2012年行政伦理第一次作业答案

行政伦理2012上半年第一次作业答案问题1得4分，满分4分行政手段的形式正当性是指其（）。所选答案：合法性问题2得4分，满分4分责任政府必须担负行政责任、道德责任和（）。所选答案：政治责任问题3得4分，满分4分现代人大多认为（）是公共利益的根本。所选答案：经济增长问题4得4分，满分4分法治的第一层意思是，法律是公共政治管理的（）准则。所选答案：最高问题5得4分，满分4分（）模式主要是为革除传统科层官僚制带来的政府僵化弊端设计的。所选答案：灵活政府问题6得4分，满分4分在行政与伦理早期结合中起到重要作用的概念是（）。所选答案：责任问题7得4分，满分4分通过职业道德和伦理标准对行政行为进行的控制称为（）。所选答案：内部控制问题8得4分，满分4分在行政伦理学的理论铺垫中，行政责任的核心内容是：行政人员的主要责任是维护公众的（）。所选答案：共同利益问题9得4分，满分4分20世纪中叶，行政伦理研究者认为，行政伦理学的价值基础是（）。所选答案：社会共同利益问题10得4分，满分4分在诸多的监督途径中，各国反腐败斗争通用的方式是（）。所选答案：专门的立法监督问题11得4分，满分4分在反腐过程中，有效的监督系统应包括：外监系统、内监系统和（）。所选答案：道德监督系统问题12得4分，满分4分（）是公共行政的根本目标。所选答案：追求公共利益的最佳实现问题13得4分，满分4分公共管理伦理的基本原则（）。所选答案：公共效率原则公共正义原则公共责任原则和谐社会原则问题14得4分，满分4分传统政府行政模式的特征（）。所选答案：组织结构上的层级制度公共服务的垄断供给内部管理的稳定性组织工作的效率取向问题15得4分，满分4分公共管理所倡导的思想主题主要包括（）。所选答案：顾客导向私营部门管理方式和竞争机制的引入注重结果和产出注重绩效评估和效率问题16得4分，满分4分新公共管理所倡导的公共行政管理模式（）。所选答案：解除政府管制模式企业家政府模式授权模式灵活政府模式问题17得4分，满分4分行政处罚的处罚机关和处罚人员在实施处罚的裁量操作上应有如下伦理考量（）所选答案：罚其必罚平等对待和罚当其过合乎人道问题18得4分，满分4分从伦理把握或道德衡平的角度看，个别正义的实现意味着如下伦理原则在裁量和裁决中得到落实和体现（）。所选答案：尊重原则公平原则关怀原则问题19得4分，满分4分我国要推进社会主义民主与法治的进一步完善，必须加强两个方面的建设（）。所选答案：按照民主程序制定出尽可能完善的、正义的法律、法规体系注意培养公民的正义德行问题20得4分，满分4分行政协调的伦理规范包括（）。所选答案：全局观念合作精神公平竞争问题21得4分，满分4分公共管理主体角色冲突及其所引发的职责冲突，大致有以下几种类型（）。所选答案：个人义务与公共管理者义务冲突本位职责与社会职责冲突组织职责与职业职责冲突问题22得4分，满分4分公共管理活动中最基本的两种外部控制的制度规范形式是（）。所选答案：法律制度道德法规问题23得4分，满分4分社会监督包括（）。所选答案：内部监督外部监督问题24得4分，满分4分权力滥用的表现（）。所选答案：行使权力的范围过大权力行使的手段不正当权力行使不能正确到位权力行使的目的错误问题25得4分，满分4分5、对“肮脏的手”的内部控制方式主要有（）。所选答案：A.强化权力的内部制衡B.健全内部管理制度C.确立评价公共管理人员的合理标准D.提高公共管理人员的道德素质