【最新】运输公司安全生产方针和目标

乾县交通运输有限责任公司安全生产工作方针和目标...............................................................1安全生产方针和目标.......................................................................................................................2企业安全生产方针与目标管理措施...............................................................................................5汽车运输公司安全生产工作方针和目标.....................................................................................13企业安全生产方针和目标.............................................................................................................15（一）方针.....................................................................................................................................15（二）工作目标.............................................................................................................................15安全生产方针和目标.....................................................................................................................16安全生产方针和目标.....................................................................................................................21第一章安全生产方针和目标.....................................................................................................31乾县交通运输有限责任公司安全生产工作方针和目标为了强化安全管理，增强防范意识，杜绝重特大交通事故的发生，保障人民群众生命财产安全，确保公司安全生产平稳有序，特编制公司安全生产工作方针和安全生产工作目标。一、安全生产方针遵照“安全第一、预防为主、综合治理”的总体方针，坚持以人为本，科学发展，安全发展理念以组织建设为导向，以制度建设为基础，以责任追究为手段，以全面落实为核心。充分发挥全体员工安全生产的积极性，切实做好安全生产各项工作，杜绝各种安全事故的发生，为公司的有序运营提供可靠的安全保证。二、安全生产目标1.死亡事故为零。2.责任事故率不高于0.12次/车。3.责任事故伤人率不高于0.08人/车。4.坚决遏制重特大交通事故，杜绝车辆自燃事故，杜绝机械事故的发生。5.确保公司无“三超一疲劳”酒驾等违法行为。6.安全隐患整改率达到100%7.营运车辆及驾驶员证照审验率达到100%8.安全教育培训率达到100%9.节能减排工作有序开展，车辆尾气排放符合标准10.乘客投诉率小于0.02%11.乘客满意率达到95%以上12.按照企业安全生产标准化认真自评考核三、安全承诺为实现安全生产方针和目标，我们承诺如下：1.严格遵守国家有关法律法规及行业标准规范，遵守公司规制，忠实履行职责。2.落实主体责任，把安全工作作为“一把手”工程抓紧抓实。3.立规立范，完善规制，明晰目标，落实责任。4.管理关口前移，加强源头管理，做好出入站登记，加大“三品”查处力度。5.强化车辆运行管理和维护管理，坚持每日例检制度，做好车辆一级维护和二级强制保养，杜绝车辆带病运行。6.加强安全学习培训，增强全员安全意识，不断提高驾驶员操作技能和应急处置能力。7.完善驾驶员管理体系，建立驾驶员信息档案，包括基本信息，安全驾驶信息，诚信考核信息。8.建立安全基金管理台账，确保足额提取，专户储存，有效使用。9.强化动态监控平台管理，及时纠正司乘人员违章行为。10及时获取有效公布危险源信息，提醒司乘人员做好防范措施。11.强化督查检查，对查出的安全隐患，要采取可控措施，立即排除。12.定期进行绩效考核，通报安全业绩，公布奖罚情况。13.定期进行企业安全生产标准化自评考核，寻找差距，充实完善，不断提高公司安全管理水平。乾县交通运输有限责任公司2012年12月18日安全生产方针和目标一、公司的安全方针：1、安全第一，预防为主(1)在安全生产工作中，为确保危险货物和运输安全，始终把安全工作放在首要位置，优先考虑驾驶员、押运员人身安全的原则，在确保安全的前提下，努力实现运输安全的生产方针和目标。(2)安全生产的管理，主要不是在事故发生后去组织抢救，进行事故调查、处理和分析，而是按照系统化、科学化的管理思想，按照事故发生的规律和特点，千方百计预防事故的发生，做到防患与未然，将事故消灭在萌芽状态。2、全员参与，综合治理(1)人是生产力中最重要、最活跃的因素，实现安全管理体系的持续改进，必须发扬、调动人的积极因素。(2)安全管理体系的方针、目标、要求及重要性必须传达到每一位员工。(3)综合治理是指适应我公司安全生产形势的要求，自觉遵循安全生产规律，正视安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性，抓住安全生产工作中的主要矛盾和关键环节，综合运用经济、制度、文化、制度、科技、责任、投入入手，多管齐下，综合治理；要从根本上解决安全生产问题，实施综合治理。