的需求D.短期劳动力需求就是在很短时间中的劳动力需求，长期劳动力需求就是在很长的时间内的劳动力需求您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.011．第15题关于劳动力的说法，错误的是（）A.一个20岁的在校学生不算作劳动力B.一个30岁在福利企业工作的残疾人不算作劳动力C.一个家庭主妇是潜在的劳动力资源D.一个战士算作军人劳动力您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.012．第16题当劳动力市场供不应求的时候，市场工资率将（）A.在均衡工资率以上B.在均衡工资率以下C.与均衡工资率相同D.难以确定您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.013．第17题劳动力需求弹性ED=1，表示工资率增加1%，则劳动力需求量将()A.增加1单位B.减少1单位C.增加1%D.减少1%您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.014．第18题企业的短期劳动力需求曲线为w=10-L，这里w为真实工资，L为劳动需求数量。那么，当市场上的均衡工资率为w*=5时，企业在最佳雇佣量下支付的工资总额是()A.50单位B.35单位C.25单位D.15单位您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.015．第19题关于劳动边际产品价值，说法错误的是()A.它就是企业的劳动需求曲线B.它始终与工资率相等C.它等于产品价格乘以劳动边际产品D.它服从边际收益递减规律您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.016．第23题导致劳动供给量变动的因素包括（）A.工资率变动B.人口结构变动C.家庭非劳动收入增加D.教育年限延长您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.017．第24题劳动力需求增加，将导致（)A.均衡工资率增加，就业增加B.均衡工资率增加，就业下降C.均衡工资率下降，就业增加D.均衡工资率下降，就业下降您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.018．第25题以劳动力数量为横坐标，以工资率为纵坐标，劳动力需求曲线是()A.反应劳动力供给数量与劳动力价格之间的正向关系B.反应劳动力需求数量与劳动力价格之间的正向关系C.一条左下-右上倾斜的曲线D.一条左上-右下倾斜的曲线您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.019．第26题劳动力供给减少，而同时劳动力需求增加，将导致（）A.均衡工资率增加，就业增加B.均衡工资率增加，就业下降C.均衡工资率下降，就业增加D.均衡工资率增加，但就业量变化不确定您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.020．第27题边际替代率递减的条件下，要维持同样的效用水平，则()A.要增加1单位X物品的消费，则随着X的增加放弃的Y越来越少B.要减少1单位X物品的消费，则随着X的减少放弃的Y越来越少C.要减少1单位X物品的消费，则随着X的减少放弃的Y越来越多D.要增加1单位X物品的消费，则随着X的增加放弃的Y越来越多您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.021．第28题因人力资本理论而获得1979年诺贝尔经济学奖的经济学家是()A.舒尔茨B.贝克尔C.明塞尔D.马歇尔您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.022．第33题只针对单个市场均衡进行分析的方法，是()A..一般均衡分析B.动态均衡分析C.局部均衡分析D.静态均衡分析您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.023．第34题张女士今年30岁，失业已一段时间。她已经不打算再去找工作，决定在家做全职主妇。那么张女士属于（）A.劳动力B.失业劳动力C.非劳动力D.社会经济活动人口您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.024．第35题下列因素中，导致劳动力需求量变动的因素包括()A.由于贸易伙伴国关税下降导致产品出口增加B.产品被检测出有害健康而被人们抵制C.工资率增加D.产品的消费者和购买欲望膨胀您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.025．第36题劳动力供给增加，将导致()A.均衡工资率增加，就业增加B.均衡工资率增加，就业下降C.均衡工资率下降，就业增加D.均衡工资率下降，就业下降您的答案：C题目分数：2.0此题得分：2.026．第42题把人力资本引入家庭分析的经济学家是（）A.舒尔茨B.贝克尔C.明塞尔D.马歇尔您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.027．第43题企业的短期劳动力需求曲线为w=10-L，这里w为真实工资，L为劳动需求数量。