2015年泗阳县中医院中医药工作总结

2015年泗阳县中医院中医药工作总结本年度我院在积极迎接“二级中医医院、中医专科医院持续改进省级检查”的同时，认真实施结合“以病人为中心，发挥中医药特色优势，提高中医临床疗效”为主题的持续改进活动，通过加强特色专科建设、中医人才引进、基层中医药适宜技术推广基地建设等，提高了医院综合能力和服务能力工作。2015年，预计全年门诊36万人次、出院病人2.1万人次、业务收入1.5亿元，较2014年均增加70%以上；中医门诊人次为7.6万，较去年同期增加81%。现将具体工作情况汇报如下：一、积极响应国家中医药管理局的号召，举办多项活动1、“中医药就在你身边”中医药文化科普巡讲活动：根椐江苏省第五届“中医药就在你身边”中医药文化科普巡讲活动要求和泗阳县第五届“中医药就在你身边”中医药文化科普巡讲活动实施方案，我院面向社会、面向大众、面向居民，认真组织落实，积极开展中医药文化科普巡讲活动。今年共举办中医药文化科普巡讲五次，举行大型义诊、咨询活动两次，向群众免费发放“中医饮食养生的四大特色”、“秋季养生保健”、中医健教处方、常见疾病的预防与保健等宣传材料1200余份，现场参与群众累计约600人，向广大群众传播科学、正确的中医药健康理念，满足群众对中医药文化科普知识的需求，巡讲宣传活动受到人民群众的欢迎。另外我院还在院报上开设中医药文化科普栏目，进一步提升了传播中医药文化科普知识的效率和水平。2、中医药适宜技术推广：根据《江苏省农村中医药适宜技术推广实施方案》及泗阳县基层中医药提升工程的要求，结合我县工作实际，制订了中医药适宜技术推广计划，成立了以院长薛伟为组长的领导小组、业务院长邢宗良为组长的工作小组、副院长张大伟为组长的专家指导组，负责基地相应组织领导、协调指导工作。至4月底，针灸科、骨伤科、肿瘤科、脑病科、内分泌病、外科等六个病区设立了示教室，建立健全了教学带教制度。同时选拔了一批热爱中医药事业、熟悉中医药专业知识、具备副高或高年资中级以上职称人员作为师资队伍并定期进行培训。6月底本院建成了具有开展远程会议、培训、学术交流等工作能力的中医药适宜技术推广视频网络平台。全年集中举办了十期推广培训班，对全县共980名乡村医生进行培训，乡村医生参培率达到了95.7%，培训考核合格率达到100%，总共推广了15项适宜技术，培训采取了集中讲解、现场示范、现场考核等办法，效果显著；同时组织专家指导组以卫生院为单位，开展理论学习、临床实践操作等方式定期到乡镇基层医院进行指导培训，帮助穿城、八集、庄圩三家医院进行示范中医科申报工作。同时也积极申报中医药适宜技术项目，于今年11月份推荐蒋磊“小针刀配合浮针治疗神经根型颈椎病”、胡炜“推拿治疗小儿腹泻”、杨蝉鸣“面三针”透刺结合隔姜灸和闪罐法治疗急性特发性周围性面瘫”申报江苏省城乡适宜技术。3、落实基本药物制度中的中医药扶持政策：按照基本药物制度的要求，配备了中药饮片和中成药品种，现使用中药饮片480余种，小包装中药饮片358种，同时今年积极引进中药颗粒制剂，品种齐全，基本满足了临床需要。4、开展中医药“医养结合”服务：为了实现社会资源利用的最大化，使医疗资源与养老资源紧密结合，本院积极开展了医疗康复保健服务，具体有健康咨询服务、健康检查服务、疾病诊治和护理服务以及对老年人生活照护服务、精神心理服务。把老年人健康医疗服务放在重要位置，将养老机构和医院的功能相结合,把生活照料和康复关怀融为一体。本院全年共为全县1000余名65岁以上老年人进行免费健康体检一次；为1500余名老年人提供中医药健康服务；组织医护人员至王集养老院、西康养老院以及民政局老年公寓共为260名老年人进行疾病诊治和护理服务。