二、安全生产目标预防为主，综合治理”的方针，以安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入为入手，建章立制，切实落实企业是安全生产的责任主体，确保交警、安监、运管部门安全责任书和各项指标的落实，塑造公司优秀的外部形象，创造良好经济利益，促进公司持续健康发展，特制订安全生产目标：1、无重大生产安全责任事故：无死亡，无受伤，无职业病。2、火灾、爆炸事故为零3、隐患整改率为100%4、在岗职工培训率为100%三、安全承诺1、遵守国家部、省、市有关安全方面的法律、法规要求、行业标准和公司的规章制度；2、切实树立“安全第一”的思想，建立健全安全管理机构，落实全员安全生产责任制；3、建立健全安全标准化管理体系，定期制定切实可行的安全生产目标，确保国家财产和人身的安全。4、定期公布安全业绩，通过全体员工的努力，使我们公司的安全业绩得到持续改进和持续发展；5、提供必要的人力、物力和财力资源支持，以保证公司目标的实现；6、定期组织安全检查，对查出安全隐患，制定治理措施、定责任人、定资金来源、定治理期限、制定应急预案；7、以预防为主，开展风险管理，定期进行风险评价；8、定期进行绩效考核，实现安全生产管理持续改进；9、鼓励公司驾驶员、押运员积极参与到安全标准化改进的过程；10、定期对全体员工的培训学习，增强安全意识，加强对员工劳动保护的管理，确保全体员工的人身安全和健康；11、加强对全体员工的安全教育，杜绝违章作业行为；12、在生产经营活动中将安全放在优先地位，加大资金在安全方面的投入，制定有效的应急措施，防止火灾、爆炸、及伤亡等各类事故的发生。企业安全生产方针与目标管理措施1、安全生产方针认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，一切从安全出发，并放在首位，以规范员工按规作业和确保设备、设施本质安全为目标，不断致力于作业环境的改善，为员工提供安全、健康的作业环境，并以追求0工伤、0职业病的安全健康为目标。2、方针目标管理根据公司中长期安全发展规划，为确保年度安全管理目标的实现，公司安全部负责组织每年度公司安全方针及目标管理方案的制订，报公司总经理批准实施。各部门进行承接并按公司安全生产责任制和岗位职责的落实要求进行分解展开，以确保全年安全方针目标管理得到全面的施行。3、主要措施1、安全资金投入由企管部负责组织制定安全投入年度计划（安全、消防、设备、物料、行政部门参与），并报公司领导审批后纳入年度预算。财务部设立专门的安全投入台帐，安全资金必须专款专用，执行严格的使用计划，不得挪作他用，企管部、财务部负责对安全资金的提取与使用情况进行监督检查，确保安全资金投入按规定标准提取和合理使用。2、危险源管理危险源管理按“1+3监控法”实行管控，形成危险源动态管理机制、危险源持续改进机制、危险源评审机制。每年由安全、消防、设备、行政部门负责组织对危险源进行评审。3、安全教育（1）、管理部领导及各部门中层以上干部参加安全生产知识培训率为100%；（责任部门：管理部、安全部、各部门）（2）、生产部门班组长、工段长参加安全生产知识培训率为100%；（责任部门：生产部门、安全办）（3）、新员工经“三级安全教育”合格、落实新员工“传帮带”责任制上岗率为100%；（责任部门：人力资源部、保卫部、安全办、各部门）（4）、调岗、复工员工重新进行安全教育后上岗率为100%；（责任部门：各部门）（5）、特种作业人员（特种设备及特种作业人员由安全部负责组织培训，特种设备维修资格证由设备部组织培训，汽车驾驶证由车管部负责组织培训）经专门安全教育培训，持特种作业操作证、资格证上岗率为100%；（责任部门：安全部、设备部、车管部及各部门）（6）、危险性较大的作业人员经岗位安全操作规程和设备操作技能培训合格后，定人定岗上岗作业率为100%；（责任部门：各部门）（7）、全员职业卫生培训、岗位安全操作规程、安全规章制度安全教育培训率为100%；（责任部门：各部门）（8）、满一个月新员工安全操作规程再教育率为100%；（责任部门：各部门）（9）、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，对操作人员进行专门安全教育培训后上岗率为100%；（责任部门：各部门）（10）、具有较大的危险因素和严重职业危害的生产作业场所和有关的设备、设施上设置明显的安全警示标志和职业安全健康警示标识、警示说明率为100%。（责任部门：各部门）4、特种设备、交通运输车辆管理（1）、采购和使用具有相应资质单位制造的特种设备（压力0.1MP以上压力容器包括气瓶、电梯、起重机械、厂内机动车辆等）和委托有资质的单位安装、维修和改造特种设备率为100%；（责任部门：设备部、各部门设备室、车管部）（2）、特种设备使用前，按规定申请注册登记，取得特种设备使用证或安全检验合格标志后投入运行率为100%；（责任部门：设备部、各部门设备室）（3）、在用特种设备按规定申请定期检验率为100%；（责任部门：设备部、各部门设备室、车管部）（4）、交通运输车辆年检率为100%。（责任部门：车管部）5、安全检查（1）、公司管理部、安委会每季度至少组织一次有针对性的安全生产、消防安全大检查，对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为100%；（责任部门：安委会、各部门）（2）、公司各部门组织安全生产检查、员工安全自查、职能部门的专项安全检查每月至少一次（并有检查记录），对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为100%；（责任部门：各部门）（3）、各级管理人员、专职安全员、专职消防保卫人员每天必须深入生产现场进行安全督促检查（并有检查记录），对检查出的违规现象、违章作业行为的及时纠正处理率和事故隐患落实整改率为100%；（责任部门：安全部、保卫部及各部