2015年湖北省公安9月10日上午面试真题及解析

7月10日上下午面试真题（公安）——中公蔡浩1、结合你自身的经历，谈下对信用的理解[答案要点]：1、表明观点：对信用的看法2、举例子证明：个人自身例子。起因，经过，结果。[参考答案]：诚信是一个人安身立命的根本，正所谓人无信不立，国无德不兴。一个人的行用是一个人最大的财富。大学的时候我也受大众创业热情的鼓舞，准备自己在校外租楼开辅导班。当时我还是个学生，经济很拮据，也拿不出那么多钱交学费。我就跟我的同学说让他们把学费借给我，我用来租楼房做市场宣传，并向他们承诺学期末我一定把他们学费还给他们并多付百分之一。创业有风险，要是我失败了可能他们的学费就都交不上，但是还是有10几个同学把钱借给我了。我非常感动，因为在我最需要帮助的时候他们帮助了我，而且是同样没钱的同学。后来，有一次喝酒，喝多了，我就问他们为什么原因把学费借给我，他们说因为在平时生活中我早就给他们留下了一个言必行，行必果说道就能做到的映像。我当时心里不经意间震惊了一下，一个人的信誉如此重要，因为他会在最关键的时刻帮到你，信誉甚至是一个人最重要的财富。后来，走上了社会，到哪里我都会珍视自己的名誉和信誉，因为我始终都知道信誉甚至比生命都重要，以为信誉背后是尊重和信任以及认同和人生价值。2、单位科室要合并，同事门不同意，你也不同意，领导让你去做工作，你怎么办？[答案要点]：1、提出问题。矛盾同事和你不同意领导让你劝说，目标说服自己和同事接受2、反思。提高认识。3、沟通。同事，领导。4、劝解。多解读消除疑虑。5、建议。建议领导出面正式商讨以达成一致巩固效果。[参考答案]合并科室是简政放权，简化办事流程的重要手段，必然会触动一部分人的利益。虽然我不同意合并，但是我仍会从大局利益出发，积极调整心态，并带动同事们立足大局，一起积极接受适应。1、了解同事的立意诉求。通过聊天的方式了解同事们对于部门合并的困惑和担忧以及抵触的原因并认真的倾听，记录。2、与领导进行具体问题的沟通以更好的领会组织意图。将同事们的利益诉求以及担忧和我个人关于合并科室的想法加以整理，然后找领导反馈，并听取领导关于科室合并的指示以及构思。3、努力劝解同事，争取更多的人理解和支持科室合并。在工作之余借大家讨论这个问题的契机根据领导的所描述的合并基本指导思想，向大家说明合并的好处，以及单位是如何保障大家利益的以打消大家的顾虑从而积极支持合并。4、建议领导时机成熟后召开单位集体商讨大会，跟大家讲清具体的合并方案。也收集和听取同事们的意见和看法，从而拿出一个大家都能满意和接纳的方案，也有利于合并工作的开展。最后我相信，只要我们能充分的动员，合理有效的沟通就一定能在大多数问题上达成一致，以团结一致的整体形象高效服务群众。3、廉不道贫，勤不道苦，谈谈你的理解[答案要点]：1、观点：公职人员要廉洁、勤政2、论证:廉不道贫,理证+例证；勤不道苦，理证+例证3、落实：公职人员要手握戒尺，牢记使命廉洁勤政。[参考答案]：不因廉洁而言清贫，不因勤政而说幸苦这句话强调了广大党员领导干部来既要做“廉吏”，又要做“勤官”，既要廉政又要勤政。廉政是根本，勤政是表现，即对党负责，也要对人民负责。“廉不言贫”，有些干部清廉了，可能生活会比那些腐败者清贫些，可是一对比周围那些腐败者，他的心里开始不平衡了，于是他也开始腐败了。习近平说：“从严治党，最根本的是通过肃正气，恢复和发扬党的优良作风取得人民群众的信赖和拥护。”领导干部要以廉为荣，对物质追求善于满足，就不会轻易言贫。党的老一辈无产阶级革命家周恩来同志衣服上的补丁，让国外记者都不敢相信这是一国的总理，可他却赢得了世界各国人民的敬仰。“勤不道苦。”我们在电影《少林寺》中看到李连杰饰演的武僧拜师时，师傅对他说的第一句话就是：“要练武，不怕苦！”少林寺的粗茶淡饭也能练就一身铜皮金骨，我们的领导干部就是要甘于做“苦行僧”，两袖清风，才能达到修行的最高境界。毛泽东、周恩来等同志一生清廉，穿着朴素，粗茶淡饭，可是对于工作他们一刻也没有放松。周恩来同志晚年病重还在会议桌上探讨治国方略。我们的领导干部就该学习这种崇高的精神。古语云：“廉者自生威”。一个领导干部的威信不是职位的高低所能决定的，而是一个干部会不会清廉做事，干净做人决定的。能力再高，贪污腐败，就是走入歪门邪道。人间正道是沧桑，只有清正的人才能顶天立地。对于广大；领导干部来说既要做“廉吏”，又要做“勤官”，既要廉政又要勤政。