同时本院拟于2018年前建成具有60张床位的老年康复科，有效地解决老人的养老及就医问题。二、加强了医院建设1、中医药文化建设：（1）将中医药文化的核心价值融入各种规章制度和工作规范，从语言、举止、礼仪以及服务方式、流程等方面，建立并不断完善行为规范体系，形成《泗阳县中医院职工行为规范及服务礼仪》。（2）优化医院环境形象建设，通过医院的内部装饰以及医院标识等，使医院的核心价值以视觉的形式得以外化。（3）利用院报、宣传板块、健康教育宣传栏、发放中医药文化宣传材料等，大力宣传中医药防病治病知识和养生保健、中医药文化知识等，群众反映良好。（4）主办泗阳县膏方节主题活动，集中展示中医药悠久的历史、科学的理论、独特的方法、良好的疗效，使广大人民群众了解中医、认识中医，让中医药千家万户，为大众健康服务。2、加大中医临床路径实施力度，各科室开展临床路径23个，各科室均严格执行常见病、多发病及中医优势病种的中医诊疗常规，按照国家中医药管理局304个中医优势病种开展临床诊疗、验证工作，诊疗常规体现中医药特色和优势，定期对诊疗常规进行优化、分析、总结、整改，做好难点梳理与解决方案。现全院各临床科室均开展了三个以上的中医优势病种以及开展了22种疾病的中医护理实施方案，使临床疗效得到了进一步提升。3、重点专科：本院目前共有省级基层医疗机构中医特色专科建设单位1个，重点专科4个，其中感染性疾病科为市级中医重点专科，肿瘤科、骨伤科、内分泌病科为县级重点专科，医院拥有与重点专科发展相配套的专业设备，如螺旋CT机、核磁共振、彩超、全自动生化仪、DR、床旁照光机、C形臂X光机、电子胃肠镜、腹腔镜、经颅多普勒诊断仪、中药煎药机、中药薰蒸治疗仪、肝病治疗仪等。三、加强了中医药服务网络建设：以电子病历为核心的医院信息系统正在稳步运行；成立了基层指导科，承担了对全县10个乡镇卫生院、社区卫生服务中心进行中医药工作指导，根据被指导单位的实际需求，派驻医务人员参加被指导单位的临床诊疗工作，承担基层常见病、多发病、疑难病症的诊疗服务，帮助被指导单位独立开展中医适宜技术，提高了诊疗服务质量和预防保健能力。四、加强了中医药人才培养与队伍建设1、建立健全中医药人才教育培训制度：2014年至今，我院通过参加全国多所医学院校现场招聘会，及丁香人才网、医院网站、微信平台等方法，招聘中医药大学本科生22位；引进8位有工作经验的中医类医技人才，其中主任中医师1位，副主任中医师2位，主治中医师2位，中药师2位。我院先后选送18名医护人员到江苏省中医院进修。其中医技人员8名，护理10名。同时，我们在全院开展“西学中”、“师带徒”。我院45岁以下临床医生全部举行“拜师仪式”。我院还充分利用江苏省中医院9位专家每周六在我院坐诊的机会，请他们上午门诊，下午查房，并安排年轻医生跟班学习。2、继续教育：我院全年共支出150万元用于医护人员继续教育。积极鼓励员工参加在职继续教育。我院对在职攻读研究生6人，学费予以全额报销；参加专升本学习的，学费给予一半报销。毕业或进修结束后，基本工资及绩效工资调高。同时，今年以来，我院先后派100多人次参加国家、省、市各类业务培训和业务研讨活动。去年成功申报张海燕为江苏省双创博士，今年已申报赵清山为江苏省双创博士。同时积极申办市级继续教育项目，今年共承办3项市级中医继续教育项目（感染性疾病科2项、骨伤科1项）。3、学术与科研：今年全院共发表中医论文3篇。