2011管理汇报

2011年精神心理1科工作汇报精神心理1科李静一、人力资源及培训二、继续教育、护理教学三、质量管理及目标四、持续改进人力资源我科实际开放床位为30张，共有护理人员为12人，床护比1：0.4。主管护师：2人护师：3人护士：7人（其中合同护士6人)科内业务查房12次，科内授课二十余次科内护士理论考试163人次，操作考核167人次本院继续教育学分达标率100%见习生共有31人继续教育2011年工作量0500010000150002000025000心电监护人数输液人数肌注人数静脉采血人数鼻饲人数口护人数会阴冲洗20102011出入院人数统计：2010年入院493人次，出院474人次。2011年入院479人次，出院452人次。2010年评估情况评估总人数1436人次。MMSE评估399人次MBI评估399人次压疮风险评估239人次跌倒风险评估399人次质量管理共进行科内自查2000余次，发现问题，及时整改。加强了护理表格的检查力度，共进行运行及终末病例检查1500余份。2010年质量目标法律法规％无菌物品％技术操作％表格书写％急救物品％消毒物品％基础护理％110010010097.710098.497.6210010095.897.310010098.5310010010098.410010099410010095.298.110010097.2510010010098.510010097.8610010010095.510098.496.7710010010095.410010097.9810010010096.910010097.8910010010098.610097.497.3101001001009710096.297.51110010010096.910098.397.1汇总10010010097.310098.997.62010年至2011年意外事件00.511.522.53跌倒擦伤管路滑脱20102011护工培训2010年培训327人次，培训项目21项2011年培训215人次，培训项目15项持续改进今年内审检查无不合格项。2011年新的设想1.加强我科护理人员的专业知识培训工作，提高服务质量。2.加强对探视人员、陪住人员的管理工作。3.继续加强在岗人员的安全教育工作。我科现存问题一、基础设施有待进一步改善。二、痴呆病人专用设施有待提高。三、护理人力不足。