那么，当市场上的均衡工资率为w*=5时，企业在最佳雇佣量下支付的工资总额是（）A.15单位B.25单位C.35单位D.50单位您的答案：B题目分数：2.0此题得分：2.028．第44题如果工资率增加，而劳动者要维持原来的效用水平，则他（）A.将增加闲暇时间而减少工作时间B.将减少闲暇时间而且减少工作时间C.将增加闲暇时间而且增加工作时间D.将减少闲暇时间而增加工作时间您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.029．第45题令要素L的价格为w，要素K的价格为r。那么，只组合要素L和K（以L为横轴）得到的等成本线的斜率是（）A.w/rB.r/wC.Kr/LwD.Lw/Kr您的答案：A题目分数：2.0此题得分：2.030．第46题关于劳动边际产品，说法错误的是（）A.增加一单位劳动带来的产出增加量B.可以通过对短期生产函数求导数获得C.保持资本不变，劳动边际产品服从边际生产力递减规律D.它是在资本保持同比例变动下加以考察的您的答案：D题目分数：2.0此题得分：2.031．第6题人力资本投资的主要形式包括（）A.正规教育B.职业培训C.迁徙和流动D.健康和保健投资E.加强基础设施建设您的答案：A,B,C,D题目分数：2.0此题得分：2.032．第7题下列可以导致劳动者更多地接受教育的因素包括（）A.学费越低B.毕业后工资越高C.离退休年龄越远D.直接就业工资越低您的答案：A,B,C,D题目分数：2.0此题得分：2.033．第13题劳动时间的功能包括（）A.计量功能B.指示功能C.保证个人及社会发展功能D.人际交往功能E.扩大就业功能您的答案：A,B,C,D题目分数：2.0此题得分：2.034．第14题同一条无差异曲线上（）A.所有点代表的效用都是相同的B.所有点代表的效用可能不同C.每个点都代表了一个消费和闲暇组合以及改组合的效用水平D.都是效用最大化的点您的答案：A,C题目分数：2.0此题得分：2.035．第20题给定工资率w，以及典型的不完全替代的劳动者效用函数，则劳动者追求效用最大化的均衡条件是（）A.无差异曲线与预算约束线相切B.工资率=闲暇边际效用MUh/收入边际效用MuyC.工资率=边际替代率D.无差异曲线与预算约束线有两个交点您的答案：A,B,C题目分数：2.0此题得分：2.036．第21题无差异曲线具有如下特征（）A.同一平面上存在无数条无差异曲线B.同一主体的任意两条无差异曲线不相交C.无差异曲线从左上向右下倾斜D.无差异曲线凸向原点;E.离原点越远的无差异曲线代表的效用水平越高您的答案：A,B,C,D题目分数：2.0此题得分：2.037．第22题关于等成本线说法正确的是()A.一个平面上可以有许多条等成本线，它们互相平行B.每条等成本线都代表一个成本水平C.同一条等成本线上的两点代表相同的成本水平D.离原点越远的等成本线其成本水平越高您的答案：A,B,C,D题目分数：2.0此题得分：2.038．第29题个人劳动力供给是（）A.左上-右下倾斜的曲线B.右上-左下倾斜的曲线C.在工资率较低时为右上-左下倾斜，在工资率较高时是左上-右下倾斜D.是一条向后弯曲的曲线您的答案：C,D题目分数：2.0此题得分：2.039．第30题附加性劳动力假说认为()A.经济衰退时期二级劳动力参与率增加B.经济衰退时期二级劳动力参与率减少C.经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在正向关系;D.经济衰退时期二级劳动力参与率与失业率存在负向关系您的答案：A,C题目分数：2.0此题得分：2.040．第31题一般说来，以下人群中更乐于寻找兼职的是（）A.不太偏好闲暇的人B.第一职业收入高的人C.第二职业收入越低D.偏好闲暇的人E.第一职业收入越低您的答案：A,E题目分数：2.0此题得分：2.041．第32题下列属于失业统计范畴内的失业者包括（）A.一个65岁的正在寻找新工作的退休工程师B.一个32岁的家庭主妇C.一个22岁的等待就业安置的退伍军人D.一个被政府裁退而四处求职的年轻人E.一个想找份工作的15岁男孩您的答案：C,D题目分数：2.0此题得分：2.042．第37题从劳动者角度看，就业有其准固定成本，这些成本包括（）A.上下班交通费B.上下班时间消耗C.公司午餐费用D.交际费用您的答案：A,B题目分数：2.0此题得分：2.043．第38题劳动者就业的准固定成本对其就业时间的影响是（）A.使得劳动者的就业存在时间的下限B.有些本不愿多劳动的劳动力可能因此而退出工作C.有些劳动者将因收入下降而选择更长的劳动时间D.使得劳动者的时间供给没有上限您的答案：A,B,C题目分数：2.0此题得分：2.044．第39题影响劳动力参与率的因素包括()A.教育制度与规模B.工资水平及相关政策C.宏观经济状况D.家庭结构和非劳动收入水平您的答案：A,B,C,D题目分数：2.0此题得分：2.045．第40题凯恩斯的就业治理对策包括（）A.抛弃自由放任政策B.扩大政府职能，对经济进行干预C.变私人垄断资本主义为国家垄断资本主义D.放弃节约，鼓励消费E.增加政府开支、发行公债、赤字财政以及温和的通胀政策，刺激经济增加有效需求您的答案：A,B,C,D,E题目分数：2.0此题得分：2.046．第41题影响退休决策的主要因素包括（）A.养老金多寡B.再就业机会多寡C.健康程度D.子女数量E.是否有老伴您的答案：A,B,C题目分数：2.0此题得分：2.047．第47题悲观性劳动力假说认为()A.经济衰退时期二级劳动力参与率增加B.经济衰退时期二级劳动力参与率减少C.经济