2012职业病防治知识竞赛试题

2012年职业病防治法宣传周知识竞赛试题一．单项选择题（每小题有一个正确答案）1.我国颁布实施的旨在保护劳动者职业健康权益的法律是（）。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《中华人民共和国职业病防治法》C.《中华人民共和国劳动合同法》2.尘肺病是我国发病率最高的一种职业病，目前尙无有效的治疗方法，因此（）是关键。A.预防B.治疗C.待遇3.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，建立（）的机制，实行分类管理，综合治理。A.行政机关监督B.企业自我约束C.用人单位负责、行政机关监督、行业自律、职工参与和社会监督4．《职业病防治法》所指的职业病是（）。A.企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病B．劳动者因接触作业场所有毒有害因素而引起的疾病C．劳动者在工作中所患的疾病5.《职业病防治法》中所称用人单位是指（）。A.企业、事业单位、政府机关B．企业、科研单位、政府机关C．企业、事业单位和个体经济组织6．职业病危害，是指对从事职业活动的劳动者可能导致（）的各种危害。A.职业病B．伤亡事故C．不利健康7.职业病危害预评价、控制效果评价由具备资质认证的（）进行。A.地方卫生行政部门B.职业卫生技术服务机构C.环保监测部门8.出现下列情况（），可以依法到职业病诊断机构申请职业病诊断。A.长期在接触噪声岗位工作，最近感到听力下降B．工作中感到腰酸背痛C．长期坐在电脑前工作感到眼睛不适，视力下降9.用人单位应当为劳动者创造符合国家（）和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。A．安全卫生标准B．职业卫生标准C．职业安全卫生标准10.用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病病人时，应当及时向（）报告。A.所在地人力资源和社会保障部门B.所在地卫生行政部门C.所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门11.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A.个人B.用人单位C.诊断机构12.当作业场所职业病危害因素监测不符合国家职业卫生标准时，用人单位应当()进行治理。A.向国家上缴罚款B.立即停在作业C.立即采取措施13.新建、扩建、改建项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在（）应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告。A.竣工投产阶段B.项目设计阶段C.可行性论证阶段14.严重职业病危害建设项目的防护设施设计，应当经（）审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。A.卫生行政部门B.安全生产监督管理部门C.卫生行政部门和安全生产监督管理部门15．用人单位必须采用有效的职业病防护设施，为劳动者提供（）。A.劳动保护用品B.个人使用的职业病防护用品C.安全防护用品16.有关防治职业病的国家职业卫生标准，由（）组织制定并公布。A.国务院环保部门B.国务院劳动和社会保障部门C.国务院卫生行政部门17．职业病危害建设项目“三同时制度”是指（）与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。A.职业卫生设施B.职业病防护设施C.安全卫生设施18.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴（）。A.便携式射线报警仪B.个人剂量计C.射线累积计量仪19.根据《职业病防治法》规定，用人单位应当定期对工作场所进行（）的检测、评价。A.大气环境危害因素B.环境噪声C.职业病危害因素20.任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备（）的单位和个人。A.职业病防护条件B.安全防护条件C.卫生设施条件21.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事（）。A.高空作业B.接触职业病危害的作业C.危险作业22.职业健康检查应当由（）承担。A.一般医疗卫生机构B.市级人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构C.省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构23.职业健康检查费用由（）承担。A.体检机构B.个人C.用人单位24.发生或者可能发生急性职业病危害事故时，用人单位应当立即采取应急救援和控制措施，并及时报告（）和有关部门。A.所在地卫生行政部门B.所在地安全生产监督管理部门C.所在地安全生产监督管理部门、卫生行政部门25.职业病诊断应当由（）承担。A.省级以上安全生产监督管理部门批准的医疗卫生机构B.市级人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构C.省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构26.承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时，应当组织（）以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。A.二名B.三名C.四名27.职业病诊断证明书应当由（）签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。A.诊断机构领导B.参与诊断的其中两个医师C.参与诊断的医师共同28.用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在（）中据实列支。A.生产成本B.福利费C.职工工资29.劳动者离开用人单位时(）索取本人职业健康监护档案复印件。A.有权B.不得C.经领导批准方能30.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合（）。A.国家职业卫生标准B.世界卫生组织标准C.国家环境卫生标准31.（）依法享受国家规定的职业病待遇。A.接触有害作业的工人B.接触有毒、有害的劳动者C.职业病病人32.（）应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。A.用人单位B.医疗卫生机构C.地方卫生行政部门33.职业病防治法于（B）颁布实施。A、2011年12月31日B、2002年5月1日C、2001年10月27日34.建设项目在()，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。