同时充分发挥科研主动性，积极申报省级科研项目，如肿瘤科李守山负责的沙参麦冬汤治疗放射性肺炎临床研究、内分泌病科刘聪负责的生肌愈疡油治疗糖尿病足溃疡、脑病科杨东宁负责的活血破血方治疗急性期脑梗死的临床观察及实验研究等，其中活血破血方治疗急性期脑梗死的临床观察及实验研究成功申报为省级科研项目。内分泌病科刘聪负责的生肌愈疡油治疗糖尿病足溃疡以及护理方面有多项获国家专利；我院还获得市科技进步二等奖一项。江苏省名中医、宿迁市名中医石志乔的第二部医学专著《中医儿科学证方歌括》由人民军医出版社出版发行。五、中医药特色优势建设进一步加强各临床科室均配备了中医综合治疗室，根据临床需要，为患者提供耳穴压豆、针灸、推拿、按摩、火罐、足浴等中医技术服务，全院运用中医医疗技术服务项目13类46种，2015年针灸科、康复科等以非药物中医技术治疗为主人次占门诊总人次的10.16%，门诊中药（饮片、中成药、免煎剂、中药颗粒）处方比例达36.1%，中药饮片处方占门诊处方总数的28.3%。同时强化护理服务创新工作，融合中医护理传统和责任制整体护理模式。如针对肿瘤病人的放疗、化疗的特殊性，运用中医特色的护理技术给予病人耳穴压豆、穴位按摩、中药泡脚、中药湿敷等减轻病人放化疗后的副作用；应用具有中医特色的康复养生，如药膳、艾灸足三里等穴位、打太极拳、慢走、上下楼梯等调节病人的体质，增强免疫力。内分泌病科的中药泡脚有效预防糖尿病足；骨科广泛开展耳穴压豆、穴位按摩等中医操作，适应于术前术后睡眠欠佳的患者，还能缓解患者的疼痛；肢体按摩、中药热敷等有效缓解肢体萎缩、促进患者康复而且还能增加患者的舒适度；妇产科开展乳房按摩有效预防乳腺炎的发生。这些中医护理方法操作准备简单方便、护理效果显著。现我院外科、内科、感染科性疾病科、儿科等均开展了中医特色的护理技术。六、中医预防保健工作逐步开展：本年度治未病科本着以“未病先防、小病先治”为工作重点，深入推进中医药“治未病”健康工程，今年主要工作及成效：（1）大力开展中医健康教育：本院利用健康教育宣传栏进行中医健康教育，每月一次更换教育内容，每月组织一次本院专家有针对性的举行中医健康讲座，同时组织大型义诊，发放中医健康宣传资料约2万余份，使辖区居民对中医治未病技术有更进一步的了解。（2）对高危人群进行健康指导：针对2型糖尿病、高血压病等人群制定了2型糖尿病、高血压病中医预防保健服务技术指南及临床路径与诊疗方案，并在临床中应用；治未病科个体服务对象覆盖县域50%的人口，服务县域及周边人口60万人；对2型糖尿病患者、高血压病患者进行中医健康干预共约6000人次，其中中医康复理疗1000余人次，总有效率在80%以上。七、存在的不足：1、中医药文化氛围不浓。2、中医人才流失严重，很多新进中医类大学生辞职，导致中医人员储备不足。3、中医药特色优势发挥不足，各科室虽然均开展了中医药特色服务项目，但仍有很大的提升空间。4、中医临床路径、中医优势病种管理有待进一步加强。八、下一年度工作思路1、加大人才引进、人才培养力度，制定人才培养计划，多层次培养、引进人才、留住人才，切实搞好人才梯队建设。2、加强对口支援工作，突出新技术、新项目建设，突出专科特色，充分发挥中医药特色优势，对乡镇、村卫生室开展中医药健康养生指导。3、抓好中医师承工作，积极挖掘民间单方、验方，做好老中医传承传教工作。4、在传统中医诊疗上，要突出特色，把感染性疾病科、针灸推拿科、肿瘤科、内分泌病科等重点专科建设好，凸显我院中医本色。5、继续深入开展中医治未病工作，做好中医预防保健工作。6、加强中医药文化建设，做好全院职工的中医药文化以及中华传统文化的培训工作，将中医药文化建设与医院发展规划相衔接。