A、可行性论证阶段B、竣工验收前C、竣工验收时35.劳动者与用人单位已订立劳动合同期间因工作岗位或内容变更，其原订立的劳动合同（）。A应协商变更相关条款B不必变更C无效36.用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（B）的作业。A重体力劳动B．其所禁忌C．危险37.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（B）危害项目，接受监督。A.审批B.申报C.申请38.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导劳动者正确使用（）和个人使用的职业病防护用品。A.职业病防护设备B.职业病防护设施C.职业病防护装备39.医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。A．当地政府B．医疗卫生机构C．用人单位40.用人单位违反《职业病防治法》规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（）责任。A．行政责任B．刑事责任C．民事责任41.当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（）。A.行政复议B.再鉴定C.行政诉讼42.疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由（）承担。A．医疗卫生机构B．用人单位C．劳动者43.职业健康检查费用由（）承担。A．医疗卫生机构B．用人单位C．上岗前由劳动者个人，在岗期间由用人单位44.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。A不得B可以C经领导批准可以45.职业病病人依法享受国家规定的（）待遇。A疑似职业病B医疗C职业病46.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（）。A治疗、康复和定期检查B疗养C康复训练47.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。A安排下岗，并给予一次性补贴B解除劳动合同C调离原岗位，并妥善安置48.用人单位对从事（）的劳动者，应当给予适当岗位津贴。A体力劳动B脑力劳动C接触职业病危害作业49.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。A如实、无偿提供B收取一定费用C根据情况提供50.怀疑自己患了职业病，应该到（）进行职业病诊断。A高级医院B依法承担职业病诊断的医疗卫生机构C医院51.当事人对职业病诊断有异议的，应当向（）申请鉴定。A当地人力资源和社会保障行政部门B劳动能力鉴定委员会C做出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门52.作业场所职业病防护设施的设置应（）。A按国家标准统一设置B与职业病危害防护相适应C根据生产规模设置53.被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，并享受国家规定的（）。A医疗保险待遇B工伤保险待遇C商业保险待遇54.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险，其医疗和生活保障由（）承担。A用人单位B工伤保险基金C本人55.职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇（）。A不变B终止C与下一个工作单位协商解决56.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当（）。A．终止职业病病人的待遇B．由职业病病人与企业协商解决C．按照国家有关规定妥善安置职业病病人57.非法用工单位对其患职业病的职工（）。A不承担赔偿责任B适当承担赔偿责任C依法承担赔偿责任58.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对（）进行健康检查。A.所有的劳动者B.职业病病人C.从事接触职业病危害作业的劳动者59.劳动者享有（）违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。A.执行B.参与C.拒绝60．我公司定点定期对作业场所职业病危害因素进行监测，监测频率为（）。A.2次/年B.4次/年C．随时监测二．多项选择题(每小题有二到四项正确答案)1.职业病防治法立法背景()A.职业病发病形势严峻B.侵害劳动者健康权益问题突出C.入世对职业卫生管理提出新要求D.建立社会主义法制国家2.职业病防治法立法宗旨与原则()A.以人为本、预防为主B.结合国情、法律定位C.职能转变、行业管理D.群众监督、确保实施3.劳动者应履行的职业卫生保护义务（）A履行劳动合同、遵守法律法规B遵守规章制度、遵守操作规程C接受教育培训、接受健康监护D用好防护设施、用好防护用品4.严重职业病危害因素包括（）A.放射性物质B.矽尘（10％以上）、石棉尘C高度和极度危害”的化学物质的；D.有毒气体5.职业病危害告知形式包括（）A.劳动合同书、单位公告栏B.职业卫生培训（上岗、在岗）C警示标识、中文警示说明D.化学品、放射性物质中文说明书6.《职业病防治法》规定，国家对从事（）作业实行特殊管理。A.高危粉尘B.噪声C.放射性、高毒D高温7.17.产生严重职业病危害作业的工作岗位，应当在其醒目位置，设置（）A.警示标识B.中文警示说明C.禁戒线D．中文说明书8.我公司存在的职业病危害因素主要包括（）。A.粉尘B.毒物C.噪声D.电离辐射9.未取得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查、职业病诊断的，应予何种处罚（）？A.责令立即停止违法行为。B.没收违法所得。C.限期整改D．处以罚款10.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置哪些设施、装置（）？A.配置现场急救用品、冲洗设备B.设置应急撤离通道和必要的泄险区C.设置报警装置D.设置警示标识11.产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的哪些内容？（）A.规章制度、操作规程。B.工作场所职业病危害因素检测结果。C.规章制度、操作规程、工作场所职业病危害因素检测结果。D职业病危害事故应急救援措施12.用人单位对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，应当采取什么管理措施（）？A.进行经常性的维护、检修。B.定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，C.根据情况可以拆除或者停止使用D．不得擅自拆除